2012 Archief

  • Altijd al willen weten wie de grootste bemiddelingsbureaus en uitzenders van Nederland zijn? Dit bijgewerkt overzicht toont je de top 100 intermediairs op basis van nieuw geplaatste vacatures, voor vaste en tijdelijke functies, in het vierde kwartaal van 2012. In de vorige meetperiode (Q2-2012) zijn er door deze 100 intermediairs in […] 3

    Wie zijn de grootste intermediairs van Nederland (Top 100 Q4-2012)

    Altijd al willen weten wie de grootste bemiddelingsbureaus en uitzenders van Nederland zijn? Dit bijgewerkt overzicht toont je de top 100 intermediairs op basis van nieuw geplaatste vacatures, voor vaste en tijdelijke functies, in het vierde kwartaal van 2012. In de vorige meetperiode (Q2-2012) zijn er door deze 100 intermediairs in […]

    Lees verder

  • Op welke websites vind je de meeste vacatures in Nederland? De ranglijst is weer bijgewerkt en toont je de top 100 vacaturesites op basis van het aantal nieuw geplaatste, tijdelijke en vaste, vacature-advertenties in de afgelopen drie maanden (vierde kwartaal 2012). Wat valt op? De grootste vacaturesite van Nederland is nog […] 5

    Top 100 grootste vacaturesites van Nederland eind 2012

    Op welke websites vind je de meeste vacatures in Nederland? De ranglijst is weer bijgewerkt en toont je de top 100 vacaturesites op basis van het aantal nieuw geplaatste, tijdelijke en vaste, vacature-advertenties in de afgelopen drie maanden (vierde kwartaal 2012). Wat valt op? De grootste vacaturesite van Nederland is nog […]

    Lees verder

  • Werkzoekenden maken steeds meer gebruik van hun mobiele telefoon of tablet bij het zoeken naar een baan. Was in 2011 nog 3,2 procent van het bezoek aan Monsterboard.nl via mobiel, in november 2012 was dat 15 procent. Verder geeft 7,2 procent van de bezoekers op Monsterboard in 2012 aan graag […] 0

    Mobiel steeds vaker gebruikt in zoektocht naar baan

    Werkzoekenden maken steeds meer gebruik van hun mobiele telefoon of tablet bij het zoeken naar een baan. Was in 2011 nog 3,2 procent van het bezoek aan Monsterboard.nl via mobiel, in november 2012 was dat 15 procent. Verder geeft 7,2 procent van de bezoekers op Monsterboard in 2012 aan graag […]

    Lees verder

  • Vorig jaar was het voor de vakjury zoeken naar een speld in een hooiberg om organisaties te vinden die hun carrièrepagina geschikt hadden gemaakt voor de mobiele werkzoeker. We vonden destijds drie organisaties die boven de rest uitstaken, waarvan USG Capacity de beste ervaring bood. De ontwikkelingen zijn het laatste jaar […] 1

    Juryrapport ‘Mobiele Recruitment Award 2012’

    Vorig jaar was het voor de vakjury zoeken naar een speld in een hooiberg om organisaties te vinden die hun carrièrepagina geschikt hadden gemaakt voor de mobiele werkzoeker. We vonden destijds drie organisaties die boven de rest uitstaken, waarvan USG Capacity de beste ervaring bood. De ontwikkelingen zijn het laatste jaar […]

    Lees verder

  • De ontwikkelingen op gebied van mobile recruitment zijn tussen 2011 en 2012 sterk toegenomen. Was het vorig jaar voor de vakjury zoeken naar een speld in een hooiberg om organisaties te vinden die hun recruitmentsite geschikt hadden gemaakt voor de mobiele werkzoeker, dit jaar is het aanbod zowel in aantal […] 1

    ASR wint Mobiele Recruitment Award 2012

    De ontwikkelingen op gebied van mobile recruitment zijn tussen 2011 en 2012 sterk toegenomen. Was het vorig jaar voor de vakjury zoeken naar een speld in een hooiberg om organisaties te vinden die hun recruitmentsite geschikt hadden gemaakt voor de mobiele werkzoeker, dit jaar is het aanbod zowel in aantal […]

    Lees verder

  • Donderdag 8 november werden tijdens de Employer Branding Experience 2012 (#EB2012) in het Circustheater te Scheveningen de Magneten uitgereikt. De Stichting Jaarprijzen Personeelscommunicatie beloont jaarlijks creativiteit in arbeidsmarktcommunicatie. SJP-voorzitter Hans Kroonen:  “De SJP ziet creativiteit als strategisch HR instrument binnen het spectrum van Employer Branding. Het bouwen aan een sterk […] 0

    De 5 meest creatieve en effectieve arbeidsmarktcommunicatie-campagnes 2012

    Donderdag 8 november werden tijdens de Employer Branding Experience 2012 (#EB2012) in het Circustheater te Scheveningen de Magneten uitgereikt. De Stichting Jaarprijzen Personeelscommunicatie beloont jaarlijks creativiteit in arbeidsmarktcommunicatie. SJP-voorzitter Hans Kroonen:  “De SJP ziet creativiteit als strategisch HR instrument binnen het spectrum van Employer Branding. Het bouwen aan een sterk […]

    Lees verder

  • De Rabobank staat op de eerste plek en samen met de ABN AMRO, Philips, Shell en KLM vormen zij de top vijf van meest populaire werkgevers in Nederland, volgens de net gelanceerde LinkedIn Talent Brand Index. LinkedIn presenteerde de ranglijst deze week tijdens zijn Talent Connect event in Londen, waar […] 0

    Bedrijven van eigen bodem favoriet bij Nederlandse werknemers

    De Rabobank staat op de eerste plek en samen met de ABN AMRO, Philips, Shell en KLM vormen zij de top vijf van meest populaire werkgevers in Nederland, volgens de net gelanceerde LinkedIn Talent Brand Index. LinkedIn presenteerde de ranglijst deze week tijdens zijn Talent Connect event in Londen, waar […]

    Lees verder

  • Welke trends zijn er te bespeuren afgelopen jaar bij het Facebook-gebruik in Nederland? Hoeveel leden heeft dit online sociale netwerk nu echt? En hoe gebruikt men deze site? Een jaar geleden heb ik veel feiten en cijfers over Facebook verzameld en beschreven dus het is een mooi moment om een […] 0

    Alles wat je wil weten over Facebook in Nederland – Feiten & Cijfers 2012

    Welke trends zijn er te bespeuren afgelopen jaar bij het Facebook-gebruik in Nederland? Hoeveel leden heeft dit online sociale netwerk nu echt? En hoe gebruikt men deze site? Een jaar geleden heb ik veel feiten en cijfers over Facebook verzameld en beschreven dus het is een mooi moment om een […]

    Lees verder

  • Werkgevers hebben aanhoudend sombere verwachtingen voor de arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van 2012. Ten aanzien van het vorige kwartaal is het beeld stabiel, maar ten opzichte van de verwachtingen in dezelfde periode van het vorige jaar is er sprake van een flinke verslechtering. In de vandaag verschenen Arbeidsmarktbarometer van […] 0

    Werkgevers aanhoudend somber over arbeidsmarkt

    Werkgevers hebben aanhoudend sombere verwachtingen voor de arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van 2012. Ten aanzien van het vorige kwartaal is het beeld stabiel, maar ten opzichte van de verwachtingen in dezelfde periode van het vorige jaar is er sprake van een flinke verslechtering. In de vandaag verschenen Arbeidsmarktbarometer van […]

    Lees verder

  • Voorheen ‘Beste mobiele sollicitatie-ervaring’ Met de vorige verkiezing hebben we voor het eerst in Nederland een aantal vooruitstrevende bedrijven gevonden die de concurrentie op recruitmentgebied een achterstand zette door een compleet goede sollicitatie-ervaring te bieden aan kandidaten. Dat kandidaten via een mobiel apparaat, zoals smartphone of iPad, op de vacaturesite […] 5

    De ‘Mobiele Recruitment Award 2012’. Nomineer nu!

    Voorheen ‘Beste mobiele sollicitatie-ervaring’ Met de vorige verkiezing hebben we voor het eerst in Nederland een aantal vooruitstrevende bedrijven gevonden die de concurrentie op recruitmentgebied een achterstand zette door een compleet goede sollicitatie-ervaring te bieden aan kandidaten. Dat kandidaten via een mobiel apparaat, zoals smartphone of iPad, op de vacaturesite […]

    Lees verder

Pagina 1 van 212