Training Recruitment 2.0 via Recruiter University
Om concurrerend te blijven moeten organisaties nieuwe manieren zoeken om talent te vinden naast de bestaande vacaturebanken, advertenties en bemiddelingsbureaus.
Verder lezenOm concurrerend te blijven moeten organisaties nieuwe manieren zoeken om talent te vinden naast de bestaande vacaturebanken, advertenties en bemiddelingsbureaus.
Verder lezenDe overgrote meerderheid van de Nederlanders solliciteert het liefst via e-mail. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van StepStone. Aan
Verder lezen“Ik heb geen iPhone App nodig, mijn klanten/kandidaten weten actuele informatie wel te vinden”. “Mijn bedrijf is te klein voor
Verder lezenDe meeste CVs zijn standaard en saai. Toch zijn er velen die er creatieve en fraaie exemplaren ervan weten te
Verder lezenAfgelopen weken heb ik opvallend veel anti-social media artikelen gelezen. Artikelen met de mening dat social media ‘niet werkt’ op de arbeidsmarkt…
Verder lezenAl enige tijd benoem ik in mijn presentaties dat Social News de volgende stap gaat worden in de evolutie van
Verder lezenIk stuitte gisteren toevallig op de website appannie waarin een overzicht wordt gegeven van de populairste iPhone en iPad Apps.
Verder lezenIn nr 10 van Werf& (9 juli 2010 verschenen) staat het thema online werving centraal. Online werving, wie kan nog zonder? Goedkoop, snel
Verder lezenDe meeste CVs zijn standaard en saai. Toch zijn er velen die er creatieve en fraaie exemplaren ervan weten te
Verder lezenAl jaren is het thema van de werving van de Koninklijke Landmacht; Geschikt of ongeschikt? Sinds 21 juni 2010 heeft
Verder lezenWereldwijd zijn veel fraaie en creatieve recruitment advertenties te vinden. Ter inspiratie plaats ik regelmatig een voorbeeld op het Recruiting
Verder lezen