|
||||||
|
Engelstalige artikelen, gericht op internationale recruiters, verschijnen exclusief op het blog Global Recruiting Roundtable.
 |
|
Leuk om te zien dat het Intermediair Imago Onderzoek in 2011 met de tijd meegaat. De resultaten van het onderzoek naar de meest populaire werkgevers in Nederland in 2011 is afgerond, zie hier het volledige artikel op Intermediair.nl, en men heeft de voorkeuren van mannen/vrouwen, HBO/WO-ers, autochtonen/allochtonen en starters/tweede stappers/professionals uitgesplitst en dit in een [...] 
Fresco van Rafael (mooi!) in het Vaticaan, met Plato in het midden links Mijn moeder houdt vol dat ze zich niet laat beïnvloeden door reclame, maar dat ze wel alleen a-merken koopt. Ik zie mensen om me heen met droge ogen volhouden dat ze niet geïnteresseerd zijn in de esthetische uitstraling van een [...] Meerderheid van de bedrijven vindt employerbranding heel belangrijk, maar slechts 15% van de bedrijven spendeert er op dit moment budget aan. Dat blijkt uit de eerste Jobat Employment Monitor, een permanente arbeidsmarktstudie van Jobat en Synovate bij een representatief staal van 500 Belgische bedrijven en meer dan 2.000 werknemers. Maar liefts 80% van de HR-professionals [...] Randstad heeft vandaag voor het eerst in Nederland de Randstad Award uitgereikt aan de organisatie die het meest aantrekkelijk is om voor te werken. In de profit sector won KLM en in de non profit sector het LUMC (Leids Universitair Medisch Centrum). Ruim 7200 respondenten (mannen en vrouwen, werkend en niet-werkend in de leeftijd van [...] Het is me vaak gevraagd en het is nog vaker gedaan: het gebruik van een held in een campagne voor de arbeidsmarkt. De ideale werknemer als rolmodel. Die alle waarden van het bedrijf belichaamt. Het klinkt als een logische aanpak, maar de vraag is: creëer je een held of een afbeelding van een marionet? Zie [...] Vrijdag de 22e stond er een artikel in het AD, “opleuken cv’s gebeurt heel vaak”. Vanuit mijn vakgebied verbaast me dat niets, omdat we het dagelijks meemaken. Voor een beter plaatje worden jaartallen afgerond. Starten in december 2005 en eindigen op februari 2007 wordt als, van 2005 tot 2007, een heel stuk mooier. Maar ook [...] Als een bedrijf zich presenteert als zijnde innovatief en waar de medewerkers ‘vol passie werken aan projecten op het gebied van technologie en design’ dan kun je dit het beste bewijzen in plaats van te vertellen. Lateral laat op een fraaie wijze zien dat dit goed mogelijk is met hun ‘Over ons’ pagina. Surf naar [...] Vorige week was in het nieuws dat de transportsector een overeenkomst heeft gesloten met Defensie. Boventallige logistiek managers, chauffeurs en andere professionals worden zó overgenomen. Een knap staaltje dynamiek op de arbeidsmarkt. En daarmee kan Tranport en Logistiek Nederland wel eens heel mooi weg komen. Want ik heb eerlijk gezegd die krachtige crossmediale [...] In ons vak komen wij regelmatig in aanraking met theorieën die het gedrag van het individu trachten te verklaren. Soms zijn deze theorieën bewezen door de wetenschap en soms zijn het theorieën die eens in de zoveel tijd hun kop weer opsteken maar nog niet bewezen kunnen worden. Meestal komt de interesse in golven, een [...] 
So we got a little surprise… Iedereen die professioneel bezig is met het online bereiken van doelgroepen, kent de weerbarstige realiteit. Je komt nooit ECHT met ze in contact. Of toch wel? Lees over een actuele case die in de prijzen viel: KLM Surprise. [...] |
Expertclass Recruitment via FacebookTijdens deze expertclass hoort u alles over Facebook, hoe dit sociale platform te integreren in de wervingstrategie, en het bouwen van een waardevol professioneel netwerk. Meld je nu aan voor 11 juni 2012! Masterclass Recruitment via LinkedIn Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze eendaagse training biedt je de kennis en de tools. Inschrijven kan voor 26 juni 2012! Recruitment via LinkedIn is een praktisch en efficiënt handboek voor HR-professionals, recruiters en arbeidsmarktcommunicatie-specialisten. Bestel via RecruitmentviaLinkedIn.nl
Solliciteren via LinkedIn - Zo zet je online netwerken in om nieuw werk & opdrachten te vinden. Bestel via Managementboek, als eBook bij Bol.com of in de iTunes Bookstore!  Word ook lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (95.000 leden) of 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (5.000 leden)
 Wil je niets missen van alle belangrijke en interessante blog-artikelen op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, HRM en Recruitment? En lees je deze artikelen het liefst op je mobiele telefoon? Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable Apps!
   |
|||
|
Copyright © 2012 Recruiting Roundtable Nederland - All Rights Reserved |
||||||
