Wie zijn de grootste intermediairs van Nederland (Top 100 Q4-2012)
Altijd al willen weten wie de grootste bemiddelingsbureaus en uitzenders van Nederland zijn? Dit bijgewerkt overzicht toont je de top 100 intermediairs op basis van nieuw geplaatste vacatures, voor vaste en tijdelijke functies, in het vierde kwartaal van 2012.
In de vorige meetperiode (Q2-2012) zijn er door deze 100 intermediairs in totaal 108.706 unieke vacatures geplaatst. In Q4-2012 waren dit er maar liefst 15% minder; 92.479. Positieve uitzonderingen van deze teloorgang in de branche zijn er gelukkig wel te melden. In de top 5 is Studentenwerk verschenen met een flinke groei van 26% meer geadverteerde unieke vacatures. Het totale volume van alle intermediairs was 193.776 vacatures (op een totaal van 309.255 vacatures).
Top 100 bemiddelingsbureaus van Nederland Q4-2012
| Rang | Organisatie | Totaal |
| 1 | Randstad | 7019 |
| 2 | Start People | 5106 |
| 3 | Tempo-Team | 4616 |
| 4 | Adecco | 4083 |
| 5 | StudentenWerk | 3181 |
| 6 | Creyf’s Uitzendbureau | 3120 |
| 7 | Unique Uitzendbureau | 2816 |
| 8 | Olympia uitzendbureau | 2695 |
| 9 | Zorgwerk | 2478 |
| 10 | Experis | 2419 |
| 11 | Manpower | 2055 |
| 12 | Continu | 2041 |
| 13 | NetLijn | 2027 |
| 14 | Personato | 1696 |
| 15 | Flexibility | 1634 |
| 16 | Timing | 1340 |
| 17 | StarApple | 1297 |
| 18 | KP&T | 1254 |
| 19 | Page Personnel | 1251 |
| 20 | Ambitious People | 1242 |
| 21 | Brunel | 1100 |
| 22 | Progressive Recruitment | 1046 |
| 23 | Tence | 1012 |
| 24 | Maandag | 986 |
| 25 | Hetuitzendbureau.nl | 973 |
| 26 | Hays | 951 |
| 27 | Artiflex uitzendbureau | 905 |
| 28 | NOVA Engineering | 833 |
| 29 | Tracé | 821 |
| 30 | Luba Uitzendbureau | 800 |
| 31 | Huxley Associates | 781 |
| 32 | Janssen Interim Services | 776 |
| 33 | V-nom | 770 |
| 34 | Career Maker | 691 |
| 35 | YER | 685 |
| 36 | Michael Page | 674 |
| 37 | Yacht | 638 |
| 38 | independent recruiters | 636 |
| 39 | TechMatch | 630 |
| 40 | ASA Student | 623 |
| 41 | Qwery | 623 |
| 42 | Technicum | 604 |
| 43 | IT-Staffing | 579 |
| 44 | Wiertz Personeelsdiensten | 565 |
| 45 | TopTech | 558 |
| 46 | Rousch | 523 |
| 47 | iSense | 519 |
| 48 | Doxa | 519 |
| 49 | Trend Executives | 485 |
| 50 | MainTec | 474 |
| 51 | DeGraaf Technisch Personeel | 473 |
| 52 | Balans Groep | 454 |
| 53 | Jackling | 433 |
| 54 | Euro Planit Personeelsdiensten | 431 |
| 55 | Computer Futures | 421 |
| 56 | Ajilon | 416 |
| 57 | de Speer Uitzendbureau | 412 |
| 58 | BlueTrail IT | 409 |
| 59 | Freelancer | 409 |
| 60 | @Seven | 407 |
| 61 | BKV | 402 |
| 62 | ParttimeWerk | 398 |
| 63 | HRM @ Work | 394 |
| 64 | The People Company | 390 |
| 65 | Laurens Simonse Groep | 390 |
| 66 | Intermediair Uitzendbureau | 386 |
| 67 | Brunel Engineering | 381 |
| 68 | Uitzendmarkt | 381 |
| 69 | TiP personeelsdiensten | 364 |
| 70 | A1 Personeelsdiensten | 358 |
| 71 | Talented People Recruitment | 356 |
| 72 | Corso | 354 |
| 73 | Nivel | 347 |
| 74 | AXS Techniek | 345 |
| 75 | Pegas | 345 |
| 76 | Fit2Work Uitzendbureau | 344 |
| 77 | Young Engineering | 335 |
| 78 | In Person | 335 |
| 79 | HerCor | 325 |
| 80 | Accent Jobs for People | 322 |
| 81 | Fintrex | 316 |
| 82 | JP Gray | 316 |
| 83 | Extra Talent | 313 |
| 84 | Krosto Techniek | 312 |
| 85 | Techlife | 304 |
| 86 | Beterbaan | 303 |
| 87 | Undutchables | 302 |
| 88 | Betere Banen | 302 |
| 89 | DPA | 301 |
| 90 | Dosign Engineering | 285 |
| 91 | Coulant Interim | 281 |
| 92 | HSPro | 278 |
| 93 | BuildingJobs | 278 |
| 94 | Consolid | 278 |
| 95 | Akkolade; Flexibiliteit in zorg | 276 |
| 96 | Werk en Vakmanschap | 275 |
| 97 | Matchpartner | 275 |
| 98 | Globen Personeel | 275 |
| 99 | ABC Uitzendbureau | 273 |
| 100 | Xelvin | 269 |
Toelichting:
Deze ranglijst is gebaseerd op het aantal nieuwe vacatures van intermediairs geplaatst op het WWW, 4.553 sites, in de periode 1 oktober t/m 31 december 2012. In deze lijst vind je geen directe werkgevers of jobboards terug. Het totaal aantal vacatures is de som van unieke vacatures die in een periode van 3 maanden zijn gevonden op het WWW en konden worden toegekend aan de intermediair. De vacatures zijn ontdubbeld over een periode van zes weken.
Een voorbeeld:
Als een intermediair 1 vacature op 10 websites plaatst dan telt deze mee als 1 vacatureuiting. Word dezelfde vacature binnen 3 weken weer gepubliceerd dan is deze niet meegenomen in de totalen. Indien de vacature na 6 weken opnieuw werd geplaatst dan telt deze mee als een nieuwe vacature-uiting.
Op deze manier zijn alle vacatures meegenomen van de intermediair, ook als deze niet op de eigen website zijn geplaatst (wat voorkomt vreemd genoeg). Het aantal vacatureuitingen moet niet worden gezien als een exact cijfer want er zit wat foutmarge in.
Verantwoording:
Bovenstaande ranglijst is gemaakt op basis van cijfers uit Jobfeed. Jobfeed verzamelt alle vacatures op het Nederlandse web, categoriseert deze en zet ze om naar doorzoekbare data. Jobfeed is een initiatief van Textkernel BV, softwareleverancier van CV parsing en Search & Match oplossingen.
De ranglijst is gebaseerd op het aantal nieuw geplaatste vacature-advertenties in Q4 2012. Dubbel geplaatste vacatures binnen dezelfde website zijn niet meegenomen. Jobfeed verzamelt vacatures door middel van een geautomatiseerd spiderproces. Indien uw organisatie niet op de juiste manier vertegenwoordigd is in deze lijst, kunt u contact opnemen met Jobfeed.
© 2013 Jacco Valkenburg. Deze ranglijst is exclusief voor Recruiting Roundtable samengesteld. Wil je deze lijst plaatsen op je website neem dan eerst contact met mij op.
UPDATE 22-2-2013: 2 toevoegingen aan de top 100 intermediairs; Fintrex (316 vacatures) & HSPro (278 vacatures)
Beste Jacco,
Jobfeed werkt prima om tot kwantitatieve analyses te komen. Ik kan me echter voorstellen dat bij deze analyse geen spookvacatures zijn uitgesloten, net als vacatures die zonder opdracht worden gepubliceerd….. Helaas nog steeds aan de orde bij een aantal bureaus die ik in jullie ranglijst waarneem. Op zich geen man overboord maar wel handig om te melden bij de resultaten omdat het een vertekenend beeld geeft.
Interessante cijfers, Jacco. Een vraag over de aantallen: in de cijfers van Q2-2012 geef je hier aan dat het totale aantal 108.706 is, maar in het artikel https://www.recruitingroundtable.nl/2012/08/13/top-100-bemiddelingsbureaus-van-nederland-q2-2012/ geef je als totaal aantal 198.250 voor Q2 2012. Dat is nogal een verschil. Kun je aangeven wat het verschil is tussen deze 2 cijfers?
@Mattijs De 108.706 vacatures slaat op de het totaal aantal van de top 100 bureaus. Alle intermediairs hebben in totaal 193.776 vacatures geplaatst ofwel 2,3% minder. Ik zal dit verduidelijken in het artikel.