|
|||||
|
Engelstalige artikelen, gericht op internationale recruiters, verschijnen exclusief op het blog Global Recruiting Roundtable.
 |
Recruiters kunnen beter geen baanaanbiedingen sturen naar mensen op sociale netwerken als LinkedIn en Hyves als zij duidelijk hebben aangeven hier niet voor open te staan. Een dergelijke mail zou wel eens als spam gezien kunnen worden volgens de anti-spamwetgeving. Overtredingen kunnen forse boetes opleveren. Omdat e-mail spam steeds hinderlijker wordt en zelfregulering niet is [...] De werving & selectie branche heeft al sinds haar bestaan last van een imagoprobleem. Lang niet altijd zijn we er in geslaagd om de toegevoegde waarde die we wel degelijk kunnen hebben ook daadwerkelijk uit te dragen. Het enorme verschil in kwaliteit van de geleverde diensten is hier debet aan. Er is echter door een [...] Op recruitingroundtable.nl lees je het laatste nieuws, trends, vacatures, trainingen en tips voor recruiters. Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. De berichten komen van alle bekende recruitment blogs en nieuws websites. Weet je nog een interessante website over recruitment of arbeidsmarktcommunicatie, of mis je belangrijke berichten, neem dan contact met ons op. Ik ben [...] Op het blog van het vakblad P&Oactueel, PuurPenO, woedt momenteel een actieve discussie over de vraag die ons allen bezig houdt; hoe vervul ik mijn onvervulbare vacatures? De oorzaak hiervan komt volgens de vragenstelster doordat ze geen goede kandidaten kunnen vinden en ZZP’ers die, dankzij hun riante vergoeding, vaste medewerkers wegjagen. Ondanks dat het [...] Werknemers die vertellen hoe fantastisch het is om bij een organisatie te werken zijn een uitstekende manier om je employer brand te versterken. Testimonials van medewerkers op de carrièresite is slechts een van de manieren om dit te beïnvloeden. Maar je bent als werkgever nog veel geloofwaardiger als anderen vertellen dat je een geweldig [...] LinkedIn heeft de laatste maanden veel nieuwe functionaliteiten toegevoegd zoals wederzijdse introducties, Status Updates, Mini profielen, RSS feeds. Het heeft tevens een nieuwe lay-out gekregen. De nieuwste extra functionaliteit heeft betrekking tot de bedrijfsinformatie die op LinkedIn is te vinden, ofwel Competitive Intelligence. Hoewel LinkedIn dit liever Company Profiles noemt. Het verzamelen van bedrijfsinformatie van je [...] In navolging van de verkiezing Recruiting Blog Van Het Jaar 2007 door RecruitingBlogs.com heeft men in de UK ook een verkiezing gehouden. Vandaag zijn de prijswinnaars bekend gemaakt van de verkiezing voor beste UK recruitment blogs. De winnaars volgens de lezers van Louise’s UK Recruiter Blog (zelf geen kandidaat): 1) Retail E-recruitment blog van Peter Gold [...] |
Expertclass Recruitment via FacebookTijdens deze expertclass hoort u alles over Facebook, hoe dit sociale platform te integreren in de wervingstrategie, en het bouwen van een waardevol professioneel netwerk. Meld je nu aan voor 11 juni 2012! Masterclass Recruitment via LinkedIn Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze eendaagse training biedt je de kennis en de tools. Inschrijven kan voor 26 juni 2012! Recruitment via LinkedIn is een praktisch en efficiënt handboek voor HR-professionals, recruiters en arbeidsmarktcommunicatie-specialisten. Bestel via RecruitmentviaLinkedIn.nl
Solliciteren via LinkedIn - Zo zet je online netwerken in om nieuw werk & opdrachten te vinden. Bestel via Managementboek, als eBook bij Bol.com of in de iTunes Bookstore!  Word ook lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (95.000 leden) of 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (5.000 leden)
 Wil je niets missen van alle belangrijke en interessante blog-artikelen op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, HRM en Recruitment? En lees je deze artikelen het liefst op je mobiele telefoon? Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable Apps!
   |
|||
|
Copyright © 2012 Recruiting Roundtable Nederland - All Rights Reserved |
|||||
