|
||||||
Op Recruiting Roundtable Nederland lees je het laatste nieuws, vacatures, trainingen en tips voor recruiters. Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, werving en selectie. De berichten komen van alle bekende recruitment blogs en nieuws websites.  Word ook lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (50.000+ leden) of 'Loopbaan professionals en carrière coaches (2.000 leden)
Wil je niets missen van alle belangrijke en interessante blog-artikelen op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, HRM en Recruitment? En lees je deze artikelen het liefst op je mobiele telefoon? Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable iPhone app!
 Recruitment via LinkedIn is een praktisch en efficiënt handboek voor HR-professionals, recruiters en arbeidsmarktcommunicatie-specialisten. Bestel via RecruitmentviaLinkedIn.nl Solliciteren via LinkedIn - Zo zet je online netwerken in om nieuw werk & opdrachten te vinden. Bestel via Managementboek.nl. Ook als Digitaal Boek te koop bij Bol.com! Te weinig instroom via eigen medewerkers? We bieden een totaaloplossing op het gebied van referral recruitment www.recruit2.nl
IPRC is gespecialiseerd in geïntegreerde recruitment adviezen, oplossingen en trainingen. Voor meer informatie bezoek onze website www.iprc.nl of www.RecruiterUniversity.nl
|
|
In nr 10 van Werf& (9 juli 2010 verschenen) staat het thema online werving centraal. Online werving, wie kan nog zonder? Goedkoop, snel en flexibel als een beesie. Maar ook zo hypegevoelig als een tiener. Wie herinnert zich Second Life nog? In dit nummer scheiden we voor u het kaf van het koren. Lekker op papier, [...] Op 11 december is de nieuwste Werf& verschenen. Dit 8e nummer staat in het teken van goed fout. Zo lees je hoe in de prostitutie medewerkers worden geselecteerd. En verder vertellen collega’s hoe zij met werving & selectie buiten hun boekje zijn gegaan. Verder lees je in dit nummer de top 25 van meest invloedrijke [...] De Werf&-verkiezing voor de meest invloedrijke vakgenoot van 2009 is uitgelekt! Om fraude te voorkomen, vroeg de redactie slechts aan 75 invloedrijke arbeidsmarkt-communicatiespecialisten en recruiters om hun stem uit te brengen. Maar al een paar uur na het verzenden van de mail, stond de link al op Twitter. De redactie heeft nu besloten om, als er [...] Deze week een lijst gezien met “invloedrijke recruiters”. Die sturen ze van een bepaald blad over recruitment naar (andere) invloedrijke recruiters. Natuurlijk wil elk van die mensen weten of ze zelf op de lijst staan. Maar oh..als dat het niveau is van onderzoek waarbij ze bij dit blad en haar partners met onderzoek omgaan, dan is het toch droevig gesteld. Ik zal er even niet op ingaan of ik zélf op die lijst stond (hard gezocht naar “Gastblogger”:), maar dit is wel een bijzonder incestueuze manier om straks weer een nieuwe headline te hebben. Wie zegt dat? Wat is invloed? Er staan mensen op die lijst waar ik nog nooit van gehoord heb. Wie ben ik om hun invloed te beoordelen? En er staan mensen op die lijst die ófwel geen recruiter zijn, ófwel waarvan ik de invloed niet bijzonder positief vind. Nou zie ik dat wel meer… Continue reading Invloedrijk voor wie?
Wat doen je collega’s om zich nu al voor te bereiden op een aantrekkende economie? Verder in deze Werf&: hoe staat de arbeidsmarkt er nu echt voor? En hoe haal je nieuw personeel binnen terwijl de achterdeur open staat? Een interview met Achmea’s Radboud van Hal: ‘Kandidaten willen niet automatisch worden aangenomen’. En Accenture haalt inmiddels één op drie nieuwe medewerkers binnen via haar referral programma. Wat is het geheim van hun succes? In het nieuwe nummer van Werf& lees je hoe organisaties zich daar nu al op voorbereiden. Continue reading De nieuwe Werf& nr. 7 |
||||
|
Copyright © 2010 Recruiting Roundtable Nederland - All Rights Reserved |
||||||
Vandaag ligt het 7e nummer (oktober 2009) van Werf& in de bus. Thema van dit nummer is: de crisis voorbij.
Recente reacties