Gezocht: recycling manager (leeftijd tot 12 jaar)

Ik kom regelmatig vacatures tegen op internet van collega recruiters met, in mijn ogen, vreemde eisen. Zo ook in mijn LinkedIn groep die ik beheer van 36.000+ Recruitment Consultants and Staffing Professionals. Recruiters die een foto eisen bij een sollicitatie en hier een pre-selectie op doen bijvoorbeeld:

Director of search

En vandaag een advertentie van een headhunter (!) uit India die op zoek is naar kinderen tot 12 jaar om afval te sorteren:

recycling manager

Wellicht overbodig om te vermelden dat deze vacature direct verwijderd is omdat deze niet voldoet aan de richtlijnen die ik heb opgesteld voor de groep. Maar afgezien daarvan vraag ik me af of dit een serieuze advertentie is of hij een statement wil maken. Ik hoop het laatste maar vrees van niet. Ook de recruiter uit de USA die selecteert op basis van een foto vind dat de normaalste zaak van de wereld.

Over Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg is oprichter van Recruit2 en Recruiting Roundtable, en een onafhankelijk recruitment expert, trainer en auteur. Sinds 1996 staat hij internationale organisaties bij in het verbeteren of uit handen nemen van het werving- en selectieproces.

1 reactie

  1. Ik ben er inmiddels achtergekomen dat achter de Recycling Manager vacature een campagne van terre des hommes zit, zie http://www.talents4asia.com.

    Knap gedaan deze guerilla actie.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

De volgende HTML-tags en -attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>