Recruitment en fatsoen geworstel!
Recruitment begint steeds meer te lijken op de reclame van Rolo met het olifantje en het jongetje. Nanananana….. Jij bent
Verder lezenRecruitment begint steeds meer te lijken op de reclame van Rolo met het olifantje en het jongetje. Nanananana….. Jij bent
Verder lezenActieve baanzoekers zetten veel middelen in om een nieuwe baan of werk te vinden, zoals blijkt uit het meest recente
Verder lezenEerlijk gezegd, wilde ik het artikel eerst de titel “Recruiters en afwijzen, een bloemlezing” geven, als soort van understatement. Maar
Verder lezenGreg Savage schrijft in zijn blog van 16 april: Recruiters are liars and scumbags. Google says so. In navolging van
Verder lezenWelke arbeidsmarktgerelateerde activiteiten heeft u de laatste maand ondernomen op social media? Een kwart van de actief werkzoekenden gebruikte het
Verder lezenEr zijn vele manieren om in beeld te komen bij bedrijven als werkzoekende. Loopbaanadviseurs adviseren om zoveel mogelijk het eigen
Verder lezenHet gebruik van sociale professionele netwerken voor het werven van talent is ten opzichte van 2012 significant gestegen in Nederland
Verder lezenRecruitment is een vak van teleurstellingen. Zowel voor de beoefenaar van het vak als voor degene die er een beroep
Verder lezenDe top 25 Facebook recruitment pagina’s van juli 2013, gerangschikt op basis van een gewogen index score dat gebaseerd is op populariteit, activiteit en interactie.
Verder lezenWelke werkgever heeft nu de meeste vacatures in Nederland? Wie zijn de grootste stijgers en dalers? En welk uitzendbureau (of
Verder lezenWelke factoren zijn van invloed op de effectiviteit en efficiency van het recruitmentproces? Hoe kan recruitment effectief bijdragen aan de organisatie? Het boek is het vervolg op het succesvolle boek Recruitmentkengetallen 2007 en biedt een schat aan onderzoeksresultaten en concrete handvatten om uw recruitmentproces modern, onderbouwd en effectief in te richten.
Verder lezen