Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

onderzoek

Data & Analytics Onderzoek & advies Recruitment 

Part-time vacatures bedragen 29% van alle online vacatures

02/07/201401/05/2019 Persbericht 2091 Views 0 reacties Europa, Jobfeed, Nederland, onderzoek, vacatures

Part-time vacatures bedragen circa 29% van alle online vacatures geplaatst in Nederland in 2014.

Verder lezen
Arbeidsmarkt Arbeidsmarktcommunicatie Onderzoek & advies Recruitment 

44% van de Nederlandse ICT’ers wordt maandelijks gehunt

29/06/201401/05/2019 Persbericht 2305 Views 0 reacties Arbeidsmarkt, Bonus, ICT, onderzoek, Persbericht, Salaris

ICT’ers worden zes keer zoveel benaderd voor een nieuwe baan dan de gemiddelde Nederlander. 44 Procent van de Nederlandse ICT’ers wordt maandelijks gehunt.

Verder lezen
Employmentscreening Loopbaan & carriere Recruitment 

1 op 3 Nederlanders jokt over zijn salaris bij sollicitatie

02/06/201420/02/2019 Persbericht 2816 Views 0 reacties onderzoek, Salaris, Sollicitatie

Wanneer Nederlanders naar een baan solliciteren, geeft 1 op de 3 incorrecte informatie over zijn huidige salaris. 1 op de 6 verhoogt het huidige salaris met minimaal 10%.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Onderzoek & advies Recruitment 

Top 10 Meest Favoriete Werkgevers van Nederland 2013

11/02/2014 Jacco Valkenburg 2264 Views 2 reacties 2013, Beroepsbevolking, Nederland, onderzoek, Werkgevers

Top 10 van de Meest Favoriete Werkgevers van Nederland 2013: Shell, Rabobank en Shell. Aan populariteit hebben verloren ABN AMRO, KPN en PostNL.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Onderzoek & advies Recruitment Werving 

Donderdag is de populairste dag om vacatures te plaatsen

10/02/201409/01/2020 Jacco Valkenburg 2394 Views 0 reacties Jobfeed, onderzoek, Vacaturebanken, vacaturesite

In Nederland worden maar weinig vacatures in het weekend geplaatst. Op zondag wordt slechts 4% van alle vacature online gezet. Ook maandag blijft achter met 15%.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Onderzoek & advies Trends & innovatie Vacature- en carrieresites 

Sterke toename van mobiel in zoektocht naar nieuwe baan

07/02/201407/02/2014 Persbericht 2360 Views 0 reacties baan, Mobiel Recruitment, Monsterboard, onderzoek

Vooral tijdens de ontbijturen en op weg naar kantoor én in de avond is het gebruik van mobiel hoog ziet Monsterboard in de bezoekcijfers. Een goede mobiele site is dus van groot belang voor werkgevers.

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruiters 

Sollicitanten doen niet aan zesjescultuur

04/02/201404/02/2014 Wim van den Nobelen 2235 Views 6 reacties onderzoek, Selectie, Sollicitatie, Solliciteren, Statistieken, Werving

Iedere sollicitant gaat op een andere manier om met tegenslagen. Iedereen bepaalt voor zichzelf of én wat er aangepast, verscherpt, losgelaten of geaccepteerd wordt. Is er een aantoonbaar verschil tussen het moment waarop een vrouw en een man solliciteert?

Verder lezen
Data & Analytics Employer Branding Recruitment Werving 

Top-10 prioriteiten werving in 2014

23/01/201426/09/2018 Persbericht 2073 Views 0 reacties 2014, Nederland, onderzoek, social media, Top 10, vacatures, Werving

De belangrijkste prioriteiten van wervingsafdelingen liggen in 2014 bij het invullen van vacatures, gebruik van social media en employer branding.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Mobiel Recruitment Onderzoek & advies Recruitment 

De feiten over mobiel recruitment in Nederland 2013

18/12/201301/05/2019 Jacco Valkenburg 2250 Views 1 reactie Arbeidsmarktcommunicatie, Mobiel Recruitment, onderzoek, Werving

De onderzoekresultaten zijn afkomstig uit een online onderzoek onder 121 HR-professionals en recruiters én additionele analyses van traffic van diverse carrièrewebsites.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie LinkedIn Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Recruitment Vacature- en carrieresites 

Top-15 wervingskanalen van werkzoekenden in 2013

08/12/201305/12/2013 Jacco Valkenburg 2822 Views 1 reactie 2013, LinkedIn, NationaleVacaturebank, onderzoek, werkzoekenden

Nationalevacaturebank.nl is in de ogen van de Nederlandse beroepbevolking de vacature- en oriëntatiesite die de grootste voorkeur geniet bij het zoeken van een baan.

Verder lezen
Mobiel Recruitment Onderzoek & advies 

Bezoek recruitmentsites met mobiele devices is gestegen naar gemiddeld 22%

05/12/201322/11/2018 Persbericht 1832 Views 0 reacties 123Mobile, Mobiel Recruitment, onderzoek, Recruitmentsite

Het overgrote gedeelte van de Nederlandse organisaties heeft geen mobiele recruitmentstrategie, maar geeft aan dat dit in 2014 wel belangrijker wordt.

Verder lezen
Pagina 4 van 9« Eerste«...23456...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding 3.0
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (200.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (40.000), 'HRMnieuws' (50.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2021 Recruit2 / Recruiting Roundtable