7 essentiele punten voor succesvolle inzet van Facebook voor Campus Recruitment
Dit zijn de 7 belangrijkste punten waar je op moet letten en die je helpen om zelf succesvol te zijn op Facebook.
Verder lezenLees over de inzet en gebruik van Social Media & Online Netwerken ten behoeve van werving en selectie van personeel. Met tips en adviezen van recruitmentexperts.
Dit zijn de 7 belangrijkste punten waar je op moet letten en die je helpen om zelf succesvol te zijn op Facebook.
Verder lezenDe opmars van social media stelt ondernemers en HR bedrijvend Nederland dagelijks voor dilemma’s. Ingezonden sollicitaties bijvoorbeeld, werden in het nabije
Verder lezenLinkedIn copieert regelmatig functionaliteit van Facebook, zoals Likes en Page Analytics, maar andersom gebeurt ook. Facebook heeft stilletjes een nieuwe Professionals Skills sectie toegevoegd aan de About sectie van prive-profielen. Met deze nieuwe optie kun je professionele vaardigheden toevoegen aan het gedeelte over werk en opleidingen
Verder lezenDe top 50 Twitter recruitment pagina’s van juli 2013, gerangschikt op basis van een gewogen index score dat gebaseerd is op populariteit, activiteit en interactie.
Verder lezenWelke arbeidsmarktgerelateerde activiteiten heeft u de laatste maand ondernomen op social media? Een kwart van de actief werkzoekenden gebruikte het
Verder lezenEr zijn vele manieren om in beeld te komen bij bedrijven als werkzoekende. Loopbaanadviseurs adviseren om zoveel mogelijk het eigen
Verder lezenHet gebruik van sociale professionele netwerken voor het werven van talent is ten opzichte van 2012 significant gestegen in Nederland
Verder lezenSteeds meer bedrijven gebruiken Twitter om hun werkgeversmerk te versterken, interactie te zoeken met kandidaten en hun vacatures te adverteren. Met
Verder lezenDuidelijk en helder zijn in je vacaturetekst en vervolgens heel Groningen/ Facebook over je heen krijgen. Het gebeurde Tonika Music die een Verkoper Gitaar zocht
Verder lezenOver arbeidsmarktcommunicatie en recruitment via Facebook hebben we al veel geschreven en steeds meer bedrijven zijn er actief mee bezig.
Verder lezenNaar aanleiding van de kritiek op de vraagstelling en conclusies uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) heeft men bij Intelligence Group beloofd
Verder lezen