|
|||||
|
Engelstalige artikelen, gericht op internationale recruiters, verschijnen exclusief op het blog Global Recruiting Roundtable.
 |
Videos voor specifieke vacatures zie ik nog weinig maar ze bestaan wel. Zoals deze video serie van Sony Ericsson uit december 2007: Sony Ericsson Hardware Design and Development Engineer swfobject.embedSWF(“http://www.youtube.com/v/F2WlBteSruM&rel=0&fs=1&showsearch=0&showinfo=0&hd=1″, “vvq-2634-youtube-1″, “500″, “305″, “10″, vvqexpressinstall, vvqflashvars, vvqparams, vvqattributes); Een van de fraaiste video’s van afgelopen jaar is voor de wervingscampagne joinLAPD.com van de Los Angeles Police Department: swfobject.embedSWF(“http://www.youtube.com/v/LBcrEB7a8tc&rel=0&fs=1&showsearch=0&showinfo=0&hd=1″, “vvq-1338-youtube-1″, “480″, “320″, “10″, vvqexpressinstall, vvqflashvars, vvqparams, vvqattributes); Wekelijks plaats ik een recruitment video of presentatie uit binnen- of buitenland op Recruiting Roundtable. Van Herman Miller, een producent van burostoelen, komt deze fraaie arbeidsmarktcommunicatie-video die zowel de interne medewerkers als potentiële kandidaten moet aanspreken: swfobject.embedSWF(“http://www.youtube.com/v/XkqLZAEL_TQ&rel=0&fs=1&showsearch=0&showinfo=0&hd=1″, “vvq-1698-youtube-1″, “500″, “305″, “10″, vvqexpressinstall, vvqflashvars, vvqparams, vvqattributes); Wekelijks plaats ik een recruitment video of presentatie uit binnen- of buitenland op Recruiting Roundtable. Een van de betere arbeidsmarktcommunicatie videos komt van Barclays; Quietly Recruiting swfobject.embedSWF(“http://www.youtube.com/v/Yv_GI0vclQs&rel=0&fs=1&showsearch=0&showinfo=0&hd=1″, “vvq-1817-youtube-1″, “500″, “305″, “10″, vvqexpressinstall, vvqflashvars, vvqparams, vvqattributes); Opnieuw een video advertorial, deze keer van DirectEmployers Association, die visueel fraai de historie van jobboards weergeeft sinds 1992. swfobject.embedSWF(“http://www.youtube.com/v/vE7axIhVF60&rel=0&fs=1&showsearch=0&showinfo=0&hd=1″, “vvq-1878-youtube-1″, “500″, “305″, “10″, vvqexpressinstall, vvqflashvars, vvqparams, vvqattributes); Ik kwam deze fraaie video tegen van CRF Institute die de veranderingen op de arbeidsmarkt visueel in kaart brengt met enkele feiten en cijfers. Het verhaal benadrukt het belang van een goede workforce planning, om goed voorbereid te zijn voor de toekomst in het tweede decennium, en legt een link met een [...] Een paar weken geleden plaatste Google Nederland een ‘Werken bij’ video op, waar anders dan, YouTube. Zie hier het resultaat: Suggesties voor een recruitment video / presentatie uit binnen- of buitenland? Laat het ons weten. swfobject.embedSWF(“http://www.youtube.com/v/8330Unr0QMM&rel=0&fs=1&showsearch=0&showinfo=0&hd=1″, “vvq-2046-youtube-1″, “500″, “305″, “10″, vvqexpressinstall, vvqflashvars, vvqparams, vvqattributes); |
Masterclass Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze eendaagse training biedt je de kennis en de tools. Meld je nu aan voor 22 februari 2012! 
Expertclass Recruitment via FacebookTijdens deze expertclass hoort u alles over Facebook, hoe dit sociale platform te integreren in de wervingstrategie, en het bouwen van een waardevol professioneel netwerk. Meld je nu aan voor 29 maart 2012! Recruitment via LinkedIn is een praktisch en efficiënt handboek voor HR-professionals, recruiters en arbeidsmarktcommunicatie-specialisten. Bestel via RecruitmentviaLinkedIn.nl
Solliciteren via LinkedIn - Zo zet je online netwerken in om nieuw werk & opdrachten te vinden. Bestel via Managementboek, als eBook bij Bol.com of in de iTunes Bookstore!  Word ook lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (85.000 leden) of 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (4.800 leden)
 Wil je niets missen van alle belangrijke en interessante blog-artikelen op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, HRM en Recruitment? En lees je deze artikelen het liefst op je mobiele telefoon? Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable Apps!
   |
|||
|
Copyright © 2012 Recruiting Roundtable Nederland - All Rights Reserved |
|||||
