Alles over loopbaan en carrière vanuit de ogen van de beste recruiters en HR Professionals. Lees onze artikelen en achtergrond informatie.
Veel mensen vervallen in holle termen, de zogenaamde buzzwoorden. Nederlands talent noemt zichzelf massaal ‘gespecialiseerd’, ‘gefocust’ en ‘strategisch’. En daarmee onderscheid je je niet van de rest.
Verder lezen
“Hoeveel katten zijn er in Nederland?”, “Hoeveel liter verf heb je nodig om een airliner te verven?” en “Hoeveel pingpong ballen passen er in een middelgrote auto?”. Dit is een greep uit de vragen die werkzoekenden kunnen verwachten tijdens hun sollicitatiegesprek dit jaar.
Verder lezenWelke beroepen groeiden het snelst in 2015? De snelste groeiers, laten vaak ook zien waar de kansen op de arbeidsmarkt liggen.
Verder lezen
Een aantal weken geleden ontving ik een berichtje van een oud-studiegenoot. Via een LinkedIn berichtje gaf ze kort en krachtig
Verder lezen
De kunst van het verleiden Solliciteren is net sales. Iemand aannemen ook! Je verkoopt jezelf en o oh wat is
Verder lezenOndanks het stijgende aantal vacatures neemt het aantal werklozen in Nederland relatief langzaam af, vooral in vergelijking met Duitsland. Wel
Verder lezen
Buitenlanders in Nederland vooral aan de slag in technologiesector. Functies in vastgoed nemen toe in Nederland, krimp van banen bij defensie.
Verder lezen
Het verliezen van je baan is een ingrijpende gebeurtenis. Bijna iedereen komt na de eerste ontkenning in emoties als boosheid, verdriet, woede en onbegrip.
Verder lezen
Volgens Van Dale is de betekenis van solliciteren: ‘Proberen een baan te krijgen’. Ai… wat ouderwets… Zelfs een beetje ‘eigen
Verder lezenWe onderzoeken de relatie tussen ervaringen bij het zoeken naar werk en bijkomende emoties. Hierbij is het doel om het werkzoekproces en de gezondheid van werkzoekenden te bevorderen.
Verder lezen
“LinkedIn isn’t everything, but it is at the core of today’s recruiting function”, aldus Mary Truslow, een gepensioneerde recruiter
Verder lezen