Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Auteur: Jeroen de Vos

Candidate Experience Loopbaan & carriere Selectie & assessments 

Dealen met frustraties…

Jeroen de Vos 2235 Views 0 reacties frustraties, Procedure, Recruiters

De maand maart is alweer voorbij. Ruim 30 sollicitaties verder en een hoge piek en (analoog aan de hoge piek)

Verder lezen
Loopbaan & carriere 

Wat ik van Bassie en Adriaan leer…

Jeroen de Vos 2944 Views 4 reacties Solliciteren

Nu 2 maanden werkloos, vele sollicitaties verder maar meer nog: lessen. Geen baan, maar dat komt vast wel. Wat werkt

Verder lezen
Recruiters Werving & selectiebureaus 

Time to…! The Sequel.

Jeroen de Vos 2969 Views 2 reacties recruiter, YACHT

In navolging van mijn eerdere blog over mijn ervaring met YACHT werd ik zojuist gebeld door Robin Piroli, de recruiter

Verder lezen
Recruiters Werving & selectiebureaus 

Time to …!

Jeroen de Vos 3721 Views 1 reactie CV, Recruitment, template, YACHT

Vorige week werd ik benaderd door YACHT. Jawel, het onderdeel van Randstad dat zich (ongetwijfeld terecht) prominent in de markt

Verder lezen
Recruitment 

Recruitment, een lastig en omstreden begrip…

Jeroen de Vos 2959 Views 4 reacties Recruiters, Recruitment, Werkloos

Samen met nog bijna 600.000 anderen ben ook ik werkloos: altijd goed te weten dat je niet de enige bent,

Verder lezen
Recruiters 

Brainckracker: wanneer noem je de naam van je klant?

Jeroen de Vos 3039 Views 0 reacties beleid, efficiënt, klant, naam, namen, tijd

‘Noem jij de naam van een klant’?, vroeg een collega me laatst verontwaardigd. – ‘Ja dat doe ik, bijna altijd

Verder lezen
Recruiters Recruitment Werving & selectiebureaus 

Het cv: mijn grootste do en don’ts!

Jeroen de Vos 3054 Views 5 reacties CV, opmaak, Resume

Het cv: hoeveel discussie wil je hebben? Teveel pagina’s, opmaak volgens Duplo-kinderspeelgoed, spelfouten van een acadeem waarvan je wenkbrauwen fronsen,

Verder lezen
Recruiters Recruitment 

De magie van een ‘klik’

Jeroen de Vos 3241 Views 0 reacties Klik, magie, match, resultaat

Damn! Patricia Paay mag geen plaats meer nemen als adviseur (…) bij RTL Boulevard. Dat was heel Nederland onderhand al

Verder lezen
Recruitment 

Tip voor corporate recruiters: begin bij je klant!

Jeroen de Vos 3514 Views 1 reactie corporate, Recruitment, vragen

Watskeburt?!? We hebben een klant die een technisch medewerker zoekt die op het gebied van (diesel)motoren kennis en ervaring heeft

Verder lezen
Recruitment 

Onmogelijke vacature: keep smiling!

Jeroen de Vos 6077 Views 6 reacties recruiter, vacatures

Vandaag een minder leuk gesprek gehad met een klant: die belde teleurgesteld mijn manager op met twijfels over mijn focus.

Verder lezen
Gastblog Recruiters 

Afspraken: Keep It Simple, Stupid

Jeroen de Vos 2991 Views 2 reacties Recruiters, Solliciteren

Ik heb, gelijk velen met mij, een nimmer slapende sollicitatiedrang. Soms uit noodzaak, soms uit interesse, soms om puur een

Verder lezen
Pagina 1 van 11

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Abonneer via RSS of email

Volg ons

Onze Mobiele Apps

Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable Apps!

         

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (300.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (35.000), 'HRMnieuws' (43.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2023 Recruit2 / Recruiting Roundtable