Hoe je binnen 7 dagen 40 ICT’ers werft

Opdracht: Bedenk een slimme aanpak voor de werving van 40 ICT-ers voor een open dag bij Dell, waar we ze meteen verleiden om te solliciteren.

Campagneperiode: een week.

Aanleiding: Dell verandert van een sales en product gedreven organisatie naar een solutions gedreven organisatie. En daar horen ook nieuwe medewerkers bij: ICT-ers die hun klanten kunnen adviseren over de verschillende oplossingen die Dell te bieden heeft.

Oplossing: Via een actiematige minicampagne brengen we de open dag onder de aandacht bij de doelgroep. De boodschap is duidelijk: ‘Meet the new Dell’. Het aanbod: een middag bij Dell waarbij de top van Dell de veranderingen bij Dell toelicht en een blik werpt op de toekomst. Met bijbehorende carrièrekansen voor ICT-ers. De middelen die we inzetten zijn gericht op actieve en latente werkzoekenden: jobboards (een vacatureplaatsing die als uitnodiging wordt ingezet), een target-email, Google adwords. Alle middelen leiden naar de actiewebsite, waar meer informatie over de middag te vinden is, plus de mogelijkheid om je in te schrijven.

Resultaat: De campagne is een succes: binnen een week komen ruim 229 aanmeldingen voor de open dag binnen. Dell nodigt hiervan de 45 meest interessante ICT-ers uit. Daarmee kan Dell terugkijken op een effectieve wervingsactie.

Met dank aan TMP Worldwide en Dell