Overzicht van (e-)assessmentbureaus in Nederland 2013

Welke organisaties bieden assessments aan in Nederland? Hoeveel psychologen hebben ze in dienst? Zijn ze aangesloten bij het NIP?? En wat was hun COTAN beoordeling? Een compleet overzicht met 45 bureaus!

Welke organisaties bieden (e-)assessments aan in Nederland? Hoeveel psychologen hebben ze in dienst? Zijn ze aangesloten bij het NIP?? En wat was hun COTAN beoordeling?

Op basis van informatie uit Google, LinkedIn groepen en Allesoverassessments.nl is een overzicht gemaakt van alle aanbieders van assessments in Nederland. Onderzocht is wat hun producten zijn, specialisaties enzovoort. Het resultaat van dit onderzoek waren maar liefst ruim 200 aanbieders.

Voor dit blog is hier een bruikbaar overzicht van gemaakt door een hard criterium eraan toe te voegen: het moet een bureau zijn dat zowel assessment centers als e-assessments aanbied. Het resultaat hiervan zijn 45 (e-)assessmentbureaus.

Deze lijst is vervolgens opgedeeld in specialisten, met niet meer dan 3 andere diensten, en bureaus met meer dienstverlening (zoals GITP die veel andere diensten aanbied). Van de 12 specialistische bureaus, met minimaal 5 psychologen, is tevens gekeken naar de COTAN beoordeling van het NIP. Het NIP is het Nederlands Instituut van Psychologen. De COTAN is een onderdeel van het NIP en beoordeelt testinstrumenten op de kwaliteit.

Overzicht van specialisten in (online) assessments

Naam Aantal psychologen COTAN Beoordeling NIP
Cubiks Nederland 50+ Voldoende – goed Ja
SHL 50+ Voldoende – goed Ja
Meurs HRM 20 tot 50 Voldoende – goed Ja
Ixly 10 tot 20 Voldoende – goed Ja
HFMTalentindex 10 tot 20 Voldoende Ja
Testgroup consulting 10 tot 20 In behandeling Ja
Trilex 20 tot 50 Geen Ja
Vidacto BV 5 tot 10 Geen Ja
NewNerds 5 tot 10 Geen Ja
Human Company 10 tot 20 Goed* Ja
Assess systems onbekend Geen Nee
Monitor onbekend Geen Nee
Humanage onbekend Geen Nee
Reflect Bedrijfspsychologen 3 Onbekend Ja
Hall HR Consult 3 Onbekend Ja
Kraanen de Groot 2 Onbekend Ja
Inspiring Ambitions 2 Onbekend Ja
Bureau Droogbak 1 Onbekend Ja
Hermans Nieuwenhuis bedrijfspsychologen 2 Onbekend Nee

Kenmerken van bovenstaande lijst:

  • Bureaus die zowel assessment center als e-assessment aanbieden.
  • Niet meer dan drie andere diensten aanbieden (specialisten dus).

Rangschikking:

  1. Voor aanbieders met minder dan 5 psychologen: dienstmerk NIP en aantal psychologen.
  2. Van de 12 aanbieders, met minimaal 5 psychologen in dienst, is een rangschikking gemaakt volgens de COTAN en NIP-lid. Vervolgens is de lijst gesorteerd op aantal psychologen en op naam.

Overzicht (online) assessmentbureaus

Naam Aantal psychologen COTAN Beoordeling NIP
Aeffort Adviseurs onbekend Onbekend Ja
ASBR Compaz 15 Onbekend Ja
AV Werving & selectie onbekend Onbekend Ja
Berenschot 10 tot 20 Onbekend Ja
Case-builders onbekend Onbekend Ja
Cebir onbekend Onbekend Ja
GITP 50+ Onbekend Ja
Greenshoot onbekend Onbekend Ja
InsideOut Consultancy onbekend Onbekend Ja
Keser onbekend Onbekend Ja
Leaufort 5 tot 10 Onbekend Ja
LTP 50+ Onbekend Ja
NCP groep onbekend Onbekend Ja
NOA amsterdam onbekend Onbekend Ja
ORGA advies 5 tot 10 Onbekend Ja
P&O Partner onbekend Onbekend Ja
PiCompany onbekend Onbekend Ja
Schouten & Nelissen onbekend Onbekend Ja
Slikboer Ten Hagen onbekend Onbekend Ja
Van Harte & Lingsma 5 tot 10 Onbekend Ja
Van Schevikhoven Select 5 tot 10 Onbekend Ja
Vijlbrief P&O 5 tot 10 Onbekend Ja
Visionquestconsulting onbekend Onbekend Ja
Wingfield onbekend Onbekend Ja
YSC onbekend Onbekend Ja
BridgeMoore onbekend Onbekend Nee
CapaX Assessment & Development onbekend Onbekend Nee
Rietra & Rietra onbekend Onbekend Nee

Kenmerken en rangschikking van bovenstaande lijst:

  • Alleen organisaties die zowel e-assessment als assessments afnemen zijn in dit overzicht opgenomen.
  • Bevat alleen organisaties die meer dan drie andere diensten aanbieden.
  • Rangschikking op basis van NIP dienstmerk en gesorteerd op naam.

Heb jij vragen, opmerkingen of aanvullingen op deze lijst? Of staat je organisatie hier niet goed vermeld? Laat het even weten in een reactie.

Met heel veel dank aan Jan van Waas (stagiair, nu op zoek naar een junior HR functie in de Randstad) voor het samenstellen van deze lijst!

*Update 30-7-2014: COTAN beoordeling bijgewerkt.

Over Gastblogger

Onder deze gastblogaccount schrijven auteurs die geen blogger zijn van Recruiting Roundtable over arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Heb jij een blog die je wilt delen, of wil je graag blogger worden, stuur dan een tweet (@jaccov) of mail naar Jacco Valkenburg.

6 Comments

  1. De COTAN beoordeelt geen bureaus, maar testinstrumenten, en alleen die instrumenten die door de ontwikkelaars zelf ter beoordeling zijn aangeleverd. Zie http://www.psynip.nl/wat-doet-het-nip/tests/wat-is-de-cotan_.html

    Verder heeft het NIP geen keurmerk voor bureaus. Het NIP heeft een algemene beroepscode voor zijn leden en bouwt aan een register van onder andere arbeids- en organisatiepsychologen. Er zijn dus geen NIP-erkende bureaus, maar alleen psychologen die lid zijn van het NIP en zich aan de beroepscode zouden moeten houden. Erg streng is dat allemaal niet, voor zover het om assessments gaat.

    Ik mis in je beoordeling de kennis en ervaring van de psychologen van de bureaus. Die bepalen vooral de kwaliteit van het assessment en niet de gekozen instrumenten.

  2. @Paul Dank voor de toelichting. Ik heb de tekst aangepast om dit te verduidelijken.

  3. Mooi initiatief om een bruikbaar overzicht te maken van de assessmentbureaus in Nederland voor de recruiterswereld! Deze lijst komt nog wel wat willekeurig op mij over, een aantal zeer kleine worden spelers wel genoemd, terwijl een aantal grote bekende bureaus niet genoemd worden. En waarom de keus voor het criterium ‘zowel assessment centers als e-assessments’, waarom maakt juist dat de lijst bruikbaar?

    Bureaus die ik sowieso in de lijst had verwacht:
    Dijk & Van Emmerik uit Amsterdam, assessment centers
    Meurs HRM uit Woerden, assessment centers én e-assessments

    Nicoline Hermans
    assessmentpsycholoog en assessmentcoach

  4. @Nicoline Ik heb ervoor gekozen de 150+ andere aanbieders, die geen assessment centers of e-assessments aanbieden, niet op te nemen in dit overzicht. De reden hiervoor is dat de lijst te lang zou worden (200+). Dijk & Van Emmerik is zo’n bureau, ze zijn niet gespecialiseerd in e-assessments. Meurs HRM waren we in het (online) onderzoek niet tegengekomen maar ik heb al contact met ze gehad en ik zal ze toevoegen aan deze lijst. Dank voor deze aanvulling.

    Mocht ik nog meer bureaus missen die wel voldoen aan beide criteria dan ontvang ik graag de volgende aanvullend informatie als reactie op dit blog:
    Naam bureau:
    Aantal psychologen in dienst:
    NIP dienstmerk: Ja /Nee
    COTAN beoordeling:

  5. Dag Jacco,
    Wij opereren onder de bedrijfsnaam Development Factory.
    Onze kernactiviteit is uitvoeren van assessments, zowel in de vorm van face-to-face als
    e-assessments.
    We hebben in totaal vier psychologen vast in dienst, allen NIP geregistreerd en registerpsycholoog.
    We werken met COTAN beoordeelde tests van SHL.
    Zou je ons willen toevoegen aan de lijst?

    Dank voor je initiatief.

    Met vriendelijke groet,

    Brigitte Hellings.

  6. Is er inmiddels al een overzicht van ‘(e-)assessmentbureaus in Nederland 2017’ beschikbaar op het recruiting roundtable platform? Volgens mij zijn er verschillende nieuwe spelers op de markt en zijn ook andere oudere spelers inmiddels van naam gewijzigd.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *