Recruiters zijn net mensen! (week 13/12)
Te hard rijden, wie doet het niet? Als ik over vroeger mag spreken, deed ik het meer dan regelmatig. Soms
Verder lezenTe hard rijden, wie doet het niet? Als ik over vroeger mag spreken, deed ik het meer dan regelmatig. Soms
Verder lezenZaterdagochtend heb ik met mijn vrouw en dochter boodschappen gedaan. Aangezien wij in het centrum van Middelburg wonen, kunnen we
Verder lezenFlexibilisering van arbeid is hot. Ontslagrecht en arbeidscontracten vullen dagelijks nieuws, kranten en blogs. Het aantal onbepaalde tijd contracten heeft
Verder lezenDat een persoonlijke kennismaking de meeste informatie oplevert van een kandidaat mag duidelijk zijn. Niet alleen de kennis die je
Verder lezenDe kandidatenmarkt ligt op zijn gat. Simpel gezegd, er heerst grote werkeloosheid onder de jongere / starters en onder de
Verder lezenVorige week schreef ik over recruiters en social media. Kan een recruiter zonder social media? De reacties waren voorspelbaar. De
Verder lezenWelke recruiter checkt een kandidaat niet op Facebook, LinkedIn, Hyves of Twitter? Door de komst van Sociale media lijkt deze
Verder lezenTitels. Verdient na jarenlange studie en soms in combinatie met werk. Niets op af te dingen. Maar hoe ga hier
Verder lezenSinds de komst van LinkedIn lijkt het traditionele getuigschrift zijn langste tijd te hebben gehad. Nu heb ik er sowieso
Verder lezenWe hebben de traditionele vaste telefoon, sinds meer dan tien jaar de mobiele telefoon, e-mail en recenter onder meer sms,
Verder lezenHet is al weer 2012! De tijd gaat snel, of het nou crisis is of niet. Dagen, weken, zelfs jaren
Verder lezen