Arbeidsmarktcommunicatie via LinkedIn: Custom Company Profiles

Het werd vorig jaar al aangekondigd maar vanaf vandaag is het mogelijk om Company Profiles op LinkedIn zo in te richten dat arbeidsmarktcommunicatie van bedrijven beter wordt ondersteund. Hyves kwam vorige maand met een vergelijkbaar product als onderdeel van een advertentiecampagne. Het product LinkedIn Custom Company Profiles is onderdeel van het LinkedIn Recruiter pakket (dat niet voor intermediairs beschikbaar is) maar op aanvraag ook los verkrijgbaar.

De functionaliteit van LinkedIn Custom Company Profile zit goed in elkaar:

  • Een tweede tabblad verschijnt boven de Company page: “Careers” met een aparte unieke URL.
  • Bedrijfsinformatie kan elke maand bewerkt worden (12x per jaar).
  • De inhoud past zich dynamisch aan de doelgroep(en), gebaseerd op industrie, functie, locatie en senioriteit. Bijvoorbeeld Engineers zien specifieke content dat voor hen van toepassing is terwijl Sales Professionals andere berichten en informatie zien.
  • Mogelijkheid om Recruitment berichten plaatsen.
  • Testimonials van medewerkers plaatsen (Employee Spotlight).
  • Integratie van LinkedIn Polls module om meer interactie met bezoekers te krijgen.
  • Video clips module om de Corporate cultuur te tonen.
  • Recruiter Profiles kunnen getoond worden zodat kandidaten weten met wie ze contact kunnen opnemen
  • Overzicht van vacatures die via LinkedIn worden geadverteerd.
  • Links naar de eigen Corporate carrièresite.
  • Statistiek rapportages incl demografische informatie.

Ik ben benieuwd naar bedrijven in Nederland en Belgie die hier als eerste gebruik van gaan maken. Laat me weten wat je vindt van deze verbeterde bedrijfsprofielen op LinkedIn.

© 2009 IPRC – Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg is oprichter van Recruit2 en Recruiting Roundtable, een onafhankelijk recruitment expert, trainer, en tevens auteur van meerdere boeken over recruitment (30.000 exemplaren verkocht). Sinds 1996 staat hij internationale organisaties bij in het verbeteren of uit handen nemen van het werving- en selectieproces.

Jacco Valkenburg has 630 posts and counting. See all posts by Jacco Valkenburg

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.