Een paar weken geleden stuitte ik zaterdagochtend op het volgende functieprofiel: besluitvaardig en daadkrachtig, innovatief, communicatief vaardig, motiverend, empatisch, beheersmatig sterk, vaardig in delegeren en controleren, overtuigend maar bovenal: visionair. Ik schrok me helemaal wild. Had president Obama alsnog de handdoek in de ring gegooid? Was het de Europese crisis die hem de nekslag had [...]
|
||||||
|
Engelstalige artikelen, gericht op internationale recruiters, verschijnen exclusief op het blog Global Recruiting Roundtable.
 |
|
Lezers van dit blog weten dat het recente onderzoek en verkiezing voor ‘Beste Mobiele Sollicitatie-ervaring‘ het gevolg was van een andere verkiezing; ‘Beste Digitale Sollicitatie-ervaring‘. In dat onderzoek werd de mobiel-vriendelijkheid (is dat een woord?) van recruitmentsites, tot mijn grote verbazing, niet meegenomen maar werden wel 85 (!) andere criteria gehanteerd. Het volledig negeren van [...] Organisaties die de effectiviteit van hun wervingsinspanningen meten weten dat een carrièrebeurs geen donder oplevert. Gelukkig voor deze organisatoren meet vrijwel geen enkele recruitmentafdeling de wervingsinspanningen serieus en durft men er niet NIET heen te gaan omdat de concurrent er ook staat. Bovendien, als Corporate Recruiter wil je er na 230 dagen ook wel eens [...] 
Locatie: werkenbijsites / recruitmentsites / vacaturebanken Geboden wordt De kans om de tijd die jij investeert in een vacaturetekst, dubbel en dwars terug te verdienen! Een goede vacaturetekst is de basis voor elke succesvolle werving- en selectieprocedure. Als Recruiter of P&O-er, kan je zo het aantal juiste sollicitanten toe laten nemen en de procedure verkorten. [...] Het is me vaak gevraagd en het is nog vaker gedaan: het gebruik van een held in een campagne voor de arbeidsmarkt. De ideale werknemer als rolmodel. Die alle waarden van het bedrijf belichaamt. Het klinkt als een logische aanpak, maar de vraag is: creëer je een held of een afbeelding van een marionet? Zie [...] Wij Nederlanders praten graag. We zijn er trots op; het praten heeft ons ver gebracht. Internationaal zijn wij bekend om ons goede praten, met consensus tot een bijna cultstatus verheven nationaal product. We praten graag en daarbij is het de kunst om niet op elkaars tenen te gaan staan. Het woord “discussie” heeft al een [...] Wat doet een recruiter? Is het een HR-medewerker of heeft hij zijn eigen vak? Is het een communicatiedeskundige of toch meer een event organiser? Is het een accountmanager of een consultant? Het antwoord is dat elke organisatie daar zijn eigen invulling aan geeft. In mijn carrière ben ik tot nu toe al het bovenstaande geweest. [...] Een recruiter moet je laten recruiten. Maar ík vind dat een recruiter ook zo af en toe aan de andere kant moet gaan staan, aan de kant van de sollicitanten. Alleen dan leer je hoe bepaalde methoden en technieken overkomen. Zo heb ik een nep-sollicitatie gedaan bij een grote energieleverancier en kwam ik tegenover [...] Een 5 weken oud promo filmpje van de Radboud Universiteit Nijmegen is opeens landelijk nieuws geworden. In de YouTube video’s ‘Labrad’ wordt bestaand onderzoek getoond met een flinke knipoog met een verwijzing naar http://www.studereninnijmegen.nl. De campagne is bedoeld om nieuwe studenten te werven. Maar de filmpjes krijgen intern veel kritiek. Dit is niet de manier [...] |
Masterclass Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze eendaagse training biedt je de kennis en de tools. Meld je nu aan voor 22 februari 2012! 
Expertclass Recruitment via FacebookTijdens deze expertclass hoort u alles over Facebook, hoe dit sociale platform te integreren in de wervingstrategie, en het bouwen van een waardevol professioneel netwerk. Meld je nu aan voor 29 maart 2012! Recruitment via LinkedIn is een praktisch en efficiënt handboek voor HR-professionals, recruiters en arbeidsmarktcommunicatie-specialisten. Bestel via RecruitmentviaLinkedIn.nl
Solliciteren via LinkedIn - Zo zet je online netwerken in om nieuw werk & opdrachten te vinden. Bestel via Managementboek, als eBook bij Bol.com of in de iTunes Bookstore!  Word ook lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (85.000 leden) of 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (4.800 leden)
 Wil je niets missen van alle belangrijke en interessante blog-artikelen op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, HRM en Recruitment? En lees je deze artikelen het liefst op je mobiele telefoon? Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable Apps!
   |
|||
|
Copyright © 2012 Recruiting Roundtable Nederland - All Rights Reserved |
||||||
