Checklist voor mobiel solliciteren (deel 3)
Dit is het derde deel uit de serie artikelen die de ‘toekomst van mobiel recruitment’ behandelen. In het eerste deel
Verder lezenVeel artikelen met tips en adviezen van experts over werving van personeel.
Dit is het derde deel uit de serie artikelen die de ‘toekomst van mobiel recruitment’ behandelen. In het eerste deel
Verder lezenDe tweede meest populaire dag om te beginnen met het zoeken naar nieuw werk (volgens dezelfde enquête van Jobsite UK)
Verder lezenOp welke manieren kunnen sociale platformen de werving en selectie van personeel ondersteunen? Wat levert zo’n investering in tijd en geld nu op? Van arbeidsmarktcommunicatie tot onboarding
Verder lezenworkT.nl is een nieuw initiatief van mySocialNetwork. workT toont op één overzichtelijke plek alle vacatures die werkgevers via Twitter versturen.
Verder lezenOpen dagen zijn een zeer efficiënte manier om in contact te komen met toekomstig talent en om op een persoonlijke
Verder lezenOTYS Recruiting Technology lanceert zijn eigen iPhone Community App. Hiermee speelt de recruitmentsoftware dienstverlener in op het groeiend gebruik van
Verder lezenStudenten accountancy en algemene bedrijfskunde die zich online oriënteren naar een baan bij een accountantskantoor, solliciteren het liefst bij Deloitte.
Verder lezenHet werven van kandidaten gaat steeds vaker via de digitale snelweg, via LinkedIn en soortgelijke netwerken. ‘De daarop volgende ontwikkeling
Verder lezenEen opmerkelijk bericht van het bedrijf Netwerven dat o.a. CV-search diensten aanbied en niet adverteert op vacaturebanken. VNU heeft hen
Verder lezenVoor Berk Accountants ontwikkelde Maximum een zeer opmerkelijke referral-campagne. Medewerkers van Berk konden via een onlinetool een gepersonaliseerde ansichtkaart laten
Verder lezenHier is een top 10 lijst van enkele uitstekende innovaties die elke vacaturebank moet gaan omarmen.
Verder lezen