Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 4.0
    • eBook ChatGPT voor recruitment
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment
    • Opleiding Employer Branding
    • ChatGPT voor recruitment
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • IT Recruitment
    • Recruitment via LinkedIn
    • Recruitment Marketing
    • Referral Recruitment
    • Recruitment Strategie
    • Selectiegesprekken & interviewtechnieken
    • Social Media Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Auteur: Jeroen de Vos

Candidate Experience Loopbaan & carriere Selectie & assessments 

Dealen met frustraties…

Jeroen de Vos 2368 Views 0 reacties frustraties, Procedure, Recruiters

De maand maart is alweer voorbij. Ruim 30 sollicitaties verder en een hoge piek en (analoog aan de hoge piek)

Verder lezen
Loopbaan & carriere 

Wat ik van Bassie en Adriaan leer…

Jeroen de Vos 3069 Views 4 reacties Solliciteren

Nu 2 maanden werkloos, vele sollicitaties verder maar meer nog: lessen. Geen baan, maar dat komt vast wel. Wat werkt

Verder lezen
Recruiters Werving & selectiebureaus 

Time to…! The Sequel.

Jeroen de Vos 3140 Views 2 reacties recruiter, YACHT

In navolging van mijn eerdere blog over mijn ervaring met YACHT werd ik zojuist gebeld door Robin Piroli, de recruiter

Verder lezen
Recruiters Werving & selectiebureaus 

Time to …!

Jeroen de Vos 3968 Views 1 reactie CV, Recruitment, template, YACHT

Vorige week werd ik benaderd door YACHT. Jawel, het onderdeel van Randstad dat zich (ongetwijfeld terecht) prominent in de markt

Verder lezen
Recruitment 

Recruitment, een lastig en omstreden begrip…

Jeroen de Vos 3104 Views 4 reacties Recruiters, Recruitment, Werkloos

Samen met nog bijna 600.000 anderen ben ook ik werkloos: altijd goed te weten dat je niet de enige bent,

Verder lezen
Recruiters 

Brainckracker: wanneer noem je de naam van je klant?

Jeroen de Vos 3263 Views 0 reacties beleid, efficiënt, klant, naam, namen, tijd

‘Noem jij de naam van een klant’?, vroeg een collega me laatst verontwaardigd. – ‘Ja dat doe ik, bijna altijd

Verder lezen
Recruiters Recruitment Werving & selectiebureaus 

Het cv: mijn grootste do en don’ts!

Jeroen de Vos 3205 Views 5 reacties CV, opmaak, Resume

Het cv: hoeveel discussie wil je hebben? Teveel pagina’s, opmaak volgens Duplo-kinderspeelgoed, spelfouten van een acadeem waarvan je wenkbrauwen fronsen,

Verder lezen
Recruiters Recruitment 

De magie van een ‘klik’

Jeroen de Vos 3471 Views 0 reacties Klik, magie, match, resultaat

Damn! Patricia Paay mag geen plaats meer nemen als adviseur (…) bij RTL Boulevard. Dat was heel Nederland onderhand al

Verder lezen
Recruitment 

Tip voor corporate recruiters: begin bij je klant!

Jeroen de Vos 3670 Views 1 reactie corporate, Recruitment, vragen

Watskeburt?!? We hebben een klant die een technisch medewerker zoekt die op het gebied van (diesel)motoren kennis en ervaring heeft

Verder lezen
Recruitment 

Onmogelijke vacature: keep smiling!

Jeroen de Vos 7542 Views 6 reacties recruiter, vacatures

Vandaag een minder leuk gesprek gehad met een klant: die belde teleurgesteld mijn manager op met twijfels over mijn focus.

Verder lezen
Gastblog Recruiters 

Afspraken: Keep It Simple, Stupid

Jeroen de Vos 3206 Views 2 reacties Recruiters, Solliciteren

Ik heb, gelijk velen met mij, een nimmer slapende sollicitatiedrang. Soms uit noodzaak, soms uit interesse, soms om puur een

Verder lezen
Pagina 1 van 11

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 4.0’

Strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI.

Met dit boek kun je een stevig fundament leggen voor recruitment 4.0. Er is extra aandacht besteed aan onderwerpen waarmee je als recruiter het verschil maakt voor jouw organisatie of klant in de huidige arbeidsmarkt.
Website recruiteruniversity.nl
De populairste trainingen van cursisten:

Opleiding Recruitment (2-10 dagen)
Ontdek. Verbeter. Innoveer. Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Recruitmentmarketing & ChatGPT
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Masterclass Onboarding
Maak van onboarding écht een succes.

Hét #1 opleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Volg ons

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (500.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (13.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters', 'HRMnieuws' en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Ontdek alles over strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI. Bestel het boek 'Recruitment 4.0' via Recruitment4.nl

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2023 Recruit2 / Recruiting Roundtable