Van wie is de kandidaat nu eigenlijk?
Hoe kijkt een professionele recruiter aan tegen de bescherming van kandidaatgegevens of het gebrek daaraan? Zijn de spelregels niet duidelijk?
Verder lezenHoe kijkt een professionele recruiter aan tegen de bescherming van kandidaatgegevens of het gebrek daaraan? Zijn de spelregels niet duidelijk?
Verder lezenBetekenis Referral Recruitment: een proces waarbij vacatures worden gevuld door aanbevelingen van ‘peers’ (gelijken), ook wel viavia werving genoemd.
Verder lezenTer gelegenheid van het 10-jarig bestaan van vakvereniging Recruiters United verscheen donderdag 3 november een boek waarin tien hot shots
Verder lezenVanaf vandaag is de Intermediair HD app beschikbaar voor de iPad. Deze bevat het complete aanbod van vacatures voor hoogopgeleiden,
Verder lezenOp donderdag 24 november 2011 wordt in Hotel Arena te Amsterdam “The 5th Recruitment Industry Dance Event” georganiseerd. Dit leukste
Verder lezenReferral recruitment, het inzetten van eigen medewerkers voor werving personeel, is een goede strategie om vacatures in te vullen. Hoe maak je het effectief?
Verder lezenAls Windows Phone 7 (WP7) bezitter heb je er even op moeten wachten maar onze WP7 app is vanaf nu
Verder lezenMaar liefts 1 op de 3 van bedrijven gebruikt helemaal geen e-recruitment systeem (ATS). Zo blijkt uit het onderzoek naar
Verder lezenEr zijn vele manieren om een sollicitatie te versturen. Vroeger per PTT Post en de fax. Vandaag de dag kan dat ook per email, SMS, webformulier, Apply with LinkedIn, twilliciteren etcetera.
Verder lezenHoe waarschijnlijk is het dat je dit bedrijf aan een vriend of collega zal aanbevelen? [schaal 0-10]. Deze vraag staat centraal bij de Net Promoter Score (NPS), een methodiek voor het meten van enthousiasme.
Verder lezenDe hamvraag voor recruitment: hoe gaan wij de vacatures invullen? De keuzes die wij hierin maken worden in een (strategisch) recruitmentplan vastgelegd.
Verder lezen