Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te veranderen, artikel voor artikel.

Global Recruiting Roundtable

Engelstalige artikelen, gericht op internationale recruiters, verschijnen exclusief op het blog Global Recruiting Roundtable.

Archief

  • Like us and win a book ‘Recruitment via LinkedIn”
    If you LIKE our Facebook page now then you automatically have a chance to win a copy of the book ‘Recruitment via LinkedIn’ (international edition). Click on LIKE or go to http://www.facebook.com/GlobalRecruiting. The deadline is Saturday, February 4, 2012 so act quick! Recruitment via LinkedIn Recruitment via LinkedIn is a practical and efficient guide [... […]
  • Selection 2.0: The Social Interview Case Study
    You are most likely using social media for recruiting. And, according to many surveys, you are probably also using it for pre-screening applicants. But are you also using it for the selection of candidates? Digital Advertising Agency R/GA wanted to try a new kind of job interview: The Social Interview. They asked summer internship candidates [...]Selection 2 […]
  • IKEA: Career Instructions [VIDEO]
    To attract staff to IKEA’s mega store in Sydney, a creative agency came up with idea of inserting career instructions placed inside the famous IKEA flat packs. Customers literally delivered the mailer to themselves. They could then also share it with friends and family. Click here to view the embedded video. Not only did it [...]IKEA: Career Instructions [VI […]
  • Global Employment Outlook Q1-2012
    Each quarter ManpowerGroup conducts research to measure employment trends* in 41 of the world’s largest labor markets. Nearly 65,000 employers have been interviewed across 41 countries and territories to measure employer hiring expectations between January and March 2012. Despite continuing economic challenges and widespread uncertainty in the global labor m […]
  • U.S. employers expect hiring to increase slightly in Q1-2012
    According to the latest Manpower Employment Outlook Survey released today by ManpowerGroup, the Net Employment Outlook for Quarter 1 2012 is +9%, an increase from the +7% Outlook during Quarter 4 2011, and stable compared to one year ago when the Outlook was +8%. This represents the most promising hiring Outlook since 2008. This quarter’s [...]U.S. employers […]
  • Facebook has more job seeking volume overall in US
    A new national survey from Jobvite reveals more than 22 million Americans used social networks to find their most recent job opportunity – up 7.7 million from last year’s survey. One in six members of the workforce say an online social network was one of the sources they used to find a job, and those [...]Facebook has more job seeking volume overall in US is […]
  • Top Career Services and Development Sites in Europe by Unique Visitors
    Career Services and Development Sites received largest number of unique visitors to date In September 2011, nearly 30 percent of the European online audience (108.4 million unique people) visited sites in the Career Services and Development category, reflecting the most unique visitors the category has seen to date. Within the category, the Training and Educ […]
  • Recruiting in 2015: Industry Leaders on What’s Next
    During the LinkedIn Talent Connect conference in Las Vegas last month a panel of recruiting leaders examines the massive shift that is underway in the recruiting business, how you can overcome the challenges of adopting social professional networking, and how the recruiters of tomorrow will make “engagement” the key driver of their success. In this [...]Recr […]
  • New on LinkedIn: Group Statistics, Re-arrange Profile, New Events & Alumni
    It seems that LinkedIn is roling out a few new and much wanted features and improvements this week. First there was the highly desired option to re-arrange your positions on your profile, then they send me a mailing to check my LinkedIn Alumni, yesterday they announced a new design for LinkedIn Events and today I [...]New on LinkedIn: Group Statistics, Re-ar […]
  • LinkedIn CEO Jeff Weiner on Sourcing Top Talent [VIDEO]
    How is social professional networking changing the recruiting landscape? Here’s a special recording from LinkedIn Talent Connect 2011. Click here to view the embedded video. Jeff Weiner, LinkedIn CEO, reveals: LinkedIn’s vision for sourcing talent in a social networking world What new recruiting tools LinkedIn will unveil What it means for you and your recru […]

Hoe werven werkgevers via Social Media?

Hoe werven werkgevers via Social Media

In het onderzoek naar de Top 100 bedrijven in Nederland en hun recruitmentsites is tevens gekeken naar hoe zij social media inzetten. Verwijzen ze naar een of meer sociale platformen, zoals LinkedIn groepen, Twitter of Facebook pagina’s? Of hebben ze deze geïntegreerd in de website, bijvoorbeeld door de laatste tweets te tonen?

Het blijkt dat grote [...]

Resultaten onderzoek naar arbeidsmigratie wereldwijd

Een veelbelovende strategie om kritieke tekorten op de arbeidsmarkt op te lossen is het aantrekken van werknemers uit andere landen of regio’s. Het vermogen om talent van over de geijkte grenzen te recruteren én de effectiviteit van het managen van een steeds gemêleerder medewerkersbestand zijn belangrijke factoren voor succesvol ondernemen in de Human Age, het [...]

Meeste Nederlandse werkgevers houden personeelsbestand op peil in vierde kwartaal 2011

Nederlandse netto werkgelegenheid 2011

De algemene werkgelegenheidsverwachting onder werkgevers voor de periode oktober t/m december 2011 is minder optimistisch dan die voor het derde kwartaal, aldus de nieuwe editie van de Manpower Arbeidsmarktbarometer die vandaag verschijnt. Desalniettemin geven bijna 9 van de 10 werkgevers aan hun personeelsbestand op peil te houden in het komende kwartaal. Het netto werkgelegenheidscijfer van [...]

Corporate Storytelling in perfectie uitgevoerd (door IBM)

IBM 100 movie

Er zijn jammer genoeg niet veel bedrijven die een bedrijfsfilm maken met speciale aandacht voor de bedrijfscultuur en communicatie met de arbeidsmarkt. Er zijn wel een paar uitstekende voorbeelden hiervan te vinden. Persoonlijk vind ik een van de fraaiste video’s dit jaar van IBM, waarin stil wordt gestaan bij het 100-jarige bestaan van het bedrijf. [...]

LinkedIn blokkeert API toegang van BeKnown en BranchOut op Facebook

Oorlog

De afgelopen week gelanceerde BeKnown app van Monsterboard mag niet langer de gebruikersdata (profiel) van LinkedIn importeren. Deze maatregel is per direct ook effectief voor andere partijen, zoals het professionele netwerk BranchOut, personal branding app Visible.me, CV-extractie tool Daxtra, reputatie manager Mixtent en CRM-Gadget. Al deze applicaties hebben gemeen dat ze het gebruikers mogelijk maken [...]

Monsterboard lanceert een wereldwijde professionele netwerkapplicatie voor Facebook: BeKnown ™

BeKnown

BeKnown koppelt de wereldwijde marktleider op het gebied van het samenbrengen van mensen met vacatures aan ’s werelds grootste en meest actieve sociale netwerk

Monster Worldwide (NYSE: MWW) heeft vandaag BeKnown™ gelanceerd, een professionele netwerkapplicatie die speciaal door Monsterboard is ontwikkeld om Facebook-gebruikers de mogelijkheid te bieden een professioneel netwerk op te bouwen op ‘s [...]

Het internet in 60 seconden [INFOGRAPHIC]

60 seconden

Het World Wide Web groeit in een snel tempo met gemiddeld meer dan een miljard nieuwe pagina’s per dag. Om een idee van hoe groot het WWW is vind je een deze 60-seconden Infographic sommige werkelijk interessante feiten over websites die we dagelijks gebruiken.

[...]

Social media revolutie in 2011 [VIDEO]

Hij is er weer! Uit de befaamde Social Media Revolution serie, zie hier uit 2009 en hier uit 2010, een bijgewerkte en iets kortere versie, voor 2011. Deze video toont de progressie op het gebied van informatietechnologie, globalisering, social media en het informatietijdperk waarin we nu leven.

swfobject.embedSWF(“http://www.youtube.com/v/3SuNx0UrnEo&rel=0&fs=1&showsearch=0&showinfo=0&hd=1″, “vvq-4507-youtube-1″, “500″, “305″, “10″, vvqexpressinstall, vvqflashvars, vvqparams, vvqattributes);

Mag een arbeidsmarktcampagne ook mooi zijn?

Fresco van Rafael (mooi!) in het Vaticaan, met Plato in het midden links

Fresco van Rafael (mooi!) in het Vaticaan, met Plato in het midden links

Mijn moeder houdt vol dat ze zich niet laat beïnvloeden door reclame, maar dat ze wel alleen a-merken koopt. Ik zie mensen om me heen met droge ogen volhouden dat ze niet geïnteresseerd zijn in de esthetische uitstraling van een [...]

De moeilijkst invulbare vacature: Technici

STRATEGIES FOR OVERCOMING THE TALENT SHORTAGE IN EMEA

Manpower Group heeft bijna 40.000 werkgevers in 39 landen en gebieden ondervraagd om te ontdekken dat er in 2011 meer dan een derde (34%) van de werkgevers wereldwijd al melden dat ze moeite hebben met talent te vinden om posities in te vullen. Dit is een stijging met 3% in 2010 en het hoogste [...]

Page 1 of 912345...Last »
Get Adobe Flash playerPlugin by wpburn.com wordpress themes