Solliciteren: is dit echt de definitie?
Volgens Van Dale is de betekenis van solliciteren: ‘Proberen een baan te krijgen’. Ai… wat ouderwets… Zelfs een beetje ‘eigen
Verder lezenLoopbaan & carriere
Alles over loopbaan en carrière vanuit de ogen van de beste recruiters en HR Professionals. Lees onze artikelen en achtergrond informatie.
Werkzoekend? En bereid om een bijdrage te leveren aan de wetenschap?
We onderzoeken de relatie tussen ervaringen bij het zoeken naar werk en bijkomende emoties. Hierbij is het doel om het werkzoekproces en de gezondheid van werkzoekenden te bevorderen.
Verder lezen
Wat maakt LinkedIn populair bij werkzoekenden?
“LinkedIn isn’t everything, but it is at the core of today’s recruiting function”, aldus Mary Truslow, een gepensioneerde recruiter
Verder lezen
Mobiel gebruik werkzoekenden in 2 jaar tijd verdubbeld
De dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt neemt toe. Er waren in 2014 meer vacatures (+30%) – vooral voor flexibele functies.
Verder lezenNederlandse werknemers massaal op zoek naar betere balans tussen werk en privé in 2016
Goede voornemens? Bijna de helft (47 procent) van de werkende Nederlanders neemt zich voor om een betere balans tussen werk en privé te vinden in 2016.
Verder lezen
Infographic: Heeft een cv toelichting nodig?
Ruim 8 van de 10 recruiters zegt bij een goed cv de toelichting te lezen, terwijl bijna 8 op de 10 sollicitanten denkt dat een toelichting niet wordt gelezen.
Verder lezenTrendontwikkeling aantal sollicitaties per vacature sinds 2011
Meer of minder sollicitaties per vacature? Hebben werklozen nu meer of minder concurrentie van werkenden die actiever op de arbeidsmarkt worden? Een onderzoek.
Verder lezen
Hoeveel ZZP’ers gaan de komende jaren weer in loondienst?
De baan voor het leven is verdwenen. Generaties lang was een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, een ‘vast contract’, namelijk het ultieme doel.
Verder lezenInvesteren in de eigen carrière? Dat doen we toch alleen in vakanties…?
Investeren in je eigen carrière is deze weken hot topic op social media. Alsof alleen de vakantieperiode hèt moment is waarop hier tijd voor kan worden gemaakt.
Verder lezenGaat Wet Werk en Zekerheid zijn doel wel bereiken Asscher?
De Wet Werk en Zekerheid beoogt een betere rechtspositie en arbeidsvoorwaarden voor flexibel personeel en medewerkers met tijdelijke contracten. Dit naast de ‘vereenvoudiging’ van het ontslagrecht en het meer activerende karakter van de Werkloosheidswet.
Verder lezen
1 op 3 Nederlanders jokt over zijn salaris bij sollicitatie
Wanneer Nederlanders naar een baan solliciteren, geeft 1 op de 3 incorrecte informatie over zijn huidige salaris. 1 op de 6 verhoogt het huidige salaris met minimaal 10%.
Verder lezen