Recruiting Roundtable Nederland » Gratis

Win het boek “Recruitment via LinkedIn“

Jacco Valkenburg — Mon, 06 Feb 2012 06:00:05 +0000

Als je onze Facebook pagina nu ‘leuk’ vindt dan maak je automatisch kans op een exemplaar van het boek “Recruitment via LinkedIn“.

Hoe? Klik hiernaast op LIKE of ga naar http://www.facebook.com/recruit2 en klik bovenaan de pagina op ‘Vind ik leuk‘.

De deadline hiervoor is zaterdag 3 maart 2012. Bekijk onze Facebook pagina hier!

* Een artikel van Recruiting Roundtable Nederland. Volg ons via Twitter @toprecruiters of Facebook. Download ook onze iPhone of Android App en lees de artikelen op je mobiele telefoon. Please note that English articles will be posted on the Global Recruiting Roundtable blog!

Lees ook:

Win een GRATIS exemplaar van het boek “Solliciteren via LinkedIn“

Jacco Valkenburg — Mon, 02 Jan 2012 06:00:04 +0000

Wil je het nieuwe jaar ook goed beginnen? Als je onze Facebook pagina nu ‘leuk’ vindt dan maak je automatisch kans op een exemplaar van het best verkochte sollicitatieboek van 2011; “Solliciteren via LinkedIn“.

Hoe? Klik hiernaast op LIKE of ga naar http://www.facebook.com/recruit2 en klik bovenaan de pagina op ‘Vind ik leuk‘.

De deadline hiervoor is zaterdag 4 februari 2012. Klik en win via onze Facebook pagina hier!

Lees ook:

Gratis vacatures laten testen tijdens de Vacaturetestdagen 2011

Jacco Valkenburg — Fri, 25 Feb 2011 14:08:37 +0000

De Vacaturetestdagen 2011 zijn – voor het derde jaar op rij – van start gegaan. Tot 15 maart 2011 kunnen werkgevers weer kosteloos en vrijblijvend hun vacature laten testen op www.vacaturetestdagen.nl. Vorig jaar hebben ruim 490 bedrijven hier gebruik van gemaakt. Met dit initiatief wil Campaign Group in samenwerking met haar partners, werkgevers inzicht geven in de wervingskracht van hun vacatureteksten en basis-arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan tillen.

Thermometer
De vacatures worden net als de voorgaande twee jaren op 13 verschillende aspecten (onderverdeeld in 5 dimensies) getest door arbeidsmarktcommunicatie-experts van Campaign Group. Op basis van de resultaten van de Vacaturetestdagen 2009 en 2010 kan worden geconcludeerd dat veel werkgevers nog weinig inzicht hebben in de wervingskracht van hun vacaturetekst. Ruim de helft van de onderzochte vacatures in 2010 scoorde een 5,1 in 2009 was dit nog een 5,4. Dit jaar wordt dus opnieuw de thermometer in de markt gehouden. De vraag is of organisaties, met het oog op de aantrekkende arbeidsmarkt, nu wel meer tijd besteden aan het maken van een wervende vacaturetekst.

Doel
Het doel van de Vacaturetestdagen is om organisaties terug te nemen naar de basis van personeelswerving: een goede vacaturetekst. Daarom organiseren Campaign Group en haar partners ook dit jaar de Vacaturetestdagen. Wilt u mee doen aan de vacaturetestdagen? Laat dan vóór 15 maart uw vacaturetekst achter op de website: www.vacaturetestdagen.nl. De eerste 500 deelnemers ontvangen vervolgens gegarandeerd op 23 maart – geheel kosteloos – een beoordelingsrapport.

Na afloop van de Vacaturetestdagen 2011 publiceert Campaign Group een analyse over de dit jaar behaalde resultaten.

Lees ook:

In Werf& 12 staat recruitment centraal. Ontvang een gratis exemplaar!

Jacco Valkenburg — Wed, 05 Jan 2011 07:00:47 +0000

Deze week verschijnt de nieuwe Werf& en staat in het teken van recruitment. In dit nummer lees je onder meer over :

Vijf trends voor 2011 die je niet mag missen
De overeenkomst tussen sales en recruitment.
Frank Gosses van de VVD vertelt wat komt kijken bij de selectie van Tweede Kamerleden
De (on)mogelijkheden van online selectie.
Een special over recruitmentsystemen met:
- alles over het Onderzoek Recruitmentsystemen 2011.
- 10 valkuilen van een systeemkeuze
- 3 best practices
Fotoverslag van ‘De Wereld Werft Door’ event
Uitvouwbare kalender met alle HR events van 2011
Veel nieuws uit het vakgebied

Wil jij de nieuwste Werf& ook ontvangen? Vraag een exemplaar aan via onderstaand formulier. Als gasthoofdredacteur mag ik namens Werf& 100 exemplaren GRATIS weggeven!

Helaas, de Werf& nr.12 is uitverkocht!

Namens Werf&,

Jacco Valkenburg

Gasthoofredacteur

Lees ook:

Vacaturebanken: Waar kan ik gratis vacatures plaatsen? Een overzicht

Jacco Valkenburg — Mon, 20 Sep 2010 06:00:27 +0000

Voor de monsterlijke prijs van 449 Euro excl BTW kun je een enkele vacature plaatsen op een van de grote commerciele vacaturebanken van Nederland. Maar wat krijg je daarvoor terug? Net zoals bij een print-advertentie eigenlijk niet bijzonder veel. Je mag zo’n 300 views verwachten en 8 sollicitaties gemiddeld maar resultaat wordt niet gegarandeerd (post-and-pray). Bovendien mag je lekker zelf de vacature plaatsen in het te lange online formulier.

(bron: Banenmatch, maart 2010)

Niet vreemd dat organisaties andere wegen zoeken waar vraag en aanbod bij elkaar worden gebracht. Hoog tijd voor een overzicht van gratis vacaturebanken in Nederland! Ook omdat er nog geen goed actueel overzicht van bestaat EN omdat in een online zoektocht via zoekmachines en startpagina’s de gratis vacaturebanken toch niet gratis blijken te zijn (lees de kleine, uitstekend verborgen kleine lettertjes). Het heeft mij uiteindelijk een hele dag gekost om onderstaande overzichten te maken…

Overzicht GRATIS vacaturebanken in Nederland

ALGEMEEN / GENERIEK

1001vacatures.nl; een website uit de vorige eeuw (heb ik zelfs nog mee gewerkt) maar nog altijd actief
12jobs.nl; 1.727 vacatures
Banen.nl; aggregator/verticale zoekmachine, 100.547 vacatures van 128 werkgversites, 101 agencies en 100 vacaturesites
Banen-Fabriek; 1354 vacatures, 522 werkgevers en 531 werkzoekenden
Banen Pakhuis.; 47.256 vacatures en 1587 werkgevers in Augustus 2010 (niet verifieerbaar)
Banenmatch.nl onderdeel van Job-Matcher
Bedrijfsvacatures.com; 197 nieuwe vacatures in de laatste 30 dagen
Bjob.nl; 6 werkgevers, 17 werkzoekenden, 3 vacatures
CVpresentatie.tv
CV.nl
Jobrapido; aggregator/verticale zoekmachine, 240.077 vacatures
Jobsafari; aggregator/verticale zoekmachine, 25.841 vacatures
Jobselectie.nl;1658 vacatures
Jobzone
LimburgWerkt.nl; 66 vacatures, 15 werkgevers
NUbeschikbaar.nl; 2544 vacatures
Tebotra.nl; 29 bedrijven actief, 69 vacatures
Vacaturevijver.nl
Werk.nl; de grootste vacaturebank van Nederland, met 36.862 actieve vacatures, is gratis!
Worktrack.eu; 210 vacatures

Ik heb het aantal vacatures op 16 september 2010, zover deze info beschikbaar was, erbij vermeld om eenvoudiger een eerste schifting te kunnen maken. Het advies of je beter je advertentie naast 3 of 36.862 vacatures kunt plaatsen laat ik even in het midden. Hieronder de websites die zich enkel richten op een bepaalde regio of specifiek vakgebied.

ICT VACATUREBANKEN

Baanict.com; 959 ICT vacatures
ICTvacaturemarkt.nl; 597 vacatures
Jobbit.eu; 217 ICT vacatures

HRM VACATUREBANKEN

HORECA VACATUREBANKEN

Sterrenzoekensterren.nl
Werkenineenhotel.nl

OVERHEID & ONDERWIJS VACATUREBANKEN

Docentenbank.nl
Onderwijscareer.nl
Overheidswerk.nl*
Schoolvacature.nl
WerkenbijdeOverheid.nl
Werkenbijhogescholen.nl
Werkenindebibliotheek.nl

* Gratis alleen voor overheidsbedrijven en non-profit instellingen.

OVERIGE / NICHE VACATUREBANKEN

FMFvacatures.nl; voor professionals werkzaam in farma, medical en food, 270 vacatures
MediaVacatures.nl; 58 vacatures
Midlife.nl; De eerste Nederlandse vacaturebank voor 50-plussers op zoek naar werk.
Onmissbaar.nl; Voor secretaressen/office managers, 279 vacatures
Thuiswerkvacaturesite
VacatureKinderopvang.nl
VacaturesAdministratief.com; administratieve vacatures
VvBN; Bedrijven, faculteiten en andere instanties die bewegingswetenschappelijke vacatures

Aanvullingen zijn zeer welkom om hiervan een actueel overzicht te maken en te houden!

Online sociale platformen, zoals LinkedIn, Hyves en NING, heb ik in dit overzicht niet meegenomen. Vergeet niet dat daar heel gericht en gratis vacatures geplaatst worden. Tevens kan ik niet garanderen dat de bovenstaande websites een no-cure-no-pay prijsmodel hanteren. Met no-cure-no-pay bedoel ik dat de opdrachtgever betaald voor contactgegevens van eeen kandidaat na sollicitatie. De websites die dit prijsmodel hanteren, en duidelijk communiceren, heb ik hieronder geplaatst.

No-cure-no-pay vacaturebanken

(betaal voor contactgegevens sollicitanten)

Noemenswaardig is een innovatief concept van Step2Go.nl die actief is sinds 1 juli 2010. Zij zetten vacatures uit bij uitzend-, integratie- en bemiddelingsbureaus en sturen een factuur van 160 Euro bij een succesvolle bemiddeling naar de personeels-leverancier. Gratis vacatures plaatsen dus voor de opdrachtgever. Vaak zal er wel een fee voor een leverancier betaald moeten worden maar het kan zo maar zijn dat je subsidie krijgt (!) van een reintegratiebureau.

Dan zijn we nog niet helemaal compleet want er bestaan tevens online marktplaatsen en startpagina’s die vraag en aanbod bij elkaar brengen. Gratis wel te verstaan. Om deze reden ontbreekt Martplaats.nl in onderstaande lijst.

Marktplaatsen met gratis vacaturebanken

43.nl
aanbodpagina.nl
advocaten.paginamarkt.nl
callcenter.paginamarkt.nl
gratisadvertentie.net
koopjespullen.nl
marktnet.nl
marktplaza.nl
marktplek.nl
sneup.nl
speurplaza.nl
Speurders.nl; onderdeel Telegraaf Media Nederland, 38.125 vacatures

Ik heb verder geprobeerd enkel volledig gratis vacaturebanken in dit overzicht op te nemen. Er bestaan een aantal vacaturebanken die een proefperiode of een X aantal vacatures gratis aanbieden. Dit zijn bijvoorbeeld:

ITjobplanet.eu; alleen de eerste 3 maanden gratis
NieuweBaan.nl
Zaterdagbaan.nl; tot 12 vacatures gratis plaatsen

Aanvullingen zijn zeer welkom om hiervan een actueel overzicht te maken en te houden!

Lees ook:

Twee nieuwe gratis iPhone/iPad Apps van Recruiting Roundtable!

Jacco Valkenburg — Mon, 26 Jul 2010 06:05:00 +0000

Sinds februari 2010 bied ik een gratis iPhone app aan voor onze lezers met alle belangrijke en interessante blog-artikelen op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM en Recruitment. De eerste versie bevatte een mix van Nederlandstalige en Engelstalige artikelen. Vanaf vandaag zijn hier twee nieuwe gratis iPhone Apps in de plaats voor gekomen.

Internationale versie

Ten eerste is er een nieuwe iPhone app beschikbaar met enkel wereldwijd, Engelstalig en Duitstalig, nieuws en expert artikelen op bovengenoemde gebieden; de Global Recruiting Roundtable iPhone app.

Nederlandse versie

Een nieuwe iPhone app met voornamelijk Nederlandstalige artikelen, nieuws, tips en vacatures. Ons eigen gratis Recruiting Roundtable Nederland iPhone app! Deze vervangt de bestaande mobiele applicatie. Groot voordeel van deze nieuwe versie is dat de laadtijd van artikelen stukken sneller is geworden. Opnieuw installeren is wel een vereiste.

Hiermee bieden we de lezers eenvoudig de mogelijkheid om de belangrijkste blogs onderweg te lezen op de iPhone, iPod Touch en iPad. De berichten zijn gecategoriseerd in 5 tabbladen:

Roundtable: alle artikelen van dit Recruiting Roundtable Nederland blog
Global RR: complete artikelen van het Global Recruiting Roundtable blog
NL blogs: collectie van Nederlandse blogs met nieuws en vacatures op het gebied van recruitment
WW blogs: de meest interessante HR en Recruitment gerelateerde artikelen en tips uit de hele wereld
HRM: actueel nieuws en artikelen op het gebied van HRM en Loopbaan advies (zie ook Twitter @HRMnieuws)

Deze iPhone app is GRATIS te downloaden via de iTunes App Store via deze link, Recruiting Roundtable Nederland iPhone app, of zoek op trefwoorden ‘Recruiting Roundtable’.

BELANGRIJK: het gaat hier om een nieuwe app. Dat wil zeggen dat de oude versie niet wordt bijgewerkt en binnenkort uit de App Store zal verdwijnen om verwarring te voorkomen. Ik raad sterk aan om deze nieuwe verbeterde (en snellere) versie te downloaden omdat deze door mij, als geregistreerd iPhone Developer, verder ontwikkeld kan worden en je zo zeker bent van de laatste versie.

Lees ook:

Gratis 25 exemplaren woordenboek ‘Wervingswoorden’

Jacco Valkenburg — Tue, 18 May 2010 08:41:45 +0000

Heb je nog geen woordenboek AMC en recruitment? Recruitingroundtable.nl heeft 25 exemplaren Wervingswoorden op de kop getikt en geeft ze weg.

Het woordenboek ‘Wervingswoorden’ en de nieuwe site Wervingswoorden.nl laten een verzameling zien van bijna 650 termen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, werving en recruitment. Doordat het vakgebied zo sterk in beweging is, worden ook veel nieuwe termen geïntroduceerd of evolueren de definities. Dat kun je lezen, maar daar kun je zelf ook invulling aan geven. Op www.wervingswoorden.nl kun je de definities verder verscherpen of suggesties doen voor nieuwe woorden (inclusief de definitie natuurlijk).

Wil je een woordenboekje ontvangen? Ga dan naar http://www.wervingswoorden.nl/contact/ geef je gegevens door en zet bij de opmerkingen je adres & code: ‘recruitingroundtable’. De eerste 25 krijgen een woordenboekje toegestuurd.

Lees ook:

Toprecruiters Tweetbook – een dagboek van het eerste jaar

Jacco Valkenburg — Mon, 17 May 2010 06:19:20 +0000

Ik ben een groot fan van Twitter omdat dit sociale platform mij zoveel interessante dingen heeft gebracht. Met name de vele applicaties gebaseerd op dit sociale platform maken Twitter heel gebruiksvriendelijk en waardevol.

Nu ben ik recent op het spoor gekomen van een leuke gadget; Tweetbook. Hiermee kun je een dagboek van je eigen Twitter account in PDF-formaat maken, met daarin alle tweets gerangschikt op datum (oplopend). Als voorbeeld heb ik het Twitter account @toprecruiters genomen. Op dit Twitter account lees je het laatste nieuws, vacatures, trainingen en tips voor recruiters.

Het idee achter dit Twitter account was ooit om een microblog in te richten over Employer Branding, e-HRM, werving en selectie. Het resultaat van de tool is een Tweetboek van 104 pagina’s met 2400 korte berichten en verwijzingen naar de bron. Het product van ruim een jaar microbloggen. Wat een geweldige tool! Nu hoor ik je denken: “Wat moet ik met een (Toprecruiters) Tweetbook?“. Nou, heb je wel eens bepaalde tweet willen opzoeken? Als je de eerste Tweet op @toprecruiters zou willen bekijken via Twitter.com dan dien je 120 keer op de ‘More‘ button te drukken. Ook zoeken via http://search.twitter.com/advanced naar een bepaalde Tweet levert vaak niet het gewenste resultaat op. Voor al deze redenen is zo’n naslagwerk toch wel erg praktisch. En zo zijn er vast nog wel meer leuke, handige of creatieve toepassingen te bedenken.

Het Toprecruiters Tweetbook is hier te lezen of te downloaden:

Lees ook:

Gratis whitepaper: Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Jacco Valkenburg — Thu, 08 Apr 2010 11:51:05 +0000

Een aantal artikelen op Recruiting Roundtable Nederland zijn herschreven en gebundeld in whitepapers. Over Recruitment Process Outsourcing (RPO) is nog niet veel geschreven en dat is jammer want het kan een interessante oplossing zijn voor veel, kleine of grote, organisaties. In deze whitepaper wordt een korte introductie gegeven over RPO, de voor- en nadelen besproken en opties weergegeven.

Hier kun je de gratis Whitepaper – Recruitment Process Outsourcing downloaden of doorbladeren:

Open publication - Free publishing - More linkedin

Lees ook:

Gratis whitepaper: LinkedIn recruitment producten

Jacco Valkenburg — Thu, 25 Mar 2010 10:45:46 +0000

Een aantal artikelen op Recruiting Roundtable Nederland zijn herschreven en gebundeld in whitepapers. Het eerste whitepaper behandelt de verschillende LinkedIn recruitment producten, genoemd LinkedIn Talent Advantage, en dient tevens als actuele aanvulling op het boek ‘Recruitment via LinkedIn‘ dat in 2008 is verschenen.

Hier kun je de gratis Whitepaper – LinkedIn recruitment producten downloaden of doorbladeren:

Lees ook: