LinkedIn als wervingskanaal meetbaar?
Een veelgestelde vraag m.b.t. LinkedIn is de effectiviteit hiervan als wervingskanaal. En dat is een erg lastige vraag om te
Verder lezenWerving
Actief vs passief talent – verschil in kwaliteit?
Veel managers en HR professionals zijn van mening dat passieve kandidaten beter zijn dan kandidaten die actief op zoek zijn
Verder lezen
Recruitment is sales (deel 2)
Hanteer een verkoopgerichte aanpak in het recruitmentproces en je zal in staat zijn om de beste talenten uit de markt te halen. Sneller, goedkoper en beter.
Verder lezen
Recruitment is sales (deel 1)
Hanteer een verkoopgerichte aanpak in het recruitmentproces en je zal in staat zijn om de beste talenten uit de markt te halen. Sneller, goedkoper en beter.
Verder lezencv spam; richtlijnen en omgang met recruitmentbureaus
Richtlijnen voor hiring managers in de omgang met recruitmentbureaus en cv-spam. Drie belangrijke adviezen om dit tegen te gaan en slechte recruiters te weren.
Verder lezenRecruitment via LinkedIn (geactualiseerde editie)
Een praktische handleiding voor HR-professionals, recruiters en arbeidsmarktcommunicatiespecialisten ISBN13: 9789035242661 (November 2008, Nederlandstalig) ISBN13: 9789035242951 (November 2008, Internationale editie) Uitgever:
Verder lezenSuccesvol Werven Publieksprijs 2008
De Publieksprijs Succesvol Werven is tijdens het P&Oactueel jaarcongres 2008 gegaan naar Infosupport. Infosupport won deze prijs dankzij de extreem
Verder lezen
Werving via Hyves
Hyves heeft meer dan 5 miljoen leden. Het is ook gemeten naar surfgedrag de #8 best bezochte website in Nederland met meer pageviews dan Google.nl
Verder lezen