|
|||||
|
Engelstalige artikelen, gericht op internationale recruiters, verschijnen exclusief op het blog Global Recruiting Roundtable.
 |
Veel startende freelancers / ZZP’ers weten niet welk tarief zij moeten vragen. Ben je benieuwd naar de vergoeding die je dient te vragen, uitgaande van je huidige bruto maandloon in (vaste baan) en freelance brutoloon? Dan kunnen de volgende berekeningen je helpen om vast te stellen welk minimum uurtarief nodig is om er niet op [...] Tijdelijke recruitment expertise gezocht voor lastig invulbare IT vacatures. Durf jij de uitdaging aan? Het gaat om een nieuwe functie als allround ICT recruiter die het huidige recruitment team per direct moet versterken op ICT gebied. Je bent verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces; van profilering, werving, selectie, planning, interviewen, referenties nagaan tot [...] Wat onderscheidt een top-recruiter van zijn collega die gemiddeld scoort? Welke ervaring, kenmerken en vaardigheden hebben deze toprecruiters eigenlijk? In een eerder artikel had ik al aangegeven dat de focus leggen op de ‘juiste’ activiteiten in het gehele recruitment proces het verschil maakt. Uit internationaal onderzoek van de Recruiting Roundtable onder 2000 corporate recruiters [...] Veel organisaties zijn momenteel druk bezig om hun recruitment processen en teams te professionaliseren. Een veel gehoorde klacht van HR/Recruitment Managers is dat men niet de juiste competenties in huis heeft om de slag te maken naar een proactieve en verkoopgerichte houding naar de arbeidsmarkt. Daarom is het interessant om te kijken naar [...] Interim of freelance Recruitment Consultants / Managers voorzien organisaties direct met de kennis en specifieke ervaring die zo ontzettend belangrijk is in de huidige arbeidsmarkt. Deskundige en onafhankelijke Recruitment Consultants brengen expert advies uit met een frisse blik, perspectief en gerichte ondersteuning om snel resultaten te leveren of een lange termijn oplossing. In de meeste [...] Jacco Valkenburg, jaargang 1971, is oprichter van IPRC en sinds 1996 onafhankelijk recruitment expert, trainer en auteur. Met meer dan dertien jaar ervaring op het gebied van recruitment staat hij internationale organisaties bij in het verbeteren of uit handen nemen van het werving- en selectieproces. Dit alles op een succesvolle manier door slim gebruik te [...] |
Masterclass Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze eendaagse training biedt je de kennis en de tools. Meld je nu aan voor 22 februari 2012! 
Expertclass Recruitment via FacebookTijdens deze expertclass hoort u alles over Facebook, hoe dit sociale platform te integreren in de wervingstrategie, en het bouwen van een waardevol professioneel netwerk. Meld je nu aan voor 29 maart 2012! Recruitment via LinkedIn is een praktisch en efficiënt handboek voor HR-professionals, recruiters en arbeidsmarktcommunicatie-specialisten. Bestel via RecruitmentviaLinkedIn.nl
Solliciteren via LinkedIn - Zo zet je online netwerken in om nieuw werk & opdrachten te vinden. Bestel via Managementboek, als eBook bij Bol.com of in de iTunes Bookstore!  Word ook lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (85.000 leden) of 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (4.800 leden)
 Wil je niets missen van alle belangrijke en interessante blog-artikelen op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, HRM en Recruitment? En lees je deze artikelen het liefst op je mobiele telefoon? Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable Apps!
   |
|||
|
Copyright © 2012 Recruiting Roundtable Nederland - All Rights Reserved |
|||||
