Comments for Recruiting Roundtable Nederland

Comment on TNT Post – Werk je fit als zaterdagbezorger by Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg — Mon, 06 Sep 2010 11:12:06 +0000

Indien je interesse hebt in deze baan solliciteer dan via werkjefitalszaterdagbezorger.nl Succes!

Comment on TNT Post – Werk je fit als zaterdagbezorger by adrian

adrian — Mon, 06 Sep 2010 10:09:32 +0000

hoi ik wil graar solliciteren

Comment on 10 redenen voor een eigen iPhone Recruitment App by iPhone App: Je werkgeversmerk in de broekzak van de doelgroep! « Recruiting Roundtable Nederland

Wed, 01 Sep 2010 06:08:00 +0000

[...] heb al eerder 10 redenen voor een eigen iPhone App beschreven maar ook als je kijkt naar het aantal iPhones in omloop dan bereik je een significante [...]

Comment on Social Networks Around The World by De populairste Online Sociale Netwerken in de wereld « Recruiting Roundtable Nederland

Tue, 31 Aug 2010 21:31:59 +0000

[...] Concurrentieanalyse via LinkedIn Social Networks Around The World [...]

Comment on Werf& nr.10 thema: Online Werving by Welke online businessmodellen hebben de toekomst in de wereld van recruitment 3.0? « Recruiting Roundtable Nederland

Mon, 16 Aug 2010 06:01:58 +0000

[...] 3.0? Onlangs schreven Roos van Vugt en Annemarie Stel een artikel over recruitment 3.0 in Werf & (Juli 2010), het vakblad over arbeidsmarktcommunicatie. Allerlei ontwikkelingen binnen recruitment zorgen voor [...]

Comment on 10 redenen voor een eigen iPhone Recruitment App by Sicco

Sicco — Sun, 15 Aug 2010 19:46:54 +0000

he Bas,
Reden nummer 1 zou zijn dat je er niet omheen kan. Als je alle info over social media leest en de vaart ziet die er in zit, dan kunnen partijen er niet mer omheen. Ik ben wel van mening dat er nog veel te veel bedrijven de kat uit de boom kijken terwijl je dan heel hard wordt ingehaald door de ontwikkelingen.
De traditionel manier van werven is niet effectief meer maar klanten doen het nog wel. Tevens is het voor een kandidaat vaak lastig om een passende vacature te vinden terwijl die er wel zijn.
Wij hebben nu net een community drive board gemaakt, nieuwevacature.nl waarbij kandidaten kunnen solliciteren middels hun Linkedin profiel en de vacatures worden via de grote communities onder de aandacht gebracht bij de doelgroep.
Ook al is mijn reactie misschien niet de winnaar, ben wel geinteresseerd in een app voor dit initiatief….dus… mijn mailgegevens heb je!

Comment on 10 redenen voor een eigen iPhone Recruitment App by Interessante feiten over de iPhone en App Store [infographic] « Recruiting Roundtable Nederland

Fri, 13 Aug 2010 06:26:13 +0000

[...] 10 redenen voor een eigen iPhone Recruitment App [...]

Comment on #VACATURE: Interim ICT Recruiter, fulltime, 3 maanden, regio Utrecht by Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg — Thu, 12 Aug 2010 13:01:31 +0000

UPDATE: de opdrachtgever heeft inmiddels een tweetal geschikte kandidaten geselecteerd en gesproken. Om deze reden zullen we geen nieuwe kandidaten meer voorstellen voor deze tijdelijke opdracht.

Omdat een snelle reactie noodzakelijk is bij interim opdrachten komen we wel graag in contact met je. Dus aarzel niet om te reageren voor toekomstige vacatures op dit gebied.

Comment on 10 redenen voor een eigen iPhone Recruitment App by Bas van de Haterd

Bas van de Haterd — Tue, 10 Aug 2010 14:18:59 +0000

@Jacco: Dat hoef je voor mij niet te doen hoor, aangezien ik je blog toch nooit lees gezien de opmaak die ik verschrikkelijk vind, zoals ik je al eerder gemeld heb. Kwam hier toevallig op via Linkedin, zelden zoveel onzin gelezen in één stuk dat ik er even op moest reageren. Maar het is duidelijk dat je toch overtuigd bent van het enorme succes dat verdere discussie zinloos is. Als je iets publiceert, dan graag wel interessante cijfers, dus de euro’s die jij er aan verdiend of anderen of de kandidaten die je er via plaatst.

Comment on 10 redenen voor een eigen iPhone Recruitment App by Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg — Tue, 10 Aug 2010 13:51:46 +0000

Bas, speciaal voor jou zal ik aanstaande vrijdag wat interessante feiten over de iPhone en App Store publiceren op dit blog.