Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te veranderen, artikel voor artikel.

Global Recruiting Roundtable

Engelstalige artikelen, gericht op internationale recruiters, verschijnen exclusief op het blog Global Recruiting Roundtable.

Archief

Studenten leren zichzelf en elkaar hoe zich te oriënteren op de arbeidsmarkt

Bijna de helft (47%) van de academische studenten in Nederland geeft aan dat de universiteit hen niet stimuleert om zich te oriënteren op de arbeidsmarkt. Bijna zes op de tien studenten (59%) geeft aan dat de universiteit hen zou moeten voorbereiden op het sollicitatieproces en hen meer in contact zou moeten brengen met mogelijke werkgevers. [...]

Employer Branding 2010-2020: Changing Workforce

Ik kwam deze fraaie video tegen van CRF Institute die de veranderingen op de arbeidsmarkt visueel in kaart brengt met enkele feiten en cijfers. Het verhaal benadrukt het belang van een goede workforce planning, om goed voorbereid te zijn voor de toekomst in het tweede decennium, en legt een link met een [...]

Krappe arbeidsmarkt in 2014, of later…

Ik zie steeds vaker berichten verschijnen, op blogs en in kranten, dat de krapte op de arbeidsmarkt over een tijdje weer enorm zal zijn. Officieel hebben we op dit moment geen krappe arbeidsmarkt maar we weten allemaal zeker dat dit niet kan blijven duren. Sterker nog, iedereen lijkt er heilig van overtuigd dat in 2010, [...]

Minder zelfstandigen gewenst, nu en in de toekomst

Het UWV WERKbedrijf kwam vorige week met een interessant en uitgebreid rapport Arbeidsmarktprognose 2009 – 2010 met een doorkijk naar 2014. Een must voor iedereen die zich beleidsmatig bezig houdt met personeelsplanning en recruitment. Het rapport geeft een overzicht van de verwachte vraag naar arbeid door werkgevers (werkgelegenheid), het verwachte aanbod van arbeid door werknemers [...]

Boek Jobmarketing – Aaltje Vincent

U kunt natuurlijk hopen dat uw droombaan ooit een keer voorbij komt. Maar u kunt ook het heft in eigen hand nemen en gaan ‘jobmarketen’. Dit concept helpt u als werkzoekende directer en actiever de baan te vinden die bij u past. Als u op deze manier de arbeidsmarkt betreedt, blijkt solliciteren ineens gewoon leuk [...]

Page 2 of 212
Get Adobe Flash player