Over Recruiting Roundtable
Op Recruiting Roundtable Nederland lees je het laatste nieuws, vacatures, trainingen en tips voor recruiters. Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, werving en selectie. De berichten komen van alle bekende recruitment blogs en nieuws websites.
Global Recruiting Roundtable
iPhone/iPad app (nieuwe versie) Wil je niets missen van alle belangrijke en interessante blog-artikelen op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, HRM en Recruitment? En lees je deze artikelen het liefst op je mobiele telefoon? Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable iPhone app!
 Aanbevolen boeken Recruitment via LinkedIn is een praktisch en efficiënt handboek voor HR-professionals, recruiters en arbeidsmarktcommunicatie-specialisten. Bestel via RecruitmentviaLinkedIn.nl
Solliciteren via LinkedIn - Zo zet je online netwerken in om nieuw werk & opdrachten te vinden. Bestel via Managementboek.nl. Ook als Digitaal Boek te koop bij Bol.com!
IPRC & Recruit2 Te weinig instroom via eigen medewerkers? We bieden een totaaloplossing op het gebied van referral recruitment www.recruit2.nl
IPRC is gespecialiseerd in geïntegreerde recruitment adviezen, oplossingen en trainingen. Voor meer informatie bezoek onze website www.iprc.nl of www.RecruiterUniversity.nl
|
|
Monster.com brengt een iPhone App in 19 talen uit waarvan de amerikaanse versie al in de iTunes Store is te vinden. Het is een typische Jobboard App die doet wat je ervan verwacht. Ofwel de vacatures ontsluiten op Monster(board) via de iPhone en solliciteren met behulp van je online CV. Wil je gebruik maken van alle functionaliteit is een Monsterboard account wel nodig.
De iPhone Job App van Stepstone Nederland is sinds deze week (29/8/2010) via de Nederlandse iTunes Store te krijgen. Continue reading Nieuwe iPhone Job Apps van Monsterboard en Stepstone
 recruit² lanceert deze week officieel een eenvoudige ‘White Label’ iPhone/iPad Applicatie (App) voor bedrijven en bemiddelingbureaus. recruit² draagt hierbij zorg voor het gehele proces van ontwikkeling tot oplevering in de iTunes App Store. Het resultaat is een gratis mobiele applicatie in eigen huisstijl dat actueel nieuws, artikelen, tweets, foto’s, video’s en vacatures naar keuze kan bevatten.
Waarom een iPhone App?
Ik heb al eerder 10 redenen voor een eigen iPhone App beschreven maar ook als je kijkt naar het aantal iPhones in omloop dan bereik je een significante groep mobiele smartphonegebruikers. Begin 2010 waren ongeveer 425.000 iPhones in Nederland en met de introductie van de nieuw iPhone 4 zal dit aantal zeker stijgen. We zijn ervan overtuigd dat de iPhone Recruitment App die we aanbieden de (arbeidsmarkt)communicatiedoelstellingen verder kunnen versterken.
Voor welke doelgroep?
De doelgroep voor een eigen mobiele applicatie kan heel divers zijn, bijvoorbeeld ten behoeve van een talent pool, studenten, sollicitanten, (ex-)medewerkers, vakprofessionals of kandidaten van een recruitment bureau. Deze kan ook worden aangeboden aan een (kleine) specifieke groep gebruikers of rondom een speciale wervingsactie, event of campagne. Puur informatief dankzij het uitlezen van nieuwsfeeds.
Continue reading iPhone App: Je werkgeversmerk in de broekzak van de doelgroep!
Tijdelijke recruitment expertise gezocht voor piekbehoefte instroom nieuw personeel. Durf jij de uitdaging aan?
Als Interim Recruiter Marketing/Operations ben je verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe medewerkers voor het werkveld Marketing en Operations. Jouw kennis van en ervaring met deze doelgroepen zorgt voor een continue instroom van met name hoog opgeleide, ervaren professionals. Je werkt intensief samen met HR, directie en managers van deze afdelingen. Je coördineert het wervingsproces van het uitzetten van een vacature tot en met de uiteindelijke plaatsing.
De Interim Recruiter rapporteert aan de Recruitment Manager.
Wat verwachten we van jou?
- HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Corporate Recruiter
- Gedegen hands-on kennis/ervaring met Marketing en Operations vacatures bij grote organisaties Continue reading #VACATURE: Interim Recruiter, fulltime, 3 maanden, Utrecht regio
Helft Nederlandse professionals gebruikt ’s werelds grootste zakelijke netwerk
Vanaf vandaag telt LinkedIn officieel twee miljoen leden in Nederland. Daarmee is meer dan de helft van de Nederlandse professionals nu actief op de netwerksite. Nederland is LinkedIn’s actiefste markt: zo zijn er momenteel bijna 33.000 Nederlandse LinkedIn-groepen. Met meer dan 17 miljoen leden in Europa en 75 miljoen leden wereldwijd is LinkedIn de grootste en snelst groeiende professionele netwerksite ter wereld.
De Nederlander op LinkedIn
Een op de twintig Nederlanders op LinkedIn is werkzaam in de IT-sector. Daarmee is het de populairste sector op LinkedIn. Deze populariteit komt ook tot uiting in één van de grootste groepen voor Nederlandse IT professionals, Dutch ICT Professionals met meer dan 13.000 leden. Zo’n 20% van de Nederlandse LinkedIn-gebruikers komt uit Rotterdam, gevolgd door Utrecht met 19%. Amsterdam staat op een derde plaats met 18%. Continue reading LinkedIn bereikt nieuwe mijlpaal: 2 miljoen Nederlandse leden
Na het succes van het boek ‘Solliciteren via LinkedIn‘ (4e druk) en aanvragen uit het bedrijfsleven is er vrij snel besloten om een internationale Engelstalige editie uit te brengen. Wij, Aaltje Vincent en ik, zijn er dan ook erg trots op dat vanaf deze week het boek ‘Career Management via LinkedIn‘ verkrijgbaar is in de winkel en online boekhandels.
De titel van het boek, ‘Career Managment via LinkedIn‘, is gekozen na crowdsourcing via Twitter. Een titel die de lading van het boek uitmuntend dekt. Immers met een LinkedIn profiel en de tips in het boek kun je veel profijt hebben voor het vinden van nieuw werk of opdrachten maar ook ten behoeve van acquisitie, kennis uitwisselen, netwerken, etc. Een LinkedIn profiel is daarnaast iets wat je tijdens je hele loopbaan meeneemt langs verschillende bedrijven. Het boek heeft als ondertitel ‘using your online network to find new work or challenging assignments‘ gekregen.
Continue reading Internationale editie van het boek ‘Solliciteren via LinkedIn’ nu verkrijgbaar!
 De overgrote meerderheid van de Nederlanders solliciteert het liefst via e-mail. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van StepStone.
Aan het onderzoek namen meer dan 11. 000 werkzoekers uit acht Europese landen deel. Solliciteren per brief is duidelijk niet meer populair, slechts een kleine minderheid stuurt nog een brief om zich kandidaat te stellen.
65% van de Nederlanders solliciteert via e-mail, dat is 10% meer dan 2006. Het aantal mensen dat met een online sollicitatieformulier solliciteert bleef nagenoeg stabiel, het steeg slechts licht tot 21% op dit moment. Het aantal mensen dat solliciteert per brief ligt zeer laag. Slechts 5% van de Nederlanders gebruikt deze methode. 9% van de Nederlanders belt het bedrijf liefst op om zich kandidaat te stellen. Daarmee is Nederland het land wat het meest naar de telefoon grijpt voor een sollicitatie.
“Ons onderzoek bevestigt dat sollicitaties per brief uit de mode zijn. Dat verbaast ons ook niet omdat bijna iedereen tegenwoordig online een vacature zoekt. Het is normaal dat kandidaten zich dan ook online kandidaat stellen. Veel bedrijven vragen bovendien om online te solliciteren omdat ze dan de sollicitaties gemakkelijk kunnen beheren in hun online systeem”, zegt Gijs Bos, Country Manager van StepStone Nederland.
Er zijn duidelijk verschillen te merken tussen de Europese landen. In Duitsland solliciteert nog 13 % per brief, waarmee Duitsland het hoogst percentage brivenschrijvers telt. Denemarken is koploper voor wat betreft de sollicitaties per mail. Maar liefst 79% van de Denen solliciteert per mail. Continue reading 9% van Nederlanders solliciteert via telefoon
Al enige tijd benoem ik in mijn presentaties dat Social News de volgende stap gaat worden in de evolutie van het internet, geinspireerd op een blog van Thomas Baekdal. Met Social News bedoel ik niet platformen zoals Digg en Delicious. Deze websites bestaan al jaren en worden vaak onder deze term geschaard. Nee, met Social News bedoel ik nieuws dat naar je toe komt, in plaats van jij naar het nieuws, dankzij het online netwerk dat je al hebt (en niet apart moet opbouwen zoals bij Digg). Sociaal nieuws is het verkrijgen van nieuws, direct en ongefilterd, van de bron en niet via traditionele media kanalen en journalisten.
Continue reading Sociaal nieuws uit de doelgroep
 Ik stuitte gisteren toevallig op de website appannie waarin een overzicht wordt gegeven van de populairste iPhone en iPad Apps. De iPhone en iPad Apps zijn handig gecategoriseerd en het is mogelijk de resultaten te verfijnen op een specifiek land. Ook wordt er onderscheid gemaakt in betaalde en gratis apps.
Bij het doorlopen van de Top 500 zakelijke apps in Nederland viel het me op dat recruitment gerelateerde applicaties goed zijn vertegenwoordigd. Dat had ik zelf niet verwacht moet ik bekennen. Er is blijkbaar meer vraag naar dan je (lees: ik) op het eerste moment zou denken. In de Top 100 van vandaag staan bijvoorbeeld 10 apps die sterk vacature of anderszins recruitment of carriere gerelateerd zijn.
Een overzicht van de populairste iPhone Apps uit de Nederlandse Top 500 Zakelijk (Gratis): Continue reading De 16 populairste iPhone Apps op het gebied van vacatures en carrière
In nr 10 van Werf& (9 juli 2010 verschenen) staat het thema online werving centraal.
Online werving, wie kan nog zonder? Goedkoop, snel en flexibel als een beesie. Maar ook zo hypegevoelig als een tiener. Wie herinnert zich Second Life nog? In dit nummer scheiden we voor u het kaf van het koren. Lekker op papier, [...]
 Sinds februari 2010 bied ik een gratis iPhone app aan voor onze lezers met alle belangrijke en interessante blog-artikelen op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM en Recruitment. De eerste versie bevatte een mix van Nederlandstalige en Engelstalige artikelen. Vanaf vandaag zijn hier twee nieuwe gratis iPhone Apps in de plaats voor gekomen.
Internationale versie
Ten eerste is er een nieuwe iPhone app beschikbaar met enkel wereldwijd, Engelstalig en Duitstalig, nieuws en expert artikelen op bovengenoemde gebieden; de Global Recruiting Roundtable iPhone app.
Nederlandse versie
Een nieuwe iPhone app met voornamelijk Nederlandstalige artikelen, nieuws, tips en vacatures. Ons eigen gratis Recruiting Roundtable Nederland iPhone app! Deze vervangt de bestaande mobiele applicatie. Groot voordeel van deze nieuwe versie is dat de laadtijd van artikelen stukken sneller is geworden. Opnieuw installeren is wel een vereiste.
Hiermee bieden we de lezers eenvoudig de mogelijkheid om de belangrijkste blogs onderweg te lezen op de iPhone, iPod Touch en iPad. De berichten zijn gecategoriseerd in 5 tabbladen:
- Roundtable: alle artikelen van dit Recruiting Roundtable Nederland blog
- Global RR: complete artikelen van het Global Recruiting Roundtable blog
- NL blogs: collectie van Nederlandse blogs met nieuws en vacatures op het gebied van recruitment
- WW blogs: de meest interessante HR en Recruitment gerelateerde artikelen en tips uit de hele wereld
- HRM: actueel nieuws en artikelen op het gebied van HRM en Loopbaan advies (zie ook Twitter @HRMnieuws)
 Deze iPhone app is GRATIS te downloaden via de iTunes App Store via deze link, Recruiting Roundtable Nederland iPhone app, of zoek op trefwoorden ‘Recruiting Roundtable’. Continue reading Twee nieuwe gratis iPhone/iPad Apps van Recruiting Roundtable!
|
|
Recente reacties