Innovatief recruitment evenement: Open Nacht

Open dagen zijn een zeer efficiënte manier om in contact te komen met toekomstig talent en om op een persoonlijke manier een relatie op te bouwen met kandidaten. Maar ook al is je open dag een van de beste, als je het te vaak organiseert is het onderhevig aan slijtage.

Wat doe je dan? Je organiseert een open nacht. Een primeur in Nederland die ASML’s innovativiteit nog eens onderstreepte.

Bron: Maximum, 2006

Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg is een recruitment expert en een van Nederlands bekendste auteur en blogger op dit gebied. Hij schreef 5 vakboeken waaronder het eerste Nederlandstalige boek over (Recruitment via) LinkedIn en recent ‘Recruitment 3.0‘. Via Recruit2 helpt hij organisaties – zoals Knab, TomTom, KPN, Canon e.a. – succesvol bij het verbeteren of uit handen nemen van hun personeelswerving, van strategie tot realisatie. Hij is ook docent bij Recruiter University, Inholland Academy opleiding HRM en CRKBO geregistreerd.

Jacco Valkenburg has 621 posts and counting. See all posts by Jacco Valkenburg

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.