Donderdag is de populairste dag om vacatures te plaatsen
In Nederland worden maar weinig vacatures in het weekend geplaatst. Op zondag wordt slechts 4% van alle vacature online gezet. Ook maandag blijft achter met 15%.
Verder lezenonderzoek
Sterke toename van mobiel in zoektocht naar nieuwe baan
Vooral tijdens de ontbijturen en op weg naar kantoor én in de avond is het gebruik van mobiel hoog ziet Monsterboard in de bezoekcijfers. Een goede mobiele site is dus van groot belang voor werkgevers.
Verder lezenSollicitanten doen niet aan zesjescultuur
Iedere sollicitant gaat op een andere manier om met tegenslagen. Iedereen bepaalt voor zichzelf of én wat er aangepast, verscherpt, losgelaten of geaccepteerd wordt. Is er een aantoonbaar verschil tussen het moment waarop een vrouw en een man solliciteert?
Verder lezen
Top-10 prioriteiten werving in 2014
De belangrijkste prioriteiten van wervingsafdelingen liggen in 2014 bij het invullen van vacatures, gebruik van social media en employer branding.
Verder lezen
Sollicitanten komen van Mars, sollicitantes van Venus?
Mannen en vrouwen zijn verschillend. Zien we dit ook terug bij sollicitaties? Doe mee aan het eerste sollicitatie-onderzoek hierover!
Verder lezen
De feiten over mobiel recruitment in Nederland 2013
De onderzoekresultaten zijn afkomstig uit een online onderzoek onder 121 HR-professionals en recruiters én additionele analyses van traffic van diverse carrièrewebsites.
Verder lezen
Top-15 wervingskanalen van werkzoekenden in 2013
Nationalevacaturebank.nl is in de ogen van de Nederlandse beroepbevolking de vacature- en oriëntatiesite die de grootste voorkeur geniet bij het zoeken van een baan.
Verder lezen
Bezoek recruitmentsites met mobiele devices is gestegen naar gemiddeld 22%
Het overgrote gedeelte van de Nederlandse organisaties heeft geen mobiele recruitmentstrategie, maar geeft aan dat dit in 2014 wel belangrijker wordt.
Verder lezenIn 6 seconden selecteren recruiters op cv’s
Recruiters besteden gemiddeld 6 seconden aan cv-selectie, voordat ze de eerste beslissing nemen over kandidaten. Lees meer over dit onderzoek hier.
Verder lezenGrootschalige teruggang in arbeidsvoorwaarden bij topconsultants
De Nederlandse consultancybranche is in de afgelopen jaren fors geraakt door de economische tegenwind en de veranderende marktdynamiek. Bijna eenderde van de consultants kreeg in het afgelopen jaar te maken met een salarisbevriezing en zo’n 40% zag zijn koopkracht dalen.
Verder lezenRecruiters zijn net mensen (69): Assessments vs ADHD
Lang geleden, toen ik nog jong was, was ADHD niet zo ingeburgerd. Nu is niet iedereen even gelukkig met het
Verder lezen