Vacature- en carrieresites « Recruiting Roundtable Nederland

#VACANCY: Contract IT Recruitment Advisor, Brussels, 3+ months, Full-time
On behalf of our client we are looking for a specialist recruitment advisor, within IT but also on behalf of other departments, to lead the engagement of external contractors using an agreed common process in order to ensure proper Resources management and reporting. There are approximately 250 external contractors to manage within IT. In order to [...]#VACA […]
Before the internet was born
Do you remember the time when… Subscribe to our RSS feed, become a member of the LinkedIn group ‘Recruitment Consultants and Staffing Professionals‘ (49.000+) or follow us via Twitter @recruitmentjob and Facebook. Dutch readers have a look at Recruiting Roundtable Nederland for more local news and tips. Before the internet was born is [...]Before the interne […]
A remarkable CV design 14.0
Have you ever seen a remarkable CV? Probably in negative way because the document contains many different fonts, font sizes, images, tables, etc. Luckily, there are also very creative and beautiful specimens. Often designed by graphic designers who use this opportunity to showcase their work. Unbelievable how beautiful certain CVs or online profiles are. Wha […]
10 Twitter Myths and 10 Twitter Facts
Myth #1: Twitter isn’t my cup of tea Using Twitter is easy. If Britney can do it, anyone can. Originally meant to be a micro-blogging tool, Twitter has grown into this multi-purpose platform. A platform that can be used for sharing information, for building a network, for communicating and for doing the [...]10 Twitter Myths and 10 Twitter Facts is a post fr […]
Creative recruitment advert by Burger King
What do you do when you are the second fast-food chain in the world and are looking for a marketing manager? Whatever you do, do not mention the M… Source: Maximum, China, 2010 Creative recruitment advert by Burger King is a post from: Global Recruiting Roundtable. Follow us via Twitter @recruitmentjob or Facebook. Download our free iPhone [...]Creative recr […]
New book ‘Career Management via LinkedIn’ on sale now
Networking is the way for finding new work. And this is done more and more online. LinkedIn has become an enormously popular network for maintaining business contacts, making it the perfect tool if you want to be found. How does LinkedIn work exactly? How can you use your online network to find a new job and new [...]New book ‘Career Management via LinkedIn’ […]
Video: Social Media Recruitment in Plain English
In the style of Common Craft videos, Silkroad, a provider of talent management solutions, made a great video about Using Social Media for Employment. Click here to view the embedded video. In Plain English and in a fun entertaining way this video shows the power of networking via Social Media versus the 60′s in relation to recruitment. [...]Video: Social Med […]
LinkedIn on your iPhone, Blackberry, Palm, Android or Windows Mobile phone
LinkedIn supports 3 platforms to network via your mobile device using dedicated apps; iPhone, Blackberry and Palm. This way you get the latest updates and messages from your network, check messages, browse and (re-)connect with people.The official and final versions of these applications can be found via the LinkedIn website. Less known is that there are [.. […]
Another great resume design 13.0
Most resumes are standard and boring. Yet there are many who are creative and beautiful. For example this beautiful resume from Kate Nadolskis, a Junior Art Director, in Chicago USA: Click on the picture to enlarge it. This series of creative CVs, or special online profiles, can be found under [...]Another great resume design 13.0 is a post from: Global Recr […]
Recruiting Unconference #truManchester on 8-9 September 2010
“Because the Audience is more intelligent than the Speaker.” After very succesful and fun #truLondon and #truAmsterdam events, I look forward to lead a track again at #truManchester on 8-9 September 2010 (#truManchester Track List). I’ll be involved in tracks about LinkedIn, Social Media Recruitment and other (international) recruitment related topics. Other […]

Nieuwe iPhone Job Apps van Monsterboard en Stepstone

Monster.com brengt een iPhone App in 19 talen uit waarvan de amerikaanse versie al in de iTunes Store is te vinden. Het is een typische Jobboard App die doet wat je ervan verwacht. Ofwel de vacatures ontsluiten op Monster(board) via de iPhone en solliciteren met behulp van je online CV. Wil je gebruik maken van alle functionaliteit is een Monsterboard account wel nodig.

De iPhone Job App van Stepstone Nederland is sinds deze week (29/8/2010) via de Nederlandse iTunes Store te krijgen. Continue reading Nieuwe iPhone Job Apps van Monsterboard en Stepstone

Welke online businessmodellen hebben de toekomst in de wereld van recruitment 3.0?

Onlangs schreven Roos van Vugt en Annemarie Stel een artikel over recruitment 3.0 in Werf & (Juli 2010), het vakblad over arbeidsmarktcommunicatie. Allerlei ontwikkelingen binnen recruitment zorgen voor verschuivingen, die op hun beurt weer consequenties hebben. Zoals Annemarie het zelf zegt in haar artikel in Werf &: ‘De verschuiving in arbeidsmarktcommunicatie zorgt ervoor dat het misschien niet meer zo makkelijk en overzichtelijk is als 15 jaar geleden, maar wel een stuk spannender en creatiever wordt.’ Recruitment 3.0 staat voor relevantie: De juiste boodschap op de juiste tijd, op de juiste plaats, via het juiste medium aan de juiste doelgroep vertonen. Om op de lange termijn een optimaal resultaat te behalen gaan bedrijven door middel van interactie (social media) en retargeting een relatie aan met hun toekomstige werknemers.

Hieronder proberen wij een beeld te vormen van de online businessmodellen die worden gebruikt en stellen we je vervolgens onze vraag: Welke businessmodellen zullen vooral door vacaturehouders gebruikt gaan worden door de ontwikkelingen binnen recruitment?

Continue reading Welke online businessmodellen hebben de toekomst in de wereld van recruitment 3.0?

De 16 populairste iPhone Apps op het gebied van vacatures en carrière

Ik stuitte gisteren toevallig op de website appannie waarin een overzicht wordt gegeven van de populairste iPhone en iPad Apps. De iPhone en iPad Apps zijn handig gecategoriseerd en het is mogelijk de resultaten te verfijnen op een specifiek land. Ook wordt er onderscheid gemaakt in betaalde en gratis apps.

Bij het doorlopen van de Top 500 zakelijke apps in Nederland viel het me op dat recruitment gerelateerde applicaties goed zijn vertegenwoordigd. Dat had ik zelf niet verwacht moet ik bekennen. Er is blijkbaar meer vraag naar dan je (lees: ik) op het eerste moment zou denken. In de Top 100 van vandaag staan bijvoorbeeld 10 apps die sterk vacature of anderszins recruitment of carriere gerelateerd zijn.

Een overzicht van de populairste iPhone Apps uit de Nederlandse Top 500 Zakelijk (Gratis): Continue reading De 16 populairste iPhone Apps op het gebied van vacatures en carrière

Maandelijkse banen-barometer

Jobfeed levert de grootste gestructureerde en doorzoekbare database van online vacatures. Deze maand heeft men onderzoek gedaan naar de top vijf van grootste commerciële jobboards in Nederland, gebruikt door werkgevers en instanties om administratieve en customer care gerelateerde banen online te adverteren, in de laatste drie maanden vast te stellen ten opzichte van de dezelfde drie maanden vorig jaar.

Jobboards 2009

Jobboards 2010

Wat interessant om te zien is dat Continue reading Maandelijkse banen-barometer: administratieve en customer care gerelateerde vacatures

De historie van jobboards (video)

Opnieuw een video advertorial, deze keer van DirectEmployers Association, die visueel fraai de historie van jobboards weergeeft sinds 1992.

swfobject.embedSWF(“http://www.youtube.com/v/vE7axIhVF60&rel=0&fs=1&showsearch=0&showinfo=0&hd=1″, “vvq-1878-youtube-1″, “500″, “305″, “10″, vvqexpressinstall, vvqflashvars, vvqparams, vvqattributes);

Monster.com 2010 TV commercials

Na Careerbuilder heeft ook Monster.com een nieuwe TV commercial getiteld Boogeyman:

[vodpod id=Video.2935494&w=270&h=216&fv=file%3Dhttp%3A%2F%2Fcache.about-monster.com%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2FMONSTER_BoogeyMan_30_21Jan10_YMOG8158000H.flv%26amp%3Bimage%3Dhttp%3A%2F%2Fcache.about-monster.com%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2FMONSTER_BoogeyMan_30_21Jan10_YMOG8158000H.jpg%26amp%3Brotatetime%3D3%26amp%3Bautostart%3Dfalse]

Continue reading Monster.com 2010 TV commercials

CareerBuilder.com 2010 TV commercial

Aanstaande zondag zal het grootste jaarlijkse sportevenement in de USA plaatsvinden, de SuperBowl ofwel de Big Game. Careerbuilder.com zal hier een commercial uitzenden waarvan de keuze word bepaald door kiezers op een van de 3 volgende video’s:

Continue reading CareerBuilder.com 2010 TV commercial

Vacature websites

Zoals het artikel “2009 National Online Recruitment Awards UK” aangeeft nemen jobboards een erg belangrijke plaats in binnen recruitment. Voor mij geldt dat van alle kanalen die ik heb, de jobboards als eerste ingezet worden. En met jobboards bedoel ik dan ook onze eigen werkenbij site www.werkenbij.uvit.nl (door omstandigheden is het nog niet de meest flitsende site, maar begin volgend jaar wordt daar werk van gemaakt). Onze werkenbij site wordt vooral bezocht door mensen die op de websites van Univé, VGZ of Trias op zoek zijn naar vacatures. Veel kandidaten reageren dan direct op de vacature, maar als deze mensen niet direct de meest passende vacatures vinden dan kunnen zij zich opgeven om JobAlerts te ontvangen. Als ik dan een vacature online zet, dan wordt er automatisch een JobAlert naar deze mensen gemaild.

Naast onze jobboard gebruik ik ook NuWerk.nl, een generiek jobboard. Verbazingwekkend is dat voor mijn IT vacatures dit een erg succesvol kanaal is. Terwijl het gespecialiseerd IT board tegenvalt qua reacties. Door de reacties via onze werkenbij site en via NuWerk heb ik eigenlijk geen ander jobboard meer nodig. Toch vind ik het interessant om te blijven experimenteren met andere jobboards. Dit kan ook, omdat ik de laatste tijd gebeld wordt door mensen die verschillende nieuwe initiatieven opstarten. Interessant om te zien is dat de nieuwe jobboards hun dienstverlening aanpassen.

Continue reading Vacature websites

Creatieve recruitment campagne (14)

Wereldwijd zijn veel fraaie en creatieve recruitment advertenties te vinden. Ter inspiratie zal ik wekelijks een voorbeeld plaatsen op Recruiting Roundtable blog. De nadruk zal hier liggen op print advertenties, crossmedia campagnes of recruitment guerrilla acties.

Vandaag een nieuwe arbeidsmarktcampagne voor Gemeente Zaanstad; www.werkenbijzaanstad.nl

Maak er werk van. Zaanstad.

Gemeente Zaanstad wil zich als aantrekkelijke werkgever profileren en zowel nu als in de toekomst voldoende geschikte medewerkers aantrekken. Zaanstad heeft TMP Worldwide daarom gevraagd om een arbeidsmarktcampagne te ontwikkelen. Zaanstad is ambitieus en toekomstgericht. Daarom zoekt Zaanstad medewerkers die kansen zien waar anderen misschien overheen zouden kijken. We prikkelen de doelgroep in de campagne met beelden die in potentie iets aantrekkelijks hebben, maar waarmee je als kijker iets moet doen om dat te zien. De verschillende uitingen koppelen we aan belangrijke thema’s binnen de gemeente, zoals sociaal-maatschappelijke ontwikkeling, milieu en klantcontact.

Continue reading Creatieve recruitment campagne (14)

2009 National Online Recruitment Awards UK

Voor de negende keer zijn de National Online Recruitment Awards, de Oscars van de digitale recruitment advertenties in de UK, uitgereikt. Interessant om eens te kijken wat er aan de andere kant van de plas gebeurt op dit gebied. Hieronder de prijswinnaars in 12 categorieën:

BEST GENERALIST JOB BOARD

De award voor de meer populaire en generalistische recruitment websites in de UK. Vorige winnaars waren Jobsite, Monster, Fish4Jobs en vorig jaar Totaljobs.

Winnaar: http://www.jobsite.co.uk

BEST SPECIALIST (NICHE) JOB BOARD

De meest competitieve categorie met jobboards die zich specialiseren in bepaalde niche markten of doelgroepen. De meest competitieve secoren in de UK zijn engineering, accountancy & finance, secretarieel, en in in het bijzonder de IT sector. Vorige winnaars waren Jobserve, JustEngineers, eFinancialCareers, JobsGoPublic en in 2008, CWJobs.

Winnaar: http://www.retailchoice.com

Continue reading 2009 National Online Recruitment Awards UK

Recruiting Roundtable Nederland

Over Recruiting Roundtable

Global Recruiting Roundtable

Online netwerken?

iPhone/iPad app (nieuwe versie)

Aanbevolen boeken

IPRC & Recruit2