LinkedIn integraal onderdeel in de oplossing van de War for Talent
In de week dat LinkedIn haar 100 miljoenste gebruiker verwelkomde, kwam het nieuwe, volledig herschreven boek, “Recruitment via LinkedIn” van Jacco Valkenburg van de pers. In het afgelopen jaar zijn de functionaliteiten van LinkedIn flink in beweging geweest, die nu in het boek zijn verwerkt, zoals de integratie met Twitter, adverteren op LinkedIn, LinkedIn Jobs, en referral recruitment via LinkedIn.
Veel onbenutte kansen zijn er nog voor recruiters op LinkedIn
Bij ‘Recruitment via LinkedIn’ komt meer kijken dan alleen een profiel aanmaken. Het is een nieuwe manier van het uitoefenen van het recruitmentvak. In plaats van ‘post and pray’ (een vacature kenbaar maken en wachten tot er sollicitanten komen) worden het ‘personal brand’, ‘het netwerk’ en de ‘relatiemanagement’ kwaliteiten van een recruiter belangrijk. Dat vergt nieuwe kennis, discipline en tijd. Recruitment via LinkedIn heeft ons de afgelopen jaren het volgende geleerd:
- Een persoonlijke en gemotiveerde benadering is bijna een garantie op succes
- Integratie met andere sociale netwerken en de eigen recruitmentsite, maken het succes groter
Aangezien de meeste recruiters op LinkedIn slechts een beperkt gedeelte van de functionaliteiten gebruiken, liggen er nog steeds heel veel kansen. Kansen die je niet wilt missen in de schaarste van de huidige arbeidsmarkt, met name als het gaat om het werven van hoger opgeleiden.
Wat kan je nog meer verwachten in deze nieuwe 2011 editie:
- Vijfendertig procent meer informatie en tips!
- Volledig bijgewerkt met recente praktische screenshots
- Beschrijving van de belangrijkste nieuwe applicaties en opties voor betere profilering
- Alles over LinkedIn Recruiting Solutions
- Stappenplan om je snel op weg te helpen en nog meer checklists
- Alle zoekopties in een handige bijlage
Bestellen is vanaf nu mogelijk via de webshop van Werf&. In April en Mei 2011 zijn de verzendkosten gratis!
