De meest aantrekkelijke werkgevers in België zijn…
Deme en de Federale Overheidsdiensten zijn de laureaten van de twaalfde editie van de Randstad Award. Voor Deme is het de eerste overwinning na drie deelnames. De vorige twee edities strandde de Antwerpse baggeraar telkens op de tweede plaats. Maar liefst 57% van de respondenten die Deme kennen zouden graag tot heel graag bij het bedrijf werken. Bij de publieke diensten zijn het de Federale Overheidsdiensten die het nipt halen voor de Vlaamse Overheid en het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen.
Voor het eerst werden de publieke diensten ook meegenomen in het onderzoek. De Federale Overheidsdiensten (FODs) zijn de meest aantrekkelijke publieke werkgever. Ze halen het met een score van 51,5% heel nipt voor de Vlaamse Overheid, het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen en l’Office de la Naissance et de l’Enfance (de Franstalige tegenhanger van Kind en Gezin). De Franse Gemeenschap vervolledigt de top 5.
Deme zet de overwinning als meest aantrekkelijke werkgever glans bij door winst in maar liefst 6 bouwstenen van de employer brand: loonpakket, werkzekerheid, financiële gezondheid, toekomstmogelijkheden, opleidingen en jobinhoud. De andere winnaars zijn concurrent Jan De Nul (werksfeer en kwaliteit management), Colruyt (milieu/maatschappij) en het relatief onbekende ORES voor balans werk/privé.
De FODs halen de beste scores in de bouwstenen werkzekerheid en loonpakket. Daarnaast scoren ze goed inzake balans werk/privé en toekomstmogelijkheden. Verrassend is dat de Federale Politie hier drie keer als aantrekkelijkste werkgever naar voor komt (toekomstperspectieven, opleiding en management).
Tabel 1: Top 10 relatieve aantrekkelijkheid privéwerkgevers van België
1. | Deme | 57,1% |
2. | GSK | 49,6% |
3. | Techspace Aero | 48,7% |
4. | Janssen Pharmaceutica | 47,8% |
5. | Pfizer | 47,3% |
6. | Jan De Nul | 46,7% |
7. | VRT | 44,6% |
8. | HP | 44,5% |
9. | PWC | 43,9% |
10. | Brussels Airlines | 43,6% |
Tabel 2: top 10 relatieve aantrekkelijkheid publieke diensten in België
1. | Federale Overheidsdiensten | 51,5% |
2. | Vlaamse Overheid | 51,2% |
3. | Federaal Agentschap voor de Voedselveiligheid | 49,7% |
4. | Office de la Naissance et de l’Enfance | 49,5% |
5. | Franse Gemeenschap | 43,3% |
6. | Rijksdienst voor Sociale Zekerheid | 40,8% |
7. | Société wallonne des Eaux | 39,7% |
8. | Rijksdienst voor Arbeidvoorziening | 39,4% |
9. | Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening | 37,9% |
10. | Federale Politie | 37,8% |
Uitgesplitst naar doelgroepen blijkt de publieke sector de meest aantrekkelijke te zijn bij de vrouwen, arbeiders, bedienden en laaggeschoolden. De farmaceutische sector is het aantrekkelijkst bij mannen,- masters, bachelors, Franstaligen en Nederlandstaligen, 25 en 40 plussers. De media blijken nog steeds het aantrekkelijkst voor de jongeren en studenten. Bij de jongeren en studenten staat publieke sector niet in de top drie.
Ook in 2012 blijft werkzekerheid voor respondenten de belangrijkste reden om voor een werkgever te kiezen, voor financiële gezondheid van het bedrijf en het loonpakket. Dan volgen werksfeer, jobinhoud en de balans werk/privé.
Tabel 3: Aantrekkelijkheid van de sectoren
Sectoren | 2012 | |
1. | Farmaceutica | 44% |
2. | Publieke sector | 43% |
3. | Media | 39% |
4. | Informatica-consultancy | 39% |
5. | Aeronautica | 32% |
6. | Elektronica | 32% |
7. | Bouw-installatie-energie | 31% |
8. | Chemie | 31% |
9. | FMCG/food | 30% |
10. | Banken-verzekeringen | 29% |
Overzicht van de verschillende winnaars van de Randstad Award:
2001: IBM
2002: Janssen Pharmaceutica
2003: Pfizer
2004: GSK
2005: Bayer
2006: Janssen Pharmaceutica
2007: Janssen Pharmaceutica
2008: GSK en Techspace Aero
2009: Jan De Nul
2010: Jan De Nul
2011: Techspace Aero
2012: Deme en Federale Overheidsdiensten
Bron: persbericht