Overzicht alle ATS recruitmentsystemen in Nederland (2015)

Voor het zesde jaar op rij publiceren we een overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland. Want er zijn weer een paar veranderingen uit 2014 te melden op het gebied van recruitment software leveranciers en hun pakketten.

Alle edities – inclusief de nieuwste lijst – vind je hier.

Er zijn maar liefst 7 nieuwe leveranciers van recruitment software toegevoegd aan de lijst in 2015:

  1. Bullhorn, een bekende speler uit de UK met 10.000 recruitment agencies als klant heeft in 2014 meerdere vertegenwoordigers in Nederland gekregen.
  2. Cloud-Recruitment.com, een ATS met extra functionaliteit voor online assessments.
  3. Cornerstone Ondemand, een Gartner Magic Quadrant leader voor Talent Management oplossingen heeft ook enkele Nederlandse vertegenwoordigers en mag niet ontbreken op deze lijst.
  4. Homerun. Een modern ATS van Nederlandse bodem met visueel fraaie vacaturepagina’s en al 70 bedrijven die het gebruiken.
  5. Monster Talent Management. Dit Monster(board) product is weer toegevoegd aan de lijst omdat dit als los product te verkrijgen is.
  6. Recruitee, oorspronkelijk komen zij uit de App-ontwikkeling en hebben recent een nieuw ATS systeem ontwikkeld.
  7. Workday. Een wereldwijde speler, volgens Forrester een leider in SaaS HR Management Systems, die sterk in opkomst is in Nederland.

Redmax (M/V Manager) is ermee gestopt en daarmee komt het totaal op 43 leveranciers van recruitmentsystemen in Nederland.

Compleet overzicht ATS / Recruitmentsystemen 2015

Leverancier / vertegenwoordiger Pakketten
1 Actief Software A-PerfectMatch
2 Adver Online HROffice
3 Bullhorn CRM, VMS Access, ATS Team /Corporate/ Enterprise Edition, Reach, Backoffice
4 Career Centre B.V. CareerCentre
5 Carerix Recruitment Edition, Staffing Edition, Standard Edition, Corporate Edition
6 MMPA test & match Cloud-Recruitment.com
7 Connexys Recruitment (Light, Enterprise, Large Enterprise), VacatureManager Overheid, VacatureManager Zorg, Campus Recruitment
8 Daywize Daywize
9 Exact Exact Synergy
10 Hireserve iCams Ondemand, iCams Enterprise, iCams Agency
11 IBM Kenexa Brassring, ZOOMrecruit, Kenexa Better Center
12 Infor.vision EazyMatch
13 Homerun Homerun
14 GeoRun Recruitee
15 Go! Interactive Match-it.nu
16 Job Promo MyRecruit
17 JobsRepublic ONE
18 Lumesse EasyCruit, TalentLink
19 Match-id HC ID selector, HC ID connector
20 Manpower Careerharmony
21 MJS Recruithem
22 Monster(board) Monster Talent Management
23 MySolution MySolution FLEX-PRO
24 Oracle Oracle eBS iRecruit, PeopleSoft Recruiting Solutions, Taleo Cloud Service (Taleo Enterprise Edition, Taleo Business Edition)
25 Otys Otys voor uitzend bureaus, corporate recruiters, werving en selectie, vacaturebanken.
26 Peoplefluent Recruiting
27 PeopleXS / TalentSoft Express recruitment, Professional talent management, Enterprise talent management
28 Recruiter XL Recruiter XL
29 Recruity Recruity
30 Rexx systems rexx Recruitment
31 Robuust groep CATSone
32 SAP SuccessFactors Recruiting , E-Recruiting , euHReka OnDemand (via NorthgateArinso)
33 SRES Searchsoftware
34 Tangram RIS Power / Compact / Search, ROOS SQL, BOSS
35 Tibbit groep SPOT
36 UNIT4 UNIT4 Recruitment
37 Vonq Qandidate.com
38 HRMatches HRMatches
39 WiseNose Wisenose WorkForce software Basic / Pro / XL
40 Workday Workday Recruiting
41 Workforce Vision Workforce Vision Recruitment
42 Yellow Yard Yellow Yard
43 ZorgpleinNoord Werving- en selectieapplicatie (voor zorg- en welzijnsorganisaties)

OPMERKING 1: Aanvullingen en correcties op deze lijst zijn zeer welkom.

OPMERKING 2: Bovenstaand bijgewerkt overzicht van e-recruitmentsystemen, in alfabetische volgorde van leverancier of vertegenwoordiger, voldoet aan de volgende criteria:

  • Applicant Tracking Systems (ATS) leveranciers,
  • Met een verkooporganisatie of vertegenwoordiger in Nederland,
  • Stand-alone recruitment software oplossingen voor Corporate organisaties, Werving- en selectiebureau’s of detacheringbureaus

Software leveranciers die zich alleen richten op de uitzendbranche zijn in deze lijst niet meegenomen. Tevens zijn pakketten voor vacaturebanken (jobboards) niet meegenomen. Ook vacature-managementsystemen (AMS), software waarmee je vacatures op een of meer jobboards kan plaatsen, zijn niet vermeld als deze niet de mogelijkheid bieden om vacatures te publiceren op de eigen website.

OPMERKING 3: Slechts enkele leveranciers bieden ATS (Applicant Tracking System) oplossingen aan die ook softwarematig verschillen onder de motorkap, in vakjargon de Engine genoemd. Leveranciers met verschillende software oplossingen zijn Lumesse, Oracle, SAP en Tangram. De overige leveranciers die op hun website schijnbaar meerdere oplossingen aanbieden, werken met software die anders is geconfigureerd. Deze verschillende configuraties zorgen ervoor dat de software beter is afgestemd voor Corporate Recruitment organisaties, bemiddelingsbureaus of juist detacheringbureaus. Deze andere positionering van de software wordt gedaan om de verschillende doelgroepen van specifieke informatie te voorzien en om marketing- en prijstechnische redenen. De software engine is echter identiek. Deze marketingtactiek zie je bij partijen zoals Carerix, Connexys, PeopleXS, Bullhorn en OTYS.

LEESTIP 1: Een overzicht van, Nederlandse en buitenlandse, gratis recruitmentsystemen vind je natuurlijk ook op dit blog.

LEESTIP 2: Welke recruitmentsystemen vind je bij de top 100 Nederlandse bedrijven? Lees onze eerdere analyse.

LEESTIP 3: Een recruitmentsysteem kiezen is niet makkelijk. Hier lees je 20 valkuilen van een recruitmentsysteem implementatie.

©2015 Recruit2, voor advies en implementatie van recruitmentsystemen

Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg is oprichter van Recruit2 en Recruiting Roundtable, een onafhankelijk recruitment expert, trainer, en tevens auteur van meerdere boeken over recruitment (30.000 exemplaren verkocht). Sinds 1996 staat hij internationale organisaties bij in het verbeteren of uit handen nemen van het werving- en selectieproces.

Jacco Valkenburg has 617 posts and counting. See all posts by Jacco Valkenburg

2 gedachten over “Overzicht alle ATS recruitmentsystemen in Nederland (2015)

  • 28/01/2016 om 17:13
    Permalink

    Hi Jacco,

    Welk recruitmentsysteem zou jij aanbevelen voor een op volume gefocust uitzendbureau met 35 werknemers intern en 1000 uitzendkrachten in de bouw- en industriesector die haar volledige website wil vernieuwen en deze naadloos wil koppelen met een nieuw e-recruitmentsysteem?

  • 20/10/2016 om 15:55
    Permalink

    Hi C. Smolders,
    OTYS sluit hier perfect bij aan. Een van de unieke voordelen van OTYS is dat het ook websites bouwt die volledig geïntegreerd worden met het recruitment systeem. Alle gegevens van de website worden dus direct in de database verwerkt.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.