ATS Archief

  • Voor het 8e jaar op rij publiceren we een overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland. Het complete overzicht op het gebied van recruitment software leveranciers en hun pakketten in 2017. 10

    Overzicht alle ATS / recruitmentsystemen in Nederland (2017)

    Voor het 8e jaar op rij publiceren we een overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland. Het complete overzicht op het gebied van recruitment software leveranciers en hun pakketten in 2017.

    Lees verder

  • Voor het 7e jaar op rij publiceren we een overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland. Het complete overzicht op het gebied van recruitment software leveranciers en hun pakketten in 2016. 6

    Overzicht alle ATS / Recruitmentsystemen in Nederland (2016)

    Voor het 7e jaar op rij publiceren we een overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland. Het complete overzicht op het gebied van recruitment software leveranciers en hun pakketten in 2016.

    Lees verder

  • Voor het 6e jaar op rij publiceren we een overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland. Het complete overzicht op het gebied van recruitment software leveranciers en hun pakketten in 2015. 2

    Overzicht alle ATS recruitmentsystemen in Nederland (2015)

    Voor het 6e jaar op rij publiceren we een overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland. Het complete overzicht op het gebied van recruitment software leveranciers en hun pakketten in 2015.

    Lees verder

  • Voor het vijfde jaar op rij publiceren we een overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland. Want er zijn weer een paar veranderingen uit 2013 te melden op het gebied van recruitment software leveranciers en hun pakketten. 1

    Overzicht alle ATS recruitmentsystemen in Nederland (2014)

    Voor het vijfde jaar op rij publiceren we een overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland. Want er zijn weer een paar veranderingen uit 2013 te melden op het gebied van recruitment software leveranciers en hun pakketten.

    Lees verder

  • De MKB’er, kleine wervingsbureau‘s en interim recruiters die er niet voor terugdeinzen om hun recruitmentproces zelf te automatiseren kunnen er voor kiezen om een gratis of freemium (=gratis plus premium services) recruitmentsoftware pakket te gebruiken. Deze systemen kunnen ook interessant voor organisaties die onafhankelijk willen zijn van een leverancier en […] 5

    Gratis en freemium recruitmentsystemen – overzicht 2013

    De MKB’er, kleine wervingsbureau‘s en interim recruiters die er niet voor terugdeinzen om hun recruitmentproces zelf te automatiseren kunnen er voor kiezen om een gratis of freemium (=gratis plus premium services) recruitmentsoftware pakket te gebruiken. Deze systemen kunnen ook interessant voor organisaties die onafhankelijk willen zijn van een leverancier en […]

    Lees verder

  • Een ATS, Applicant Tracking System, oftewel Sollicitanten Volg Systeem, is in de basis niets anders dan een (geautomatiseerd) systeem om je vacatures in te administreren en de kandidaten die daarop solliciteren bij de juiste vacature op te slaan en te kunnen “volgen”. In de huidige arbeidsmarkt is er doorgaans veel […] 0

    Applicant Tracking System: Lust of last?

    Een ATS, Applicant Tracking System, oftewel Sollicitanten Volg Systeem, is in de basis niets anders dan een (geautomatiseerd) systeem om je vacatures in te administreren en de kandidaten die daarop solliciteren bij de juiste vacature op te slaan en te kunnen “volgen”. In de huidige arbeidsmarkt is er doorgaans veel […]

    Lees verder

  • Een recruitmentsysteem kiezen is niet makkelijk. Heel wat werkgevers vallen voor software die in de praktijk toch niet zo eenvoudig werkt als de leverancier had voorspeld. Of gebruiken maar de helft van alle mogelijkheden. Daarom bij deze: tien do’s en don’ts bij de implementatie van een recruitmentsysteem, als je een […] 2

    20 valkuilen van een recruitmentsysteem implementatie

    Een recruitmentsysteem kiezen is niet makkelijk. Heel wat werkgevers vallen voor software die in de praktijk toch niet zo eenvoudig werkt als de leverancier had voorspeld. Of gebruiken maar de helft van alle mogelijkheden. Daarom bij deze: tien do’s en don’ts bij de implementatie van een recruitmentsysteem, als je een […]

    Lees verder

  • Er zijn weer veel verandering te melden op het gebied van leveranciers van recruitment systemen in Nederland sinds 2011. Op internationaal vlak is Taleo overgenomen door Oracle en SAP heeft Succesfactors gekocht. Twee Nederlandse ATS pakketten zijn niet meer verkrijgbaar;  Status Matches Pro en CareerCentre. Nieuwe toevoegingen aan deze lijst […] 6

    Overzicht alle recruitment systemen in Nederland (2012)

    Er zijn weer veel verandering te melden op het gebied van leveranciers van recruitment systemen in Nederland sinds 2011. Op internationaal vlak is Taleo overgenomen door Oracle en SAP heeft Succesfactors gekocht. Twee Nederlandse ATS pakketten zijn niet meer verkrijgbaar;  Status Matches Pro en CareerCentre. Nieuwe toevoegingen aan deze lijst […]

    Lees verder

  • Deze zomer introduceerde LinkedIn de “Apply with LinkedIn”-button, een knop waarmee je als kandidaat eenvoudig kan solliciteren met je LinkedIn profiel. Hireserve bied nu ook volledige integratie van de LinkedIn sollicitatie-knop. De button kan worden toegevoegd aan de vacature als extra optie naast solliciteren met het sollicitatieformulier. Kandidaten hoeven alleen […] 0

    Solliciteren via LinkedIn profiel in Hireserve iCams beschikbaar

    Deze zomer introduceerde LinkedIn de “Apply with LinkedIn”-button, een knop waarmee je als kandidaat eenvoudig kan solliciteren met je LinkedIn profiel. Hireserve bied nu ook volledige integratie van de LinkedIn sollicitatie-knop. De button kan worden toegevoegd aan de vacature als extra optie naast solliciteren met het sollicitatieformulier. Kandidaten hoeven alleen […]

    Lees verder

  • Maar liefts 1 op de 3 van bedrijven gebruikt helemaal geen e-recruitment systeem (ATS). Zo blijkt uit het onderzoek naar de Top 100 bedrijven in Nederland en hun recruitmentsites. Ofwel, sollicitaties worden gewoon nog per email en post behandeld en in het gunstigste geval eindig je als sollicitant op een […] 6

    Welk e-recruitment systeem wordt het meest gebruikt? Een overzicht

    Maar liefts 1 op de 3 van bedrijven gebruikt helemaal geen e-recruitment systeem (ATS). Zo blijkt uit het onderzoek naar de Top 100 bedrijven in Nederland en hun recruitmentsites. Ofwel, sollicitaties worden gewoon nog per email en post behandeld en in het gunstigste geval eindig je als sollicitant op een […]

    Lees verder

Pagina 1 van 212