Touchpoints voor Recruitment; alle momenten zijn waarop een potentiele kandidaat kennis maakt met je organisatie in de breedste zin van het woord. Optimaliseer de ‘Candidate Experience’!
Verder lezen
Welke organisaties bieden assessments aan in Nederland? Hoeveel psychologen hebben ze in dienst? Zijn ze aangesloten bij het NIP?? En wat was hun COTAN beoordeling? Een compleet overzicht met 45 bureaus!
Verder lezenVoor sollicitanten vertonen recruiters diverse overeenkomsten met scheidsrechters. De belangrijkste is dat een scheidsrechter zelden een genomen beslissing terugdraait.
Verder lezen
Je herkent ze uit duizenden: mensen die volledig vanuit hun passie werken. Mensen die het zichtbaar leuk vinden om hun werk te doen. Prachtig om te zien.
Verder lezenBinnenkort zijn assessment tools bij het vinden van je juiste kandidaten overbodig, althans, als we uitgaan van wat data miners
Verder lezenHoe krijg ik minder klanten? “Een rare wens”, denkt u waarschijnlijk. Wie wil er nu minder klanten in deze tijd? Het is
Verder lezenIn Nederland zijn niet veel beroepen waar een opleiding, vergunning of erkenning verplicht is. Bij een arts zien we graag
Verder lezenIk ben van mening dat we als Recruiter in de toekomst kandidaten, die onze kennissen zijn, gaan plaatsen bij opdrachtgevers
Verder lezenRecruitment begint steeds meer te lijken op de reclame van Rolo met het olifantje en het jongetje. Nanananana….. Jij bent
Verder lezenGreg Savage schrijft in zijn blog van 16 april: Recruiters are liars and scumbags. Google says so. In navolging van
Verder lezen
Het gebruik van sociale professionele netwerken voor het werven van talent is ten opzichte van 2012 significant gestegen in Nederland
Verder lezen