IT Job Market Report 2013 (Nederland)
Het zijn woelige tijden op de IT arbeidsmarkt. IT Job Board vroeg IT’ers naar hun ervaringen in 2012 en hun verwachtingen voor 2013, en analyseerden statistieken uit hun database.
Verder lezen
Loopbaan & carriere
Alles over loopbaan en carrière vanuit de ogen van de beste recruiters en HR Professionals. Lees onze artikelen en achtergrond informatie.
Nee, recruiters zijn niet op zoek naar competenties
…recruiters zoeken naar kennis en ervaring! Afgelopen weken is mij iets opgevallen. Zowel een ervaren loopbaancoach als onervaren werkzoekenden hebben
Verder lezen
Het best bewaarde geheim van LinkedIn: Signal
LinkedIn Signal is gericht op het inzichtelijk maken van de meest relevante berichten uit de oneindige stroom van status updates en nieuws.
Verder lezen
Latent werkzoekende durft niet van baan te wisselen
Talent moeilijk in beweging te krijgen op de arbeidsmarkt vanwege de crisis Door de huidige economische crisis durft 42 procent
Verder lezen
Impertinente vragen van sollicitanten, ingefluisterd door loopbaanadviseurs
Hoe herken je als recruiter een kandidaat die in een outplacement traject zit? Heel simpel, ze volgen netjes alle regels die loopbaanadviseurs ooit hebben bedacht.
Verder lezenSollicitanten zijn net mensen
Als solliciteren een hashtag zou zijn dan was het al vele maanden trending topic. Gelet op de uitlatingen van werkzoekenden
Verder lezen
Waarom 50-plussers geen baan vinden, deel 3
Veel wordt geklaagd over ‘leeftijdsdiscriminatie’ van 50-plussers door werkgevers. Maar volgens Geert-Jan Waasdorp spelen zeker 15 heel andere factoren een
Verder lezen
Waarom 50-plussers geen baan vinden, deel 2
Over de werkloze 50-plusser bestaan volgens Geert-Jan Waasdorp veel misverstanden. Hij kent zeker 15 andere oorzaken dan ‘leeftijdsdiscriminatie’ door werkgevers.
Verder lezenOntbreken parttime mogelijkheden reden voor vrouwen om techniek te verlaten
Technische vrouwen meer gedreven door inhoud, mannen door employer benefits Wanneer een werkgever geen parttime mogelijkheden biedt, overweegt 61 procent
Verder lezen
Waarom 50-plussers geen baan vinden, deel 1
Over de werkloze 50-plusser bestaan volgens Geert-Jan Waasdorp veel misverstanden. Veel wordt geklaagd over ‘leeftijdsdiscriminatie’ door werkgevers. Maar volgens hem
Verder lezen