Zoeken naar je digitale voetafdruk met 123people.nl

Recruiters willen zo veel mogelijk weten over hun kandidaten voordat zij als nieuwe collega worden aangesteld. Om de digitale voetafdruk van kandidaten ‘uit te lichten’ kunnen recruiters diverse zoekmachines en online profielensites op het internet gebruiken.

Gespecialiseerde (verticale) zoekmachines weten veel persoonsinformatie te achterhalen en dat netjes te ordenen. Een verticale zoekmachine zoekt namelijk dieper op een bepaald onderwerp, bijvoorbeeld een naam, dan zoekmachines zoals Google en Yahoo.

Een recent gelanceerde personen zoekmachine in Nederland is 123people.nl. De internationale versie gebruikte ik al een tijdje en ben blij met deze Nederlandse versie. Want mijn eerste indruk en resultaten van deze versie zijn weer goed.

123people.nl toont alle informatie overzichtelijk op een webpagina, waar ik een groot voorstander van ben, en vind veel informatie terug van een persoon. De zoekmachine is snel, alles is netjes georganiseerd en makkelijk te lezen. De volgende resultaten worden getoond:

• Foto’s
• E-mailadressen
• Video’s
• Berichten
• Weblinks
• Documenten
• Blogs
• CV’s
• IM/Microblogs
• Steekwoorden
• Online netwerken

Desondanks mis ik wel wat informatie zoals telefoonnummers, meer online profielen, presentaties van Slideshare of Google Docs, etc. Ronduit irritant zijn de opvallende grote reclame banners in het scherm op het moment van testen. Ik ga deze site zeker toevoegen aan mijn arsenaal en eens goed uittesten de komende tijd.

Een kleine toelichting van Remco Janssen, de PR-adviseur van 123people.nl in Nederland: