Overzicht alle recruitment systemen in Nederland (2012)

Er zijn weer veel verandering te melden op het gebied van leveranciers van recruitment systemen in Nederland sinds 2011. Op internationaal vlak is Taleo overgenomen door Oracle en SAP heeft Succesfactors gekocht. Twee Nederlandse ATS pakketten zijn niet meer verkrijgbaar;  Status Matches Pro en CareerCentre. Nieuwe toevoegingen aan deze lijst […]

Er zijn weer veel verandering te melden op het gebied van leveranciers van recruitment systemen in Nederland sinds 2011. Op internationaal vlak is Taleo overgenomen door Oracle en SAP heeft Succesfactors gekocht. Twee Nederlandse ATS pakketten zijn niet meer verkrijgbaar;  Status Matches Pro en CareerCentre. Nieuwe toevoegingen aan deze lijst zijn People Inc, Yoomy! en Monsterboard met hun Talent Management Suite. Tijd voor een update van de volledige lijst die in juli 2009 voor het eerst verscheen.

Alle edities – inclusief de nieuwste lijst – vind je hier.

Let op, de criteria voor onderstaande lijst zijn:

  • Recruitment software (ATS) leveranciers
  • Met een verkooporganisatie (of verkoper) in Nederland
  • Oplossingen voor Corporate organisaties, Werving- en selectiebureau’s of detacheringbureaus

Compleet overzicht recruitmentsystemen 2012

Leverancier / vertegenwoordiger Pakketten
1.       Actief Software A-PerfectMatch
2.       Adver Online HROffice, HR Office Plus, HROffice Pro
3.       Carerix Recruitment Edition, Staffing Edition, Standard Edition, Corporate Edition
4.       Connexys Recruitment (Light, Enterprise, Large Enterprise), VacatureManager Overheid, VacatureManager Zorg, Campus Recruitment
5.       Daywize Daywize
6.       Exact Exact Synergy
7.       Hireserve iCams Ondemand, iCams Enterprise, iCams Agency
8.       Infor.vision EazyMatch
9.       Go! Interactive Match-it.nu
10.    JobsRepublic E-recruiter, Careercenter
11.    Lumesse (voorheen StepStone Solutions) TalentLink, i-Grasp, EasyCruit
12.    Match-id HC ID selector, HC ID connector
13.    Manpower Careerharmony
14.    MJS Recruithem
15.    Monsterboard Talent Management Suite
16.    MySolution MySolution FLEX-PRO
17.    Oracle (incl Taleo en Jobpartners) PeopleSoft Enterprise Talent Acquisition Manager / Enterprise Candidate Gateway, iRecruitment, Business Edition, Enterprise, Large Enterprise (Taleo), ActiveRecruiter (Jobpartners)
18.    Otys Otys voor uitzend bureaus, corporate recruiters, werving en selectie, vacaturebanken.
19.    Peoplefluent (voorheen Peopleclick Authoria) Recruiting
20.    People Inc. Peopleinc. HRM
21.    PeopleXS Express, Professional, Enterprise
22.    Recruity Recruity
23.    Redmax Technology M/V Manager
24.    Robuust groep CATSone
25.    SAP Recruiting Management (SuccessFactors), euHReka OnDemand (via NorthgateArinso), E-Recruiting 
26.    SmartRecruiters SmartRecruiters
27.    SRES SRCH2.0
28.    Tangram RIS Compact, Power, ROOS Compact, Power, BOSS W&S
29.    Tibbit groep Selectie Procedure Online Tool (SPOT)
30.    UNIT4 UNIT4 Recruitment
31.    WiseNose Wisenose WorkForce software Basic / Pro / XL
32.    Workforce Vision Workforce Vision Recruitment
33.    Yellow Yard Yellow Yard
34.    Yoomy Yoomy Plus
35.    ZorgpleinNoord Werving- en selectieapplicatie

NOTE 1: Aanvullingen en correcties op deze lijst zijn zeer welkom.

NOTE 2: Software leveranciers die zich alleen richten op de uitzendbranche zijn in deze lijst niet meegenomen. Tevens zijn pakketten voor vacaturebanken (jobboards) niet meegenomen. Ook vacaturemanagementsystemen (AMS), software waarmee je vacatures op een of meer jobboards kan plaatsen, zijn niet vermeld als deze niet de mogelijkheid bieden om vacatures te publiceren op je eigen website.

NOTE 3: Slechts enkele leveranciers bieden ATS (Applicant Tracking System) oplossingen aan die ook softwarematig verschillen onder de motorkap, in vakjargon de engine genoemd. Leveranciers met verschillende ATS software oplossingen zijn Lumesse, Oracle, SAP en Tangram. De overige leveranciers die op hun website schijnbaar meerdere oplossingen aanbieden, werken met software die slechts anders is geconfigureerd. Deze verschillende configuraties zorgen ervoor dat de software beter is afgestemd voor Corporate Recruitment organisaties, W&S-bureaus of detacheringbureaus. Deze andere positionering van de software wordt gedaan om de verschillende doelgroepen van specifieke informatie te voorzien en om marketing- en prijstechnische redenen. De software engine is echter identiek. Deze marketingtactiek zie je bij partijen zoals Carerix, Connexys, PeopleXS en OTYS.

©2012 Recruit2

Over Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg is oprichter van Recruit2 en Recruiting Roundtable, een onafhankelijk recruitment expert, trainer, en tevens auteur van 2 boeken over solliciteren en recruitment via LinkedIn. Sinds 1996 staat hij internationale organisaties bij in het verbeteren of uit handen nemen van het werving- en selectieproces.

6 Comments

  1. Beste Jacco, Er mist in dit rijtje nog een speler: Yoomy!
    Yoomy is eind 2011 gelanceerd, met twee varianten, Yoomy Basis en Yoomy Plus. De plusvariant is ook een recruitmentsysteem.

  2. Riwanna

    Ik heb een hele tijd met Voyager gewerkt; http://www.voyage.co.uk
    Deze miste ik dan ook in het overzicht.

    Gr.
    Riwanna

  3. @Riwanna Voyager voldoet niet aan mijn 2e criterium, een verkooporganisatie in Nederland. Daarom zijn Brassring en Bond Adapt bijvoorbeeld ook niet vermeld. Ik moet ergens een grens trekken en heb geen zicht op alle exotische pakketten die (dochter)organisaties in NL gebruiken. Vandaar dit criterium.

  4. Dank voor de toevoeging! Ik heb Yoomy Plus toegevoegd aan de lijst.

  5. Beste Jacco, In ieder geval mis je ook Raet in dit lijstje. Onze Raet Online Werving & Selectie module is vorig jaar wederom door vele organisaties in gebruik genomen.

  6. Istvan Cuypers

    Ik heb ervaring met het gebruik van Eazymatch. Ik vind het geen geweldig systeem, de vacatures die via het systeem op de website worden geplaatst zien er niet heel goed uit en het mailsysteem werkt erg traag. Vervelender is dat als je Eazymatch wil opzeggen, de heren eigenaars behoorlijk irritant gaan doen. Vandaar ook deze review omdat ik dit zo ongelooflijk onprofessioneel vind. De input die je wil meenemen wordt na heel veel moeite een keer vrijgegeven!! Voor mij nooit meer Eazymatch, stelletje kleuters met een redelijk product.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *