Cijfers Archief
-
0
+26,5% meer online vacatures geplaatst in 2016 dan in 2015
Geplaatst op 24/01/2017In 2016 zijn 9,8 miljoen online vacature-plaatsingen geplaatst. Na ontdubbeling bleven 1,9 miljoen unieke vacatures over, waarop deze analyses zijn uitgevoerd. -
4
Alles wat je wilt weten over LinkedIn in Nederland 2015
Geplaatst op 23/02/2015LinkedIn heeft 5,3M leden in Nederland. Welke trends zijn er? Hoe vaak bezoekt men het? En hoe gebruiken bedrijven het? Alle feiten en cijfers in een overzicht! -
2
Alles wat je wilt weten over LinkedIn in Nederland 2014
Geplaatst op 17/02/2014LinkedIn heeft ruim 4,4 miljoen leden in Nederland. Welke trends zijn er? Hoe vaak wordt dit online netwerk bezocht? En hoe gebruiken bedrijven deze site? Alle feiten en cijfers in een overzicht! Update 2014. -
4
Afgeronde opleiding en cijferlijsten zijn als selectiecriteria achterhaald
Geplaatst op 30/12/2013Liever slimme mensen dan een expert of een hoge afgeronde opleiding, volgens een Big Data analyse van Google na tienduizenden sollicitatiegesprekken. -
0
IT-Staffing geeft een kijkje in de detacheringsbranche
Geplaatst op 09/10/2013Als grootste Nederlandse detacheerder van IT-Professionals zeggen deze gegevens ook veel over de veranderende markt en de reactie van de Nederlandse top200 bedrijven op de crisis. -
![Dat Nederlanders actieve netwerkers zijn wisten we al, maar vandaag werd bekend dat het zijn vier miljoenste Nederlandse lid heeft mogen verwelkomen. Nederland is wereldwijd één van de meest actieve landen op LinkedIn. In 2009 was de mijlpaal van één miljoen Nederlandse leden bereikt en sinds januari 2012 is de […]](http://www.recruitingroundtable.nl/wp-content/uploads/LinkedIn-4M-Dutch-members-200x110.jpg "4 Miljoen Nederlanders op LinkedIn")
1
4 Miljoen Nederlanders op LinkedIn
Geplaatst op 15/05/2013Dat Nederlanders actieve netwerkers zijn wisten we al, maar vandaag werd bekend dat het zijn vier miljoenste Nederlandse lid heeft mogen verwelkomen. Nederland is wereldwijd één van de meest actieve landen op LinkedIn. In 2009 was de mijlpaal van één miljoen Nederlandse leden bereikt en sinds januari 2012 is de […] -
4
Alles wat je wil weten over LinkedIn – Nederlandse feiten & cijfers 2013 (UPDATE)
Geplaatst op 04/04/2013Wie gebruikt LinkedIn in Nederland? Wat is populair? Hoe vaak wordt dit online netwerk nu echt bezocht? En hoe gebruiken bedrijven deze site? Sinds kort is het weer mogelijk om hier exact antwoord op te geven en het aantal leden, en nog meer cijfers, uit LinkedIn te verkrijgen dankzij de […] -
![Afgelopen week is de Flexbarometer gelanceerd, een initiatief van TNO in nauwe samenwerking met de ABU en de vakcentrale FNV met steun van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Flexleveranciers en inleners van flexibele arbeid kunnen de Flexbarometer raadplegen als benchmark ter ondersteuning van hun bedrijfsstrategie. Het geeft op interactieve […]](http://www.recruitingroundtable.nl/wp-content/uploads/Flexwerkers-overheid-200x110.png "2 op de 3 werkenden hebben een vaste arbeidsrelatie, en nog meer feitjes…")
0
2 op de 3 werkenden hebben een vaste arbeidsrelatie, en nog meer feitjes…
Geplaatst op 25/02/2013Afgelopen week is de Flexbarometer gelanceerd, een initiatief van TNO in nauwe samenwerking met de ABU en de vakcentrale FNV met steun van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Flexleveranciers en inleners van flexibele arbeid kunnen de Flexbarometer raadplegen als benchmark ter ondersteuning van hun bedrijfsstrategie. Het geeft op interactieve […] -
![Nieuwe technologieën bieden ook HR en Recruitment Managers een zee van nieuwe mogelijkheden en de ene na de andere dienstenaanbieder probeert ons te overtuigen van de absolute noodzaak van een optimale werkenbij-site, een sterk werkgeversmerk, doelgroepenonderzoeken, gebruik van jobboards, guerilla wervingsacties, online assessments, inzet van social media, opbouw van talentpools […]](http://www.recruitingroundtable.nl/wp-content/uploads/Online-campagne-rapportage-200x110.jpg "Recruitmentactiviteiten meten? Hoe dan en wat dan? En daarna?")
1
Recruitmentactiviteiten meten? Hoe dan en wat dan? En daarna?
Geplaatst op 22/02/2013Nieuwe technologieën bieden ook HR en Recruitment Managers een zee van nieuwe mogelijkheden en de ene na de andere dienstenaanbieder probeert ons te overtuigen van de absolute noodzaak van een optimale werkenbij-site, een sterk werkgeversmerk, doelgroepenonderzoeken, gebruik van jobboards, guerilla wervingsacties, online assessments, inzet van social media, opbouw van talentpools […] -
![Altijd al willen weten wie de grootste bemiddelingsbureaus en uitzenders van Nederland zijn? Dit bijgewerkt overzicht toont je de top 100 intermediairs op basis van nieuw geplaatste vacatures, voor vaste en tijdelijke functies, in het vierde kwartaal van 2012. In de vorige meetperiode (Q2-2012) zijn er door deze 100 intermediairs in […]](http://www.recruitingroundtable.nl/wp-content/uploads/Top-100-200x110.jpg "Wie zijn de grootste intermediairs van Nederland (Top 100 Q4-2012)")
3
Wie zijn de grootste intermediairs van Nederland (Top 100 Q4-2012)
Geplaatst op 18/02/2013Altijd al willen weten wie de grootste bemiddelingsbureaus en uitzenders van Nederland zijn? Dit bijgewerkt overzicht toont je de top 100 intermediairs op basis van nieuw geplaatste vacatures, voor vaste en tijdelijke functies, in het vierde kwartaal van 2012. In de vorige meetperiode (Q2-2012) zijn er door deze 100 intermediairs in […]