Top 25 grootste vacaturesites van Nederland 2018

Op welke websites vind je de meeste vacatures in Nederland? Dit overzicht brengt de top 25 vacaturesites op basis van het aantal nieuw geplaatste, tijdelijke en vaste, vacature-advertenties in het eerste helft van 2018 in beeld.

De gehele top 25 van vacaturesites is goed voor in totaal 1.822.564 unieke vacatures!

Top 25 vacaturesites van Nederland – 1e helft 2018

Positie Bron-website Aantal vacatures
1 jobbird.com 270167
2 werk.nl 256225
3 vacant.nl 186273
4 werkzoeken.nl 141334
5 vacaturedirect.nl 141069
6 uitzendbureau.nl 110246
7 nationalevacaturebank.nl 89011
8 jobmore.com 79362
9 jobsonline.nl 64931
10 jobbys.nl 56547
11 vacatureplaats.nl 48756
12 monsterboard.nl 47412
13 werkxyz.nl 45603
14 vacaturevijver.nl 44224
15 twiglers.nl 41465
16 dovajobs.nl 35619
17 actiever.nl 24270
18 techniekvacaturebank.nl 19946
19 randstad.nl 18693
20 debanensite.nl 17548
21 vaavio.nl 17344
22 bouwvacatures.nl 17236
23 vacaturebank-amsterdam.nl 17050
24 vacaturebank-hbo.nl 16159
25 vacaturebank-mbo.nl 16074

Toelichting bij deze top 25 ranglijst:
Dit zijn de websites gerangschikt naar het aantal unieke vacature-advertenties binnen de eigen site dat geplaatst is in het gehele eerste helft van 2018, exclusief dubbelen binnen dezelfde site, stages, vrijwilligerswerk, bijbanen en franchises. Aggregator-sites zoals Indeed en Jobrapido die de vacatures niet in het geheel op de eigen website tonen, zijn niet meegenomen. Omdat LinkedIn het niet toestaat om te ‘spideren’ zijn hier geen gegevens van bekend.

Jobfeed maakt onderscheid in vacatures op websites die uniek zijn (deze vacatures zijn op geen andere sites gevonden), vacatures met externe dubbelen (de vacature is ook op 1 of meerdere andere sites gevonden) en vacatures met interne dubbelen (dubbelen binnen dezelfde website, bijvoorbeeld vacatures die meerdere keren zijn herplaatst of geplaatst door zowel de intermediair als de werkgever). Voor deze lijst zijn de interne dubbelen weggelaten.

Verantwoording:

Bovenstaande ranglijst is gemaakt op basis van cijfers uit Jobfeed. Jobfeed verzamelt alle vacatures op het Nederlandse web, categoriseert deze en zet ze om naar doorzoekbare data. Jobfeed is een initiatief van Textkernel BV, technologieleverancier van meertalige cv parsing en semantische zoek & match-software.

Jobfeed verzamelt vacatures door middel van een geautomatiseerd spiderproces. In enkele gevallen is een handmatige correctie toegepast. Indien je organisatie niet op de juiste manier vertegenwoordigd is in deze lijst, kun je contact opnemen met Textkernel: info@textkernel.nl.

© 2018 Copyright: deze ranglijst is exclusief voor Recruiting Roundtable samengesteld.

Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg is een recruitmentarchitect en één van Nederlands bekendste auteur en trainer op dit gebied. Met 25 jaar ervaring in werving, heeft hij een scherp inzicht in de industrie verworven. Hij schreef 7 vakboeken waaronder ‘Recruitment 4.0‘ in 2023. Hij is ook een fervent gebruiker van AI en ChatGPT.

Jacco Valkenburg has 603 posts and counting. See all posts by Jacco Valkenburg

5 gedachten over “Top 25 grootste vacaturesites van Nederland 2018

  • 09/08/2019 om 14:45
    Permalink

    Ja, mooi en duidelijk overzicht, bedankt.
    Een uitgebreid overzicht van ook kleinere vacaturesite zo ook welkom zijn.
    Persoonlijk gebruik ik graag https//www.1inwerk.nl
    Deze werkt tot augustus 2020 zelfs gratis, om tussen de grote jongens te komen.

  • 29/08/2019 om 00:58
    Permalink

    Hallo Ed Boon

    Ook eens even gaan kijken bij https://www.1inwerk.nl
    Ziet er goed uit en begrijp niet waar dat (vage) adres welke je vermeld, weg komt?

  • 04/03/2020 om 13:43
    Permalink

    Alhoewel het een uitgebreid overzicht laat zien vraag ik me af hoe nuttig een top 25 is?! Zijn tussen de 5 en 10 sites niet ruim voldoende om op een overzicht als deze te plaatsen? … ten eerste zal zoeken op nog meer sites vermoedelijk alleen maar leiden tot (meer) doublures en aldus qua rendement zonde zijn van de energie. Ten tweede zie ik niets over kwaliteit van de vacatures en zonder controle hierop zullen ‘ge-spider-de’ processen hier ook weinig aan bij dragen. Aldus de vele moderne. met verbouwereerde zogenaamde hippe naam maar achteraf bezien, kwalitatief hopeloos slechte vacature sites die anno nu te vinden zijn.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.