Recruiter zijn net mensen: Verzuiling in de 21e eeuw
Verzuiling bestaat al tientallen jaren. Het doel van verzuilen is om een verdeelde groep, meestal een samenleving als een land,
Verder lezenVerzuiling bestaat al tientallen jaren. Het doel van verzuilen is om een verdeelde groep, meestal een samenleving als een land,
Verder lezenDagelijks solliciteren duizenden mensen op tientallen vacatures. Je hoeft geen raketgeleerde te zijn om te zien dat dit scheef loopt.
Verder lezenDe crisis duurt en duurt maar. Elke dag komen er meer werklozen en zolang we geen nieuwe regering hebben, hoeven
Verder lezenIn onzekere tijden klampen we ons vast aan alles wat houvast biedt. Familie. Vrienden. Collega’s. Een baan hebben is al
Verder lezenIk ben een snoeper. Zoet, zout, zuur, drop, winegums, koeken, noem maar op, ik snoep wat af. Ben ik verslaafd?
Verder lezenRecruiters zijn altijd op zoek naar dé ideale kandidaat. De tien! Dé topper met de juiste opleidingen en het liefst
Verder lezenJe komt als werkzoekende meer dan regelmatig dezelfde vacature tegen. Meestal anders omschreven, omdat iedere recruiter het nu eenmaal beter
Verder lezenHet is al jaren crisis, ook in werving & selectieland. Op alle mogelijke manieren merk je dat. Stonden dag &
Verder lezenDe meeste werkzoekenden reageren op meerdere vacatures en schrijven zich in bij verschillende werving & selectiebureaus. Solliciteren is een hobby
Verder lezenWaarom zie je als recruiter wel HBO werk- en denkniveau in cv’s, maar zelden MBO of WO werk- en denkniveau?
Verder lezenAls ik een kandidaat spreek, stel ik altijd de vraag wat iemand nu krijgt aan salaris. Om het hele plaatje
Verder lezen