Sourcing voor recruiters: diversity recruiting (tip #2)
Zoekmachines zijn niet bijzonder intelligent en daardoor is het vaak lastig te vinden wat je zoekt. Iedere Recruiter is inmiddels
Verder lezenRecruiters werven en selecteren de juiste kandidaten, in lijn met de strategie van het bedrijf en haar doelstellingen.
Zoekmachines zijn niet bijzonder intelligent en daardoor is het vaak lastig te vinden wat je zoekt. Iedere Recruiter is inmiddels
Verder lezenIs er een parallel tussen je 1e kamer en een baan? Biedt vrijwilligerswerk een betere opstap naar een baan dan werkloos zijn?
Verder lezenDeze blog schrijf ik deels in de bus & trein op weg naar de Marathon van Rotterdam. Mijn hobby is
Verder lezenEr zijn talloze verschillen tussen de bureaurecruiter en een corporate recruiter. Misschien wel meer verschillen dan overeenkomsten. Toch worden ze
Verder lezenVoor de meeste vakken moest je boeken lezen, bestuderen of simpelweg uit je hoofd leren. Voor één vak, Personeelsmanagement, mocht je het boek erbij houden.
Verder lezenOngewenst werkloos zijn, heeft enorme impact op je leven. Als starter heb je hard gestudeerd om binnen de gestelde termijn
Verder lezenEr zijn twee redenen waarom iemand solliciteert. Omdat je wil. Of omdat je moet! De eerste kun je een hobby
Verder lezenHeeft iemand al uitgezocht wat er nu het eerste was? De kip of het ei? Het functieprofiel of het Cv?
Verder lezenIn navolging van mijn eerdere blog over mijn ervaring met YACHT werd ik zojuist gebeld door Robin Piroli, de recruiter
Verder lezenOn target earnings, beter bekend als bonus, zijn hot. Beter gezegd, not. Vanwege de crisis ligt de bonus onder vuur.
Verder lezenVorige week werd ik benaderd door YACHT. Jawel, het onderdeel van Randstad dat zich (ongetwijfeld terecht) prominent in de markt
Verder lezen