Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te veranderen, artikel voor artikel.

Global Recruiting Roundtable

Engelstalige artikelen, gericht op internationale recruiters, verschijnen exclusief op het blog Global Recruiting Roundtable.

Archief

RSS Global Recruiting Roundtable

  • Like us and win a book ‘Recruitment via LinkedIn”
    If you LIKE our Facebook page now then you automatically have a chance to win a copy of the book ‘Recruitment via LinkedIn’ (international edition). Click on LIKE or go to http://www.facebook.com/GlobalRecruiting. The deadline is Saturday, June 2, 2012 so act quick! Recruitment via LinkedIn Recruitment via LinkedIn is a practical and efficient guide [...]Lik […]
  • A/B Testing in Sourcing to radical change results
    Every recruiter/sourcer has it’s own preference when it comes to approaching potential candidates for a career opportunity. Some prefer to call, most choose to send an (in)mail directly to the person, and others prefer to contact someone via a mutual friend or colleague (reverse referral).  But which message gets the best response? A short teaser [...]A/B Te […]
  • LinkedIn launches web and iPad app for your tablet
    According to a recent Google survey of smartphone users 93% use their smartphones while traveling and more and more users today are accessing the internet from a mobile device than from a computer. Linkedin mobile page views are growing at 400% p.a. and mobile already accounts for 22% of page views and visits. However we [...]LinkedIn launches web and iPad a […]
  • #TruEurope on 19-20 April 2012 in Brussels
    Following the success of previous TRU Events in London, Amsterdam, Stockholm, Dublin, Manchester, Leeds, Bucharest, Boston, San Fransisco and Paris since the start of TRU in November 2009, TruEurope is the first truly European Recruiting Unconference to be organized in Brussels on Thursday April 19th and Friday, April 20th, 2012. What is [...]#TruEurope on 1 […]
  • Welcome to the talent economy
    Like many functions in the organization, the way in which companies identify and recruit talent has changed more in the past 10 years than it did in the last century. According to Jobvite, 89 percent of companies planned to use social media to recruit in 2011, a source of talent that didn’t even exist at [...]Welcome to the talent economy is a post from: Glo […]
  • Asking hypothetical questions…
    …results in hypothetical answers! Asking hypothetical questions… is a post from: Global Recruiting Roundtable. Follow us via Twitter @recruitmentjob or Facebook. Download our free iPhone or Android Apps and read these articles on your mobile phone. Dutch readers have a look at Recruiting Roundtable Nederland for more local news and tips. Related posts: New i […]
  • How did you end up in recruitment?
    It’s likely you “fell” into recruitment by chance, according to a popular poll on LinkedIn that was started by Claire Barrow. Two out of three respondents fell into recruitment and only 13% choose it as a career. Does this figures surprise you? It didn’t suprise me because I speak to Recruiters every day and [...]How did you end up in recruitment? is a post […]
  • Recruitment is Sales (not Marketing)
    Corporate recruiters are the sales persons of the HRM department. They are the eyes and ears of the organisation due to their frequent contact with the outside world. However they are often act more like marketers (aimed at generating CVs), buyers (focusing on selection), or administrators (doing logistics). A lot of people will tell you [...]Recruitment is […]
  • Selection 2.0: The Social Interview Case Study
    You are most likely using social media for recruiting. And, according to many surveys, you are probably also using it for pre-screening applicants. But are you also using it for the selection of candidates? Digital Advertising Agency R/GA wanted to try a new kind of job interview: The Social Interview. They asked summer internship candidates [...]Selection 2 […]
  • IKEA: Career Instructions [VIDEO]
    To attract staff to IKEA’s mega store in Sydney, a creative agency came up with idea of inserting career instructions placed inside the famous IKEA flat packs. Customers literally delivered the mailer to themselves. They could then also share it with friends and family. Click here to view the embedded video. Not only did it [...]IKEA: Career Instructions [VI […]

Recruitment 3.0: Mobiele apps worden sociaal

Al ruim een jaar hebben we mobiele Apps in de iTunes Store speciaal voor recruiters, P&O’ers en arbeidsmarktspecialisten om het laatste nieuws eenvoudig te volgen via de iPhone (ook voor Android en Windows Phone 7 beschikbaar overigens). In de nieuwste versie gaan we social! Vanaf nu kun je jezelf profileren*, artikelen delen, waarderen of commentaar [...]

March 8th, 2011 | Jacco Valkenburg | Reageer! |

Carrièrebeurs 2.0

Elk jaar is de nationale carrièrebeurs een grote happening in wervingsland. Honderden bedrijven dingen in een paar dagen om de aandacht van duizenden actief werkzoekenden. Omgekeerd, duizenden actief werkzoekenden dingen om de paar concrete functies die er te krijgen zijn en de aandacht van de meest populaire standhouders. Bedrijven zijn dan ook eerder aanwezig [...]

February 21st, 2011 | Maike Van Oyen | 4 reacties |

Foursquare in 2010: 3400% groei

Foursquare is een locatie-gebaseerd web- en mobiele applicatie die geregistreerde gebruikers de mogelijkheid biedt om vrienden te updaten over hun locatie (venue). Wanneer gebruikers inchecken op locaties, verdienen zij hiermee punten (en spel-element) en kunnen zij dit delen met hun sociale netwerk via Twitter, Facebook of een combinatie daarvan.

Foursquare heeft [...]

January 29th, 2011 | Jacco Valkenburg | Reageer! |

‘s werelds grootste professionele netwerk deelt tips om professionals te helpen

 

Vandaag onthult LinkedIn, ‘s werelds grootste professionele netwerk met meer dan 90 miljoen leden wereldwijd, de beste maanden van het jaar om een promotie te krijgen. De resultaten bieden werknemers inzicht in wanneer ze het beste hun baas kunnen benaderen voor de volgende stap op de carrièreladder.

De drie beste maanden voor promotie [...]

January 26th, 2011 | Jacco Valkenburg | Reageer! |

De meest actieve Twitteraars in Nederland [INFOGRAPHIC]

Veel gegevens zijn er niet over het Twittergebruik in Nederland maar onder andere de website Twittergids.nl verzamelt de gegevens van twitteraars en categoriseert deze op basis van trefwoorden en locatie in het profiel. Aan de hand van deze gegevens, zo’n 238.000 Nederlandse Twitter accounts, is er een infographic gemaakt met steden waar de meeste gebruikers [...]

January 22nd, 2011 | Jacco Valkenburg | 7 reacties |

Nederlandse jongeren zeer actief op sociale netwerken

Liefst 91 procent van de jonge internetters in Nederland is in 2010 actief op sociale netwerken zoals Hyves, Twitter en Facebook. Hiermee lopen Nederlandse jongeren in de Europese Unie (EU) voorop.

Informatie uitwisselen via sociale netwerken

Jonge internetters, van 16 tot 25 jaar, maken steeds meer gebruik van sociale netwerken om informatie uit te [...]

January 10th, 2011 | Jacco Valkenburg | Reageer! |

CSN Conference 2011: Social in Business

CSN Conference op donderdag 10 februari 2010 is hét toonaangevende congres over de impact en de toekomst van Social Media in het bedrijfsleven.

Waar, wanneer, tijden & prijs Locatie: Pakhuis de Zwijger – 10 februari 2011 Tijden: 9.00uur tot 18.30 uur (incl. netwerkborrel) Prijs: 495,- euro

Onze relaties en lezers kunnen we een relatiekorting bieden [...]

January 9th, 2011 | Jacco Valkenburg | Reageer! |

Goede social media integratie gemist in recruitmentsystemen

Resultaten onderzoek recruitmentsystemen

Een goede social media integratie in recruitmentsystemen wordt nog veel gemist door werkgevers. Meer dan een derde van de gebruikers van recruitmentsystemen geeft aan dat zijn of haar huidige recruitmentsysteem daar niet geschikt voor is. Dit blijkt uit het eerste Nederlandse grootschalige onderzoek naar recruitmentsystemen, uitgevoerd door Werf& onder 440 personen werkzaam bij een bedrijf [...]

January 4th, 2011 | Jacco Valkenburg | 1 reactie |

Hyves: het jaar 2010 in leuke en interessante feiten

Het sociale netwerk Hyves heeft een stormachtig jaar achter de rug. In 2010 introduceerde Hyves een betaalsysteem, een mobiele aanbieder, een TV dienst, Hyves Games en werd het begin november door TMG overgenomen. Andere hoogtepunten van 2010 waren de chatsessie met prinses Maxima over geldzaken, het eerste chatdebat met lijsttrekkers ter wereld en het [...]

December 27th, 2010 | Jacco Valkenburg | Reageer! |

Werving en Selectie 2.0

Op welke manieren kunnen sociale platformen de werving en selectie van personeel ondersteunen? Wat levert zo’n investering in tijd en geld nu op? Feitelijk kunnen in ALLE stappen van het werving- en selectie proces sociale platformen een rol spelen. Van arbeidsmarktcommunicatie tot onboarding, zoals hier weergegeven:

Laten we de belangrijkste implicaties en [...]

December 25th, 2010 | Jacco Valkenburg | 4 reacties |
Page 5 of 14« First...34567...10...Last »
Get Adobe Flash player