Portret van een professioneel recruiter
Mij is in de afgelopen jaren gebleken, dat de toetredingsdrempels tot de recruitment-wereld enorm hoog zijn. Dit biedt blijvend perspectief
Verder lezenVeel artikelen met tips en adviezen van experts over uitzend-, detachering-, en werving & selectiebureaus.
Mij is in de afgelopen jaren gebleken, dat de toetredingsdrempels tot de recruitment-wereld enorm hoog zijn. Dit biedt blijvend perspectief
Verder lezenHoe kijkt een professionele recruiter aan tegen de bescherming van kandidaatgegevens of het gebrek daaraan? Zijn de spelregels niet duidelijk?
Verder lezenAltijd al willen weten wie de grootste bemiddelingsbureaus en uitzenders van Nederland zijn? Deze lijst toont je de top 100
Verder lezenIn mijn eerste werkervaring als recruiter heb ik de beginselen van hunting and sellingground geleerd. Commercieel als ik was, zag
Verder lezenWikipedia schrijft het volgende over Recruiters: A recruiter is someone engaging in recruitment, or the solicitation of individuals to fill
Verder lezenVorige week heb ik gewaagd een Tien geboden te maken voor recruiters. Niet met de intentie om de Bijbel of
Verder lezenAfgelopen week heb ik een artikel van Ben Tiggelaar gelezen. Het ging over liegen, sjoemelen en de waarheid verdraaien. Nu
Verder lezenIedere consultant kent het probleem van de recruiter met de dubbele agenda. Heb je goedkeuring van de HR Manager/lijnmanagement om
Verder lezenFouten maken is menselijk. Aangezien recruiters mensen zijn, mag je daar ook fouten verwachten. De vraag is, waar betreft het
Verder lezenIn de blog voor mijn vakantie schreef ik over het niet aanwezig zijn van “De Klik” (#Deklik). Rik de Lange
Verder lezenDe grootste dooddoener voor recruiters is wel de opmerking, er is geen klik. Voldoet de kandidaat aan alle geuren, kleuren
Verder lezen