Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Vacaturebank
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Loopbaan & carriere

Alles over loopbaan en carrière vanuit de ogen van de beste recruiters en HR Professionals. Lees onze artikelen en achtergrond informatie.

Loopbaan & carriere Recruitment 

Solliciteren: is dit echt de definitie?

Erica van Ommen 3185 Views 0 reacties Solliciteren, Werkgevers

Volgens Van Dale is de betekenis van solliciteren: ‘Proberen een baan te krijgen’. Ai… wat ouderwets… Zelfs een beetje ‘eigen

Verder lezen
Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Recruitment 

Werkzoekend? En bereid om een bijdrage te leveren aan de wetenschap?

Persbericht 3437 Views 2 reacties onderzoek, Werkzoekend, Wetenschap

We onderzoeken de relatie tussen ervaringen bij het zoeken naar werk en bijkomende emoties. Hierbij is het doel om het werkzoekproces en de gezondheid van werkzoekenden te bevorderen.

Verder lezen
LinkedIn Loopbaan & carriere Recruitment Social Media & Online Netwerken 

Wat maakt LinkedIn populair bij werkzoekenden?

Gastblogger 4152 Views 3 reacties LinkedIn, Solliciteren, werkzoekenden

“LinkedIn isn’t everything, but it is at the core of today’s recruiting function”, aldus Mary Truslow, een gepensioneerde recruiter

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Loopbaan & carriere Mobiel Recruitment Onderzoek & advies Recruitment Social Media & Online Netwerken Trends & innovatie 

Mobiel gebruik werkzoekenden in 2 jaar tijd verdubbeld

Persbericht 3398 Views 1 reactie Mobiel Recruitment, Monsterboard, Social Media Recruitment

De dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt neemt toe. Er waren in 2014 meer vacatures (+30%) – vooral voor flexibele functies.

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruitment 

Nederlandse werknemers massaal op zoek naar betere balans tussen werk en privé in 2016

Persbericht 2596 Views 0 reacties 2016, Werknemers

Goede voornemens? Bijna de helft (47 procent) van de werkende Nederlanders neemt zich voor om een betere balans tussen werk en privé te vinden in 2016.

Verder lezen
Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Recruitment 

Infographic: Heeft een cv toelichting nodig?

Wim van den Nobelen 3227 Views 0 reacties CV, Infographic, Motivatiebrief, Toelichting

Ruim 8 van de 10 recruiters zegt bij een goed cv de toelichting te lezen, terwijl bijna 8 op de 10 sollicitanten denkt dat een toelichting niet wordt gelezen.

Verder lezen
Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Recruitment Vacature- en carrieresites 

Trendontwikkeling aantal sollicitaties per vacature sinds 2011

Jacco Valkenburg 3321 Views 1 reactie Monsterboard, Nederland, onderzoek, Sollicitatie

Meer of minder sollicitaties per vacature? Hebben werklozen nu meer of minder concurrentie van werkenden die actiever op de arbeidsmarkt worden? Een onderzoek.

Verder lezen
Arbeidsmarkt Loopbaan & carriere Recruitment Trends & innovatie 

Hoeveel ZZP’ers gaan de komende jaren weer in loondienst?

Edwin Klomp 4180 Views 10 reacties Arbeidsmarkt, freelance, Personeel, zzp

De baan voor het leven is verdwenen. Generaties lang was een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, een ‘vast contract’, namelijk het ultieme doel.

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruitment Selectie & assessments 

Investeren in de eigen carrière? Dat doen we toch alleen in vakanties…?

Edwin Klomp 3624 Views 3 reacties Carrière loopbaan

Investeren in je eigen carrière is deze weken hot topic op social media. Alsof alleen de vakantieperiode hèt moment is waarop hier tijd voor kan worden gemaakt.

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruitment 

Gaat Wet Werk en Zekerheid zijn doel wel bereiken Asscher?

Edwin Klomp 3764 Views 8 reacties Arbeidsvoorwaarden, Wet

De Wet Werk en Zekerheid beoogt een betere rechtspositie en arbeidsvoorwaarden voor flexibel personeel en medewerkers met tijdelijke contracten. Dit naast de ‘vereenvoudiging’ van het ontslagrecht en het meer activerende karakter van de Werkloosheidswet.

Verder lezen
Employmentscreening Loopbaan & carriere Recruitment 

1 op 3 Nederlanders jokt over zijn salaris bij sollicitatie

Persbericht 3753 Views 0 reacties onderzoek, Salaris, Sollicitatie

Wanneer Nederlanders naar een baan solliciteren, geeft 1 op de 3 incorrecte informatie over zijn huidige salaris. 1 op de 6 verhoogt het huidige salaris met minimaal 10%.

Verder lezen
Pagina 3 van 13«12345...10...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding 3.0
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (300.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (35.000), 'HRMnieuws' (43.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2022 Recruit2 / Recruiting Roundtable