Recruitment… niet nieuw maar wel innovatief
We zitten midden in een transitie waarin de gehele arbeidsmarkt verandert. Maar nu lijkt het sneller te veranderen dan ooit tevoren.
Verder lezenWe zitten midden in een transitie waarin de gehele arbeidsmarkt verandert. Maar nu lijkt het sneller te veranderen dan ooit tevoren.
Verder lezenDe meeste startups mislukken om dezelfde redenen. En die redenen hebben bijna allemaal te maken met mensen. Enkele goede tips en adviezen.
Verder lezenHet op een juiste manier mensen kunnen beïnvloeden, een manier die anderen niet schaadt en die jullie beider doel dient, is een kunst op zich. Hoe doe je dat?
Verder lezenDit is het 9e jaar op rij dat we een volledig overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland publiceren. Dit keer zijn er 8 veranderingen ten op zichte van editie 2017 te melden op het gebied van recruitment software leveranciers en hun pakketten.
Verder lezenDisruptie is nabij. Want er komt een nieuwe doorbraak aan op het gebied van het beter selecteren van personeel; van fingerspitzengefühl van de selecteur naar op data gebaseerde selectie waarin ook video en gamification een steeds grotere rol gaan spelen in de preselectie.
Verder lezenVoor het 8e jaar op rij publiceren we een overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland. Het complete overzicht op het gebied van recruitment software leveranciers en hun pakketten in 2017.
Verder lezenDe corporate recruiter, oftewel de recruiter die voor haar werkgever nieuwe collega’s werft en selecteert in plaats van bij een commercieel werving- en selectiebureau, is in opkomst. Bedrijven beginnen namelijk in te zien dat een interne recruiter zichzelf snel terugverdient. De lagere kosten zijn niet de enige reden dat veel organisaties kiezen voor een eigen recruiter: de corporate recruiter heeft doorgaans meer kennis over het eigen bedrijf dan een extern bureau en is daardoor vaak beter in staat om waar te maken wat hij of zij belooft aan de kandidaat. Hier ligt echter wel een verantwoordelijkheid voor de rest van de organisatie: een aantrekkelijke bedrijfscultuur is minstens zo belangrijk als de aangeboden functie.
Verder lezenVoor het 7e jaar op rij publiceren we een overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland. Het complete overzicht op het gebied van recruitment software leveranciers en hun pakketten in 2016.
Verder lezenAls ondernemer ziet u weer kansen en mogelijkheden en u heeft hiervoor meer personeel nodig. En inderdaad, ook de arbeidsmarkt trekt aan. Dit zijn de 5 succesfactoren die bepalend zijn voor uw succes als werkgever.
Verder lezenDe Rabobank voorspelt voor 2015 een groei van 8% voor de Nederlandse recruitmentbranche. Dit betekent een toenemende groei ten opzichte van voorgaande jaren.
Verder lezenDit keer staan wij stil bij SummerCourt, een samenwerking van De Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. Een campagne gericht aan
Verder lezen