De best gewaardeerde artikelen over arbeidsmarktcommunicatie en recruitment

Nog enkele dagen te gaan en dan sluiten we het jaar 2009 weer af. Dit jaar ben ik het Recruiting Roundtable blog begonnen en inmiddels zijn er ruim 150 blog artikelen gepubliceerd. Op deze website heb ik ervoor gekozen om in 4 kolommen ook ruimte te creëren voor HRM en recruitment gerelateerde artikelen uit binnen en buitenland (kolom 2) plus Twitter berichten te tonen (kolom 3). Achteraf gezien misschien niet de beste keuze qua leesbaarheid maar het levert wel een portaal op waar continue veel actuele informatie snel te vinden is.

Ik ben benieuwd naar de mening van de lezer hierover. Wat vind je van de layout? Welke artikelen of onderwerpen waardeer je het meest? Wat was je favoriete artikel of discussie?

Wellicht heb je ook op andere weblogs interessante artikelen gelezen die je vak hebben beïnvloed.  We zijn nieuwsgierig hiernaar!

Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg is oprichter van Recruit2 en Recruiting Roundtable, een onafhankelijk recruitment expert, trainer, en tevens auteur van meerdere boeken over recruitment (30.000 exemplaren verkocht). Sinds 1996 staat hij internationale organisaties bij in het verbeteren of uit handen nemen van het werving- en selectieproces.

Jacco Valkenburg has 616 posts and counting. See all posts by Jacco Valkenburg

Eén gedachte over “De best gewaardeerde artikelen over arbeidsmarktcommunicatie en recruitment

  • 31/12/2009 om 01:43
    Permalink

    Ik heb genoten van een blog ingezonden door een gastblogger, ik dacht afgelopen zomermaanden. Ik kan de tekst niet terugvinden, wat ik erg jammer vind. Het was een kostelijke uiteenzetting van hoe een nieuwe generatie een nieuwe baan tegemoet treed en dit graag doet zonder inmenging van beschikbare PC’s, een netwerk waarop je moet inloggen en dus geen gebruik van je eigen applicaties zou kunnen maken. Mocht je me de link kunnen mailen, ik ben je dankbaar! Het is de moeite waard om nog eens te herlezen!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.